Satse firma un nuevo convenio con un incremento salarial en el Hospital San Juan de Dios

El Sindicato de Enfermería Satse-Córdoba firmó el pasado días 23 de Octubre de 2023 en el seno del Comité de Empresa en el que ostenta la mayoría absoluta un acuerdo con la Dirección del Hospital por el que se incrementan las retribuciones de todos los trabajadores para  los años 2023 Y 2024.

Según dicho acuerdo el salario base experimenta una subida  para los años 2023 y 2024, del 7,5%; el plus de personal Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) crece un 7,25%, si bien, de manera adicional, el personal TCAE de los servicios de Hospitalización, Neonatología, Materno Infantil, Cirugía Mayor Ambulatoria, Consultas Externas y Urgencias obtendrá una subida adicional de 45 euros mensuales para corregir parte de la desigualdad salarial existente desde hace años con sus compañeros también TCAE de otros servicios, a pesar de tener todos la misma formación, las mismas competencias legales y la misma responsabilidad profesional.

Asimismo el plus de trabajo nocturno o en domingo crecerá un 9%. 

Por otro lado, también se premia la fidelidad laboral con el Hospital, de tal manera que los trabajadores que tengan 20 años de servicios prestados disfrutarán de un día adicional de descanso, quienes lleven 25 años disfrutarán de 2 días adicionales de descanso y los 30 años de trabajo en el Hospital contarán con tres días de descanso adicional, todos ellos se consideran a todos los efectos como jornada efectivamente trabajada.

Satse quiere agradecer expresamente el esfuerzo de la Orden de San Juan de Dios con los trabajadores del Hospital  de Córdoba, en una apuesta clara por reconocer el compromiso de los trabajadores con dicho Hospital y con la atención sanitaria que se presta a los pacientes en dicho centro sanitario.

El sindicato asegura que este convenio sienta unas bases sólidas en la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores para seguir avanzando en su entorno laboral y profesional en beneficio de los pacientes, convirtiéndose   al  mismo  tiempo   “en referente inequívoco”   a imitar por los otros dos hospitales privados de Córdoba, Quirón Salud y Cruz Roja, los cuales tienen a sus trabajadores con unas condiciones laborales y retributivas manifiestamente mejorables.