UGT reclama tomar medidas ante “los 161 fallecidos en Córdoba por calor” este verano

El secretario de Salud Laboral de UGT Córdoba, Jaime Sarmiento, señaló hoy “la especial delicadeza que para la salud de la ciudadanía, pero muy especialmente para las personas trabajadoras, supone la ola de calor que estamos soportando estos días y que, con toda probabilidad, y según señalan desde la AEMET, deberemos soportar a lo largo de, al menos, toda esta semana”, por lo que destacó “la necesidad de tomar las medidas oportunas para paliar los peligros que esto supone y que comienzan con una obligada y continua hidratación”.

Sarmiento indicó en un comunicado que “llevamos tiempo realizando campaña, desde UGT Córdoba y de manera conjunta con la comisión Provincial de Riesgos Laborales, donde se integran la Delegación de Empleo, CCOO, la patronal CECO, y una serie de instituciones invitadas, como es el caso de la fiscalía o el INSS, u otros organismos como AVAELA, aunque, del mismo modo, hacemos campañas de forma independiente, junto a los compañeros y compañeras de CCOO sobre este tema tan importante como es el calor, y los riesgos que causan el estrés térmico en el mundo laboral”.

El secretario ugetista subrayó que “UGT Córdoba, que lleva años liderando estas campañas, bajo el eslogan ”El calor mata“, y destacó que” queremos reiterar nuevamente y hacer hincapié en la situación actual en nuestra provincia y los riesgos térmicos, agravados por el cambio climático en los que, en el periodo estival, debido, además, a que los días de más calor se van ampliando cada año en la época previa al verano, pero extendiéndose especialmente hacia los días que anteceden al otoño“.

A este respecto, y en base a los datos manejados desde el sindicato, Sarmiento reiteró que “el calor mata, ya que con los datos oficiales estimables por el Sistema de Monitorización de la Mortalidad Diaria (informe MoMo), que depende del Ministerio de Sanidad de España, a través del Instituto Carlos III, se indica que desde el 1 de enero hasta el 6 de agosto de este año 2025, en España, ha habido 6877 muertes atribuibles al calor, de las cuales 902 se han producido en Andalucía y, de estos, 207 en la provincia de Córdoba”.

En el caso de Córdoba, destacó el secretario de Salud Laboral de UGT, “podemos indicar que, desde el inicio del verano hasta el 6 de agosto, los fallecidos atribuibles a las altas temperaturas fueron 161, 75 mujeres y 86 hombres, 157 de estos fallecidos mayores de 65 años y 14 en edades entre los 15 y los 65 años, según el informe MoMo”.

Con estos datos en la mano, señaló Sarmiento, “desde UGT volvemos a insistir en que el calor mata y que deben aplicarse todas las medidas preventivas, que van más allá de evitar los ejercicios y esfuerzos cuando mayores son las temperaturas, especialmente a la intemperie, o evitar estos horarios para salir a la calle”. Sarmiento insistió en la necesidad de llevar a cabo “una perfecta hidratación hasta que pasen estas altas temperaturas”.

El secretario ugetista hizo hincapié en que “en el mundo laboral además de utilizar la hidratación, así como las medidas preventivas establecidas, como llevar vestimentas y equipamientos adecuados y de tejidos de algodón o usar sombreros si se está a la intemperie, evitando las horas de mayor insolación, disminuir y parar el trabajo a los menores síntomas de mareo o enrojecimiento con calor, descansar inmediatamente e hidratarse continuamente con agua, hay que cumplir a rajatabla toda la normativa laboral”. En este sentido, Sarmiento señaló que “a las administraciones públicas, las autoridades laborales, o los empresarios, que son en primera instancia los responsables de la prevención de los riesgos laborales, les exige la Ley el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, y recordemos que el Real Decreto 4/2023 de 11 de mayo amplía la regulación y las medidas preventivas que recoge el Real Decreto 486/97”.

Respecto a estas obligaciones, el responsable de Salud Laboral ugetista indicó que “cuando se establezcan alertas meteorológicas por altas temperaturas, el empresario, como responsable de la prevención de sus trabajadores y trabajadoras, debe adoptar una serie de medidas, que puede ser la reducción de la jornada o pactar una jornada intensiva, independientemente de que venga o no recogido en el convenio colectivo correspondiente, pactar un cambio de jornada a horarios en los que haya una menor insolación y temperaturas más bajas”. Sarmiento recordó que, en el caso de que se produzcan accidentes laborales en los que el empresario haya incumplido alguna de las normas de prevención, “pueden y deben ser sancionados con todo el peso de la Ley, no sólo por el posible incumplimiento del convenio, sino también pueden ser denunciados y condenados por la vía civil y por la penal”.

Respecto a los procesos de comunicación de accidentes por parte de los empresarios Sarmiento destacó que “a UGT Córdoba nos llama la atención que el primer trabajador fallecido por calor en España este año, el pasado día 21 de junio, trágico hecho que sucedió en Córdoba, y sobre el que se ha publicado que, según la Delegación de Empleo, al informe Delta de este accidente aún no le ha llegado la confirmación oficial como accidente laboral, por lo que, hasta el momento, no se computa como tal hasta que reciban este parte”. La sorpresa vendría porque, según destaca el ugetista, “a no ser que este trabajador fuese autónomo, algo que desconocemos porque las autoridades laborales guardan esta información en el tiempo que dura la investigación de cada caso, el empresario o autónomo está obligado a informar inmediatamente cuando se produce un accidente mortal, y este fallecido por accidente laboral aún no ha sido informado como tal, según fuentes periodísticas publicadas en medios de la provincia, después de más de un mes de producirse el accidente”.

Sarmiento explicó que “el sistema Delta que tienen todos los empresarios y autónomos, obligados a ello para notificar cualquier accidente, en un plazo de 5 días para cualquier accidente e inmediatamente en el caso de que este sea grave o con algún fallecido, establece claramente las faltas administrativas cuando no se proceda a la notificación por este medio de los accidentes ocurridos en estos previstos e incluso, en casos graves, se les pueden aplicar sanciones de carácter civil o penal”. Por esta razón, señaló Sarmiento, “nos parece extraño que, conociendo estas circunstancias y las del accidente, se haya dado esta información desde la Delegación de Empleo y, sin embargo, no se hayan tomado medidas y haya intervenido en este asunto la Administración, la Inspección de Trabajo e incluso la fiscalía, si está habiendo irregularidades graves en relación a un accidente mortal como parece ser en este caso”.

Finalmente, Sarmiento subrayó que “desde UGT Córdoba nos ponemos a disposición de las personas trabajadoras en el caso de que se produzca algún incumplimiento de la Ley de Prevención que ponga en riesgo su salud, tanto mental como física. Los sindicatos tenemos herramientas para intervenir sin perjudicar a los denunciantes que se dirijan a nosotros, siempre que nos den datos fehacientes”. El secretario ugetista reiteró que “la responsabilidad ante el incumplimiento de las normas de prevención es, en primera instancia, de los empresarios, pero también lo puede ser de los trabajadores en el caso de que se demuestre que el incumplimiento ha sido por su parte, y en el caso de incumplimiento de las normas ante altas temperaturas las sanciones pueden ser por la vía civil pero también por la penal”.