25N: concentraciones en Córdoba contra la violencia machista
Instituciones, sindicatos y otras organizaciones han conmemorado este lunes 25 de noviembre el Día Internacional por la Eliminación de la Violencia a la Mujer y han realizado paros simbólicos a las puertas de sus edificios para mostrar la repulsa social por la violencia machista.
En el Ayuntamiento, el alcalde, José María Bellido, y concejales de todos los grupos políticos -PP, PSOE y Hacemos Córdoba, a excepción de Vox, se han sumado a estos minutos de silencio en la puerta del edificio de Capitulares, junto a representantes de la Plataforma Cordobesa contra la Violencia a las Mujeres. “Trabajar la igualdad para construir un mundo sin violencia”, se podía leer en las pancartas que han mostrado durante la concentración.
De otro lado, representantes y personal de CCOO de Córdoba se han concentrado hoy a las puertas del sindicato con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia hacia la Mujer, que se conmemora hoy, 25 de noviembre, bajo el lema #PorTodas. La secretaria de Mujer e Igualdad de CCOO de Córdoba, Rosa Buendía, dio lectura a un manifiesto con el que el sindicato quiere renovar su compromiso con la lucha contra las violencias machistas porque “la violencia de género es una cuestión política de primer orden, porque desvela la estructura profunda de una sociedad cimentada sobre la discriminación e infravaloración de las mujeres”.
En este sentido, la responsable sindical recordó que “la violencia de género continúa siendo uno de los problemas más graves que enfrenta nuestra sociedad. Cada año, decenas de mujeres pierden la vida a manos de sus parejas y exparejas, un crimen que no es solo una tragedia personal, sino una grave vulneración de los derechos humanos”. “El asesinato es la máxima expresión de violencia contra las mujeres en esta sociedad machista en la que se entiende que unas valemos menos que otros y en la que, quienes así lo creen, disfrazan su supremacía de amor”, remarcó Buendía.
Por ello, “no podemos bajar la guardia” y “CCOO va a seguir respondiendo a su tarea sindical de lucha contra una de las formas más ocultas y ocultadas de la violencia, como es el acoso sexual por razón de sexo. Y lo está haciendo mediante la información y la formación en los centros de trabajo, la negociación de protocolos de prevención y su tratamiento”, dijo la secretaria de Mujer e Igualdad, quien insistió en que “CCOO trabaja para erradicar las violencias sexistas, especialmente, en el ámbito laboral, así como la discriminación sobre la que sustenta”. Además, CCOO exige un refuerzo de los servicios públicos necesarios para atender a las víctimas, pero también la reparación a las víctimas y un mayor trabajo en prevención, con especial hincapié en los y las jóvenes.
Universidad contra la violencia machista
Encabezados por el rector, Manuel Torralbo Rodríguez, equipo de gobierno, profesorado y personal de administración y servicios de la Universidad de Córdoba han realizado un paro de 5 minutos, a las 12 de la mañana, en la puerta del Rectorado y de los distintos centros de la UCO, con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. Durante la concentración, María José Polo Gómez, vicerrectora de Política Científica; Juan Manuel Castro Jurado, jefe de servicio de la Oficina de Relaciones Internacionales; y Lucas Francisco Serrano Jurado, presidente del Consejo de Estudiantes de la UCO, han leído el manifiesto institucional elaborado por la Red de Unidades de Igualdad de Género de las Universidades Españolas para la Excelencia Académica (RUIGEU), de la que forma parte la Universidad de Córdoba.
En el manifiesto de la RUIGEU, las universidades han recordado que “nuestras instituciones deben contribuir a esa transformación, en general, mediante la concienciación social y, en particular, a través de la aplicación y fortalecimiento de mecanismos sancionadores, que garanticen una tolerancia cero a las situaciones de violencia machista y acoso que se den en la universidad”.
El manifiesto destaca que en “las universidades son el mejor entorno posible para generar reflexión crítica sobre lo que significa un espacio educativo seguro para las mujeres; para identificar los factores de riesgo y las formas posibles de discriminación por razón de sexo en cada uno de los distintos contextos; para diseñar e implementar campañas de sensibilización frente a la violencia; y para activar acciones comunicativas que ayuden a visibilizar las manifestaciones de violencia machista que aún hoy permanecen normalizadas.
La RUIGEI advierte, no obstante, que “toda esa labor se debe llevar a cabo admitiendo que la universidad no es un universo aislado de la sociedad en la que se incardina, descontaminada de prejuicios. La universidad está formada por personas, por esas mismas personas que forman parte de la sociedad a cuyo mejor valor debemos contribuir. Por ello, para que la universidad pueda cumplir con la debida diligencia esa misión, es esencial que exista formación específica en perspectiva de género a todos los niveles, no sólo respecto de quienes participan en la toma de decisiones y de las diferentes áreas que intervienen en la aplicación de nuestras políticas -pues incluso las políticas aparentemente neutras pueden tener derivas discriminatorias- sino también respecto de quienes desde la docencia y la investigación tienen la oportunidad de contribuir a avanzar en la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y a erradicar en la violencia contra las mujeres”.
En este sentido, se ha recordado en este 25N la reciente aprobación del Protocolo para la prevención y protección frente al acoso sexual, por razón de sexo y por orientación sexual o identidad de género de la Universidad de Córdoba con el fin de hacer de nuestra institución un espacio seguro al que podemos contribuir cada una de las personas que formamos parte de la comunidad universitaria“.
CSIF considera “inasumibles” las cifras mujeres víctimas de violencia de género
Delegado/as y trabajadores/as de CSIF Córdoba se han concentrado hoy en la sede provincial del sindicato en señal de rechazo a la violencia machista y en apoyo a las víctimas de esta lacra, al tiempo que ha hecho un llamamiento al conjunto de la ciudadanía para luchar contra la violencia de género, y en especial a los responsables políticos para que se invierta más en medidas de educación, formación y sensibilización, con el objetivo de erradicar este fenómeno.
Ante la celebración el 25 de noviembre del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, la responsable de Igualdad de CSIF Córdoba, Eva María Vázquez, ha señalado que “las cifras de mujeres víctimas de maltrato por parte de sus parejas o exparejas siguen siendo alarmantes, ya que cada año miles de ellas en España y sus hijos sufren esta lacra.
En el caso concreto de Córdoba hasta el segundo semestre se habían presentado en los juzgados un total de 1.377 denuncias. Son 49 más que el año pasado, es decir, casi un 4% más. “Son cifras inasumibles para una sociedad como la nuestra que nos deben llevar a la reflexión puesto que la violencia contra las mujeres no es un problema individual, sino una expresión brutal de la desigualdad estructural que aún pervive en nuestra sociedad”, ha recalcado la representante sindical.
Vázquez ha destacado que “las administraciones públicas tienen un papel esencial en la prevención, protección y ayuda a la recuperación de las víctimas en cuanto que es crucial que se implementen políticas efectivas que incluyan medidas preventivas, protocolos de actuación, y recursos de ayuda inmediata para todas las mujeres que sufran cualquier tipo de violencia”.
La también secretaria general de CSIF Córdoba ha indicado que “el ámbito laboral debe ser un lugar seguro y un apoyo fundamental para las víctimas, por lo que las administraciones y las empresas tienen la responsabilidad de adoptar políticas que permitan detectar y combatir cualquier tipo de violencia, además de que deben establecer mecanismos de denuncia seguros y procedimientos claros para apoyar a las trabajadoras garantizando su seguridad y evitando cualquier tipo de represalia o discriminación”. En este sentido, el sindicato lleva años reclamando la creación de la figura del delegado/a sindical especializada en igualdad en cada centro de trabajo
CSIF también reivindica el refuerzo de los juzgados especializados en violencia de género y la revisión del proyecto de comarcalización de la planta judicial con el objetivo de facilitar el acceso a las víctimas, así como la ampliación de los recursos de atención y acogida para víctimas y la implementación de programas y recursos accesibles y específicos para mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género, que garanticen una atención integral y adaptada a sus necesidades particulares.
UGT pide más medios para las mujeres con hijos que denuncian su situación
UGT Córdoba y el conjunto de sus federaciones llevaron a cabo esta mañana una concentración de rechazo ante la violencia de género ante las puertas de su sede en Córdoba. La secretaria de Políticas Sociales, Igualdad y Empleo del sindicato, Paqui Haro, señaló la importancia de “darles voz a aquellas a las que se las han quitado mediante las reivindicaciones en un día como este, en el que se celebra el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer”, e instó, asimismo, a guardar cinco minutos de silencio en memoria de “tantas mujeres que fueron, y siguen siendo, víctimas de la violencia machista”.
Haro, que valoró que cada día estamos más concienciados con esta lacra social“, señaló que ”no podemos permitirnos, a la altura en la que estamos, en pleno siglo XXI, en el 2024, un hombre pueda seguir matando a una mujer por el simple hecho de ser hombre y ella mujer“. La secretaria ugetista responsabilizó la parte que, indicó, corresponde a ”la cultura patriarcal en la que estamos inmersos“ y subrayó que ”desde UGT queremos abrir la puerta a la esperanza de que algún día hombre y mujeres seremos realmente iguales, y todas las mujeres estén empoderadas para ser capaces de tomar las riendas de su vida sin tener que depender de ningún hombre“.
Paqui Haro hizo un llamamiento a que, además de todas las medidas impuestas por las administraciones públicas, “que desde nuestro punto de vista deberían ser más, sin recortar medios y aumentando presupuestos, porque es fundamental atender a lo que pasa con las mujeres y sus hijos una vez que ellas han dado el paso de denunciar”. A este respecto, Haro indicó que “creemos que es fundamental que tengan una vivienda, un hogar digno donde ellas se sientan cómodas y seguras con sus hijos, que al final son todas víctimas”.
La secretaria de Igualdad de UGT Córdoba recordó la última víctima mortal por confirmar en Andalucía de violencia de género, un presunto asesinato en Estepa con una escopeta de caza por parte de su marido que se terminó suicidando, y alertó de que “esta mujer tenía dos hijos, de 11 y de 17 años, y quedarán para siempre con la huella de este trauma y, en el caso del menor, haber presenciado el asesinato de su propia madre” y señaló que, hasta el momento, “14 niños en Andalucía han quedado huérfanos de madre en lo que va de año, algo que no podemos permitir en nuestra sociedad actual”.
Finalmente, Paqui Haro indicó que el sindicato participó ayer, como miembro de la Plataforma Cordobesa contra la Violencia a las mujeres, en la manifestación que recorrió la ciudad y acabó en el Ayuntamiento con la lectura de un manifiesto y diversas intervenciones reivindicativas, y anunció que el próximo viernes, 29 de noviembre, a las 11:00 horas en la sede de FUDEPA, tendrá lugar la presentación del libro Sin barreras ni cerrojos. Arte contra la violencia de género: encuentro, combate y curación, del doctor en Historia del Arte Juan-Ramón Barbancho, dentro de los actos organizados por el sindicato en conmemoración del 25N en Córdoba.
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