Has elegido la edición de . Verás las noticias de esta portada en el módulo de ediciones locales de la home de elDiario.es.

¿Sabes cómo funciona la jornada de 37,5 horas? Los sindicatos se echan a la calle para explicarla

Reparto de octavillas sobre la jornada laboral de 37,5 horas en la calle Gondomar de Córdoba.

Juan Velasco

0

Los sindicatos CCOO y UGT han iniciado este martes a una campaña para promover la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales y, especialmente, para explicar en qué consiste realmente esta medida, que tiene en frente a la patronal. 

Así, los secretarios generales de UGT y CCOO en Córdoba, Vicente Palomares y Marina Borrego, han estado esta mañana repartiendo octavillas informativas en zonas comerciales de la ciudad, especialmente en la zona centro -la calle Gondomar, entre otras vías-, donde ambos líderes sindicales han defendido esta propuesta como una medida justa, necesaria y beneficiosa tanto para los trabajadores como para las empresas.

Palomares ha indicado que esta reducción de horas es una demanda largamente esperada y que no perjudicaría a las empresas, destacando que ya existen fórmulas, como el cómputo anual, que permiten adaptar la medida sin afectar negativamente la productividad. “Llevamos décadas trabajando 40 horas semanales, es hora de avanzar hacia una mejor conciliación de la vida laboral y familiar”, afirma el líder de UGT, subrayando que en empresas donde ya se ha reducido la jornada se ha observado un aumento de la productividad debido a la mayor satisfacción y comodidad de los empleados.

Por su parte, Marina Borrego insistió en que la patronal sigue mostrando una resistencia injustificada, comparando la situación con la oposición inicial que tuvo la subida del salario mínimo interprofesional, cuyos resultados, según ella, fueron finalmente positivos para la economía. “Lo que pedimos no es más dinero, sino menos horas por el mismo salario, lo cual podría incluso fomentar la creación de empleo”, ha declarado Borrego.

Ambos dirigentes subrayaron la importancia de un control efectivo sobre la aplicación de la reducción horaria, ya que en muchos casos los empleados superan las 40 horas semanales. Además, destacaron que esta medida también ayudaría a combatir el abuso de los contratos a tiempo parcial y las horas extraordinarias, que consideran un “fraude de ley”.

La campaña de UGT y CCOO continuará con una concentración el próximo 26 de septiembre a las 11:30 horas frente a la sede de la patronal en Córdoba, con manifestaciones simultáneas en todas las capitales de provincia. Según los líderes sindicales, esta es solo la primera de una serie de acciones que se llevarán a cabo para presionar a la patronal y hacer realidad la reducción de la jornada laboral.

Ambos sindicatos coinciden en que, 40 años después de la instauración de la jornada de 40 horas semanales, es el momento adecuado para avanzar en la mejora de las condiciones laborales, especialmente en una época marcada por el crecimiento de la productividad gracias a tecnologías como la inteligencia artificial y la robótica. “Es tiempo de repartir la riqueza generada y garantizar un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal”, concluyen.

Etiquetas
stats