La Junta cifra en un 0,8% el seguimiento en Córdoba de la huelga de los técnicos sanitarios

La Consejería de Sanidad, Presidencia y Emergencias de la Junta de Andalucía ha cifrado en un 2,31% el apoyo a la huelga, de carácter nacional, convocada este lunes por CCOO y UGT en el colectivo de técnicos medios y superiores para exigir una “reivindicación histórica”: la reclasificación profesional en el grupo C1 y B, respectivamente. Por provincias, en Almería, el apoyo ha sido del 1,49%; en Cádiz, 1,84%; en Córdoba, 0,8%; en Granada, 1,64%; en Huelva, 0,58%; en Jaén, 0,74%; en Málaga, 4,75%; y en Sevilla, 3,6%.

Son los datos ofrecidos por la Consejería a preguntas de Europa Press. Para este día se han celebrado concentraciones en todos los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (SAS). En el SAS son alrededor de 30.000 -en su mayoría TCAEs y técnicos especialistas- los profesionales afectados y llamados a una jornada de huelga para “exigir su reclasificación profesional que hace justicia con lo firmado y lo reivindicado históricamente”, han puntualizado las centrales sindicales en una nota. En Córdoba, CCOO y UGT se han concentrado a las puertas del Hospital Reina Sofía de Córdoba en el marco de la huelga de 24 horas convocada por ambos sindicatos para exigir la reclasificación profesional del personal técnico medio y superior del Sistema Nacional de Salud (SNS). En concreto, UGT y CCO reclaman el cumplimiento del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, firmado en octubre de 2022, que permitía la clasificación del personal técnico medio al grupo C1 y al personal técnico superior al grupo B, atendiendo al art. 76 del TREBEP (Estatuto Básico del Empleado Público).

En Córdoba, la reclasificación profesional afecta a unos 2.500 profesionales, en su mayoría técnico auxiliar de enfermería (TCAE), técnico de Farmacia, técnicos superiores sanitarios, de laboratorio, radioterapia, mantenimiento, cocineros, informática, electromedicina, etc.

El secretario General del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba, José Damas, ha señalado durante la concentración que “hemos tenido negociaciones tanto con el Ministerio de Sanidad como con el de Administraciones Públicas y Hacienda, que es el que está bloqueando la financiación para poder aplicar la reclasificación”. En este sentido, el responsable sindical ha explicado que la reclasificación de este personal supondría en torno a unos 450 millones de euros, pero teniendo en cuenta que en todo el Estado afecta a unos 120.000 profesionales, es una cifra “ridícula”.

La secretaria de UGT Servicios Públicos (UGT SP) en Córdoba, Mari Carmen Heredia, ha recordado que “han pasado ya cuatro años desde que el año 2022 se aprobó el Convenio Marco, que incluía la recalificación profesional, algo que, pasado todo este tiempo, aún no se ha cumplido, manteniendo a técnicos superiores y medios encuadrados en una clasificación obsoleta que no reconoce ni su formación, ni las competencias y responsabilidades que desempeñan cada día en su trabajo”.

Por otra parte, el responsable de CCOO ha hecho hincapié en que, “después de 19 años, es hora ya de reconocer el derecho de este personal a que se reconozca su formación y sus responsabilidades. Son profesionales a los que se exige una titulación, una cualificación profesional que no se le retribuye conforme está estipulado en sus títulos”. Por eso, Damas ha dejado claro que “estamos cansados de artimañas y no vamos a permitir que cambien el estatuto marco para cambiar nomenclatura y quedarnos como estamos”.

La responsable de UGT ha explicado que los técnicos superiores deberían encuadrarse en el grupo B, mientras que los técnicos medios deberían estar en el grupo C1, tras la reclasificación que el MEEC estableció de las titulaciones en el año 2011. Heredia ha exigido al Ministerio de Sanidad que aporte el dinero necesario para poder llevar a cabo esta reclasificación que, ha subrayado, “llevamos pidiendo desde hace años”, y ha anunciado que el sindicato seguirá manifestándose hasta conseguir que se cumpla el acuerdo porque “sin técnicos no hay calidad asistencial, sin reconocimiento no hay futuro profesional y sin igualdad no hay derechos”.

Ante esta situación, los sindicatos advierten que el próximo día 15 de junio volverán a convocar una nueva jornada de huelga y que la movilización continuará en tanto no se cumpla el Acuerdo firmado en 2022.