La Junta tiene previsto impartir nuevos proyectos formativos singulares para la Base Logística del Ejército de Tierra

Uno de los proyectos con más proyección de Córdoba para los próximos años, que podría cambiar la economía de la provincia y es por ello que se está acondicionando todo para que funcione desde el principio. La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo contará con un presupuesto de 1.247,14 millones de euros en 2027, lo que supone un incremento de 3,78 millones respecto al actual ejercicio, un 0,3% más. Y ahí entrará la Base Logística del Ejército de Tierra con más proyectos formativos.

La formación en el ámbito laboral será una prioridad de la Consejería de Empleo, tal y como ha podido recalcar Europa Press en una comparecencia de la consejera Rocío Blanco. En este departamento se atenderán las necesidades de cualificación estratégica con nuevas ediciones de los proyectos formativos singulares ligados al sector naval de Cádiz, el aeroespacial, el hidrógeno verde y la Base Logística del Ejército de Tierra de Córdoba, con una dotación conjunta de 9,12 millones y una previsión de 6.400 participantes.

Entre las novedades para 2027 sobresale otra edición del programa Preparadas, que contará con un presupuesto de 9,89 millones de euros para cuatro años y el objetivo de formar a unas 18.000 mujeres, prioritariamente desempleadas de municipios rurales o zonas desfavorecidas.

En paralelo, se contará con 308,54 millones de euros para adaptar las competencias de las personas desempleadas y ocupadas a las necesidades del tejido productivo. Como novedad, se lanzará una convocatoria general de 114,72 millones (+7,7%), mientras se refuerza el Programa de Empleo y Formación (105,72 millones), la formación con compromiso de contratación (dos millones) y la oferta para autónomos (tres millones).

Un aumento de la financiación autonómica de la Junta

En dicha comparecencia, la consejera ha destacado especialmente el incremento en las cuentas de la financiación autonómica de la Junta de Andalucía, que crece un 8,7% hasta alcanzar los 411 millones de euros, 33 millones más que en 2026, al tiempo que ha subrayado que los programas propios de la Consejería aumentan su dotación un 4,32%, hasta los 871,93 millones de euros, con 36,14 millones adicionales respecto al año actual.

Según ha detallado Rocío Blanco, más del 78% del presupuesto se concentra en tres grandes políticas: los incentivos para el empleo, con 424,57 millones de euros; la formación profesional, con 308,54 millones; y los servicios para el empleo, con 242,34 millones. A estas partidas se suman 120,85 millones para el trabajo autónomo y la economía social; 25,06 millones para comercio y artesanía; y otros 53,17 millones para seguridad, salud y relaciones laborales.

En el ámbito de los incentivos, se destinan 40 millones de euros a las líneas 1 y 2 del programa Emplea-T, dirigidas a fomentar el empleo indefinido por parte de autónomos y pymes. Asimismo, se asignan 110 millones para incentivar la contratación de personas con discapacidad, con una estimación de 20.000 contratos, y otros 3,5 millones de euros para favorecer la inclusión laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social.

Igualmente, Blanco ha precisado que tendrán continuidad tanto el programa Activa-T Joven, que se lanzará antes de que finalice 2026 con un importe de 90 millones de euros, como las líneas de Emplea-T orientadas a transformar contratos indefinidos de jornada parcial a completa y a incentivar la contratación de desempleados que hayan realizado prácticas no laborales a través del programa de Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES).