El Hospital Reina Sofía homenajea a los 200 profesionales que se jubilan este año

El Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba ha celebrado este martes un emotivo acto para rendir homenaje a 200 profesionales que este año concluyen su trayectoria laboral en el centro, ya que se jubilan, siendo éste uno de los momentos más importantes en el calendario del hospital, que busca “reconocer la entrega, el compromiso y trabajo en equipo durante décadas de muchas de las personas que ahora ponen el broche de oro a una etapa vital y que han sido fundamentales para el avance del hospital”.

Según ha informado la Junta de Andalucía en una nota, así se ha destacado durante el homenaje, guiado por el periodista José Antonio Luque y en el que se han vivido “momentos cargados de emoción gracias a los testimonios de profesionales de distintas áreas que se han jubilado este año”, como el jefe del Servicio de Neumología, Francisco Santos; el supervisor de Nefrología, José Berlango; la coordinadora de Salud Mental, Leonor Padilla, o empladas de áreas no asistenciales, como Dolores Montero, trabajadora durante más de 20 años en Lavandería, y María Luisa Velarde, secretaria durante más de 40 años en el Servicio de Inmunología.

En sus intervenciones, todos han coincidido en destacar la misión compartida de “trabajar por la salud de las personas y el valor del trabajo en equipo, donde cada función, independientemente de su área, ha sido esencial para ofrecer una atención sanitaria de calidad a miles de pacientes”.

Las palabras de estos profesionales han puesto de relieve que “en el Hospital Reina Sofía no existen tareas pequeñas. Cada esfuerzo, desde la atención directa al paciente, hasta el trabajo en áreas administrativas o logísticas, ha sido clave para garantizar el buen funcionamiento del hospital las 24 horas del día, los 365 días del año”.

Uno de los momentos más destacados del acto ha sido la presentación de la Asociación Club de la Veteranía, un colectivo formado por profesionales jubilados que nace con el objetivo de mantener y reforzar el vínculo entre estos trabajadores y el hospital, promoviendo valores como la solidaridad intergeneracional y el mérito de la experiencia acumulada tras años de servicio.

La asociación busca ser mucho más que un espacio de encuentro. Se presenta como “un punto de unión para seguir fomentando relaciones entre los profesionales jubilados, ayudando a superar la desconexión que puede suponer el cierre de la etapa laboral”. Además, aspira a consolidarse como un colectivo que contribuya al hospital desde una perspectiva colaborativa, participando en actividades culturales, científicas o sociales, y mostrando su disposición para apoyar en iniciativas que beneficien aspectos clave como la calidad asistencial, docente o investigadora.

El homenaje no solo ha sido un reconocimiento a las trayectorias individuales, “sino también a la construcción colectiva que ha permitido al Hospital Reina Sofía consolidarse como un referente sanitario querido y respetado”.

A este respecto, el director gerente del hospital, Francisco Triviño, ha subrayado la importancia de la contribución de estos profesionales al afirmar que “su dedicación ha dejado una huella imborrable, no solo en la institución, sino en la vida de miles de pacientes y de compañeros”.