Satse denuncia el déficit de especialidades de Enfermería en Andalucía y exige medidas al SAS

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Andalucía ha mostrado su máxima preocupación por la falta de desarrollo de las especialidades de Enfermería en la comunidad y ha reclamado al Servicio Andaluz de Salud (SAS) que adopte medidas inmediatas para corregir esta situación.

En un escrito remitido a la Consejería de Salud, el sindicato hace referencia a un informe reciente del Ministerio de Sanidad sobre la necesidad y distribución de enfermeras especialistas en España. El documento sitúa a Andalucía como la comunidad autónoma con menor implantación de estas especialidades en todo el país.

SATSE denuncia que el informe evidencia la ausencia de reconocimiento de la Enfermería Pediátrica y Geriátrica, a pesar de que existen profesionales formados que ya desempeñan funciones en hospitales y en Atención Primaria pediátrica sin contar con el reconocimiento formal ni retributivo correspondiente. También alerta de la alarmante infrarrepresentación de especialistas en Atención Primaria, donde solo un 3,5% del personal pertenece a esta categoría, muy por debajo de la media nacional (10,3%) y a gran distancia de comunidades como Cataluña, que alcanza el 29,8%.

En el ámbito hospitalario, Andalucía ocupa el puesto 14 de 17, con un 4,6% de enfermeras especialistas frente al 5,6% de media estatal. La ratio por cada 1.000 habitantes se sitúa en 0,19, muy inferior a la media nacional de 0,30. A ello se suman las quejas reiteradas de profesionales especialistas en Salud Mental, Enfermería del Trabajo, Matronas y Enfermería Familiar y Comunitaria, que denuncian plantillas insuficientes y la falta de reconocimiento económico de su formación, experiencia y responsabilidad asistencial.

El sindicato subraya que estos datos confirman un grave déficit en la implantación, reconocimiento y valoración de las enfermeras especialistas en el SAS, con consecuencias directas sobre la calidad y equidad de la atención sanitaria. SATSE insiste en que invertir en especialidades de Enfermería no supone un gasto, sino una apuesta estratégica por un sistema sanitario más seguro, eficaz y justo, y recuerda que garantizar la presencia de especialistas en todos los niveles asistenciales es esencial para reducir desigualdades. Asimismo, advierte de que esta situación podría estar vulnerando la Ley 16/2003, de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud, al no garantizarse una cartera común de servicios con criterios de equidad, lo que genera una discriminación asistencial respecto a otras comunidades.

Ante este escenario, SATSE reclama a la Consejería de Salud la implantación inmediata de las especialidades de Enfermería Pediátrica y Geriátrica, con el reconocimiento a los profesionales ya formados y su incorporación a bolsas, concursos y procesos de promoción profesional. También exige incrementar el número de plazas en las especialidades existentes, especialmente en Atención Primaria, y garantizar el reconocimiento retributivo y profesional pleno de todas las enfermeras especialistas, con condiciones laborales acordes a su cualificación, responsabilidad y compromiso con la salud de la ciudadanía.