El congreso de CCOO en Córdoba pone el foco en que “queda mucho por hacer” en empleo

El Salón de Actos de CCOO de Córdoba ha acogido hoy la inauguración del XIII Congreso de la Unión Provincial de CCOO de Córdoba, un acto que contó con la intervención del presidente de la Diputación de Córdoba, Salvador Fuentes, la segunda teniente de alcalde del Ayuntamiento de Córdoba, Cintia Bustos, el presidente de la Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO), Antonio Díaz, y el secretario General de UGT de Córdoba, Vicente Palomares, y en el que la secretaria General saliente de CCOO de Córdoba, Marina Borrego, ha destacado los avances producidos en materia de empleo en los últimos cuatro años, pero también, los muchos retos que quedan aún por delante para mejorar las condiciones laborales de las personas trabajadoras en la provincia cordobesa.

Borrego señaló que, “sin duda, la reforma laboral se ha convertido en un revulsivo para la reducción del paro y, sobre todo, para la estabilización del empleo, convirtiéndose en un referente para el cambio de modelo de contratación en este país” pero “aunque es verdad que el mercado laboral cordobés ha mejorado, y que tenemos 6.000 personas paradas menos que hace un año, también es verdad que tenemos trabajadores y trabajadoras pobres, personas que aunque tienen trabajo, no llegan a final de mes porque sus convenios colectivos son tan precarios que su salario base no llega al Salario Mínimo Interprofesional. Ese es el caso del convenio de limpieza -que precisamente ahora estamos negociando-, en el cual nos vamos a dejar la piel para devolver a las miles de personas trabajadoras del sector unas condiciones dignas. No podemos consentir, y no va a ser con nuestra rúbrica, que se perpetúen salarios por debajo del SMI y que este salario se tenga que nutrir de los complementos salariales (que ya su propio nombre lo indica: son complementos al salario y nunca deberían servir para cubrir el mínimo imprescindible, es decir, el SMI). Igual están en el campo que, creo que recordaréis, CCOO no firmó el último convenio colectivo por ser lesivo para los intereses de las personas trabajadoras. También podríamos hablaros de la ayuda a domicilio. Conseguimos firmar el primer convenio del sector de Andalucía, pero las empresas lo incumplen sistemáticamente, con las consecuencias que eso tiene, sobre todo para las mujeres, que son la mayoría en el sector y que, en la mayoría de los casos, trabajan a tiempo parcial, con lo que su salario tampoco llega al SMI”.

“Para estos trabajadores y trabajadoras pobres los servicios públicos son un respaldo imprescindible. Los sucesivos gobiernos de la Junta de Andalucía de 2019 y 2023, han protagonizado el abandono y el desmantelamiento de un sistema público de servicios sociales que era el orgullo de España y que ahora está tan maltratado que es irreconocible. En muchos casos, han emprendido una carrera hacia la privatización, como ocurre con la Sanidad, que está dejando atrás a las personas más vulnerables, a aquellas que no se pueden permitir el lujo de pagar un seguro privado. A la misma vez que deterioran el servicio público de salud, financian el trasvase a la sanidad privada con dinero público, con los impuestos de todos los andaluces y andaluzas”, criticó.

La ya ex secretaria General de CCOO de Córdoba recordó que “llevamos dos años echándonos a la calle prácticamente a diario por la sanidad pública, pero también en defensa de la Dependencia. Es una vergüenza que haya personas que mueren esperando a recibir unas prestaciones a las que tienen derecho. Hemos exigido y vamos a seguir exigiendo, tanto al gobierno Central como al autonómico, que pongan a las personas en el centro de sus políticas y garanticen unos servicios públicos de calidad”.

La responsable sindical dejó claro que CCOO va a seguir defendiendo la mejora de las condiciones de la clase trabajadora gobierne quien gobierne y ahí el papel de los 1.274 delegados y delegadas del sindicato en Córdoba será crucial para seguir avanzando. “Es verdad que no hemos conseguido ser la primera fuerza sindical en Córdoba aún, pero hoy CCOO tiene mayoría absoluta en grandes empresas privadas como Hitachi o Carrier -punteras en su sector-. Hoy, CCOO tiene mayoría absoluta en el sector del frío industrial, la banca, la hostelería, la educación universitaria o los sectores socio-sanitarios. Y en empresas con gestión pública como Emproacsa. Me paro aquí un momento para recordar que las mayorías sindicales deben ser respetadas, fundamento del juego democrático”, remarcó.

Especial mención hizo a la lucha que CCOO lleva más de dos años batallando contra la ampliación de la Zona de Gran Afluencia Turística (la ZGAT). “CCOO fue quien logró que se creara la Comisión de Comercio en el Ayuntamiento de Córdoba. CCOO fue quien propuso hacer un estudio para demostrar lo que vemos todos los días en los comercios: Que la ampliación de la ZGAT no ha generado empleo, que lo único que ha hecho es perjudicar a las personas trabajadoras. Ahora, la Junta de Andalucía tiene en su mano revertir, aunque solo sea en parte, esta situación, atendiendo la justa reivindicación de reducir el espacio y el tiempo de aplicación de la ZGAT”, dijo.

Borrego dejó claro que CCOO no va a ceder ante la voracidad empresarial. “Los beneficios empresariales crecen y es hora de que lleguen también a quienes los generan: las personas trabajadoras”, Por ello, volvió a reclamar subidas salariales justas que permitan recuperar poder adquisitivo y la instauración de la jornada laboral de 37,5 horas semanales.

Mejorar salarios es primordial, como lo es dignificar la educación pública, que “está golpeada por el mismo impulso privatizador que antes comentaba en el caso de la sanidad” y mejorar los derechos sociales. “Seguiremos defendiendo el sistema público de Dependencia y las pensiones tanto como el trabajo seguro y saludable, porque las cifras de siniestralidad son vergonzantes. En 2024 se produjeron en Córdoba 9.329 accidentes con baja, de los cuales 106 fueron graves y 12 mortales”, hizo hincapié la dirigente sindical.

Junto a todo lo anterior, Marina Borrego reconoció que a CCOO le preocupa mucho la situación laboral de la mujer en la provincia. En este sentido, criticó que más de la mitad de las empresas obligadas a tener plan de igualdad no lo hayan negociado aún. “Los planes de igualdad son fundamentales para que por fin la mujer pueda acceder al empleo y conservarlo en igualdad de condiciones que los hombres. Pero también, para que los centros de trabajo sean lugares seguros para miles de mujeres trabajadoras”, subrayó.

Borrego afirmó que “Córdoba tiene un gran futuro. Ver las máquinas en los terrenos que en pocos años ocupará la Base Logística del Ejército es un motivo de orgullo, pero no nos equivoquemos, la BLET no es ninguna panacea. La BLET es una oportunidad que debe impulsar la tan necesitada industrialización de la provincia. Venimos abogando por un cambio de modelo productivo que permita al mercado laboral cordobés ganar en estabilidad y no depender de sectores altamente estacionarios como el campo o el turismo, pero echamos en falta inversiones que hagan posible ese cambio. Córdoba sigue a la cola de las inversiones públicas del Estado. La autovía del olivar ya se ha convertido en leyenda, como el desdoble de la Granada-Badajoz. Los déficits energéticos están lastrando el futuro de la zona norte de la provincia y el agua sigue siendo un problema sin solucionar”.

Desde CCOO de Córdoba seguimos apostando por fortalecer el tejido empresarial de nuestras comarcas, porque un tejido fuerte genera empleos de calidad con salarios y condiciones dignas. Para ello, “tendremos que intensificar, a todos los niveles, nuestras alianzas con todas las organizaciones progresistas de la provincia de Córdoba”, apuntó y añadió que “en este tejido de alianzas estratégicas debe ocupar un primer lugar de manera inequívoca la unidad de acción con el otro gran sindicato de clase. Nuestra división es el triunfo de los enemigos de la clase trabajadora”.

“Nuestras prioridades están claras: empleo de calidad, refuerzo de la protección social en general, la defensa del sistema público de pensiones y la dependencia, la lucha contra la desigualdad y la defensa de los servicios públicos”, apostilló la también candidata a la Secretaria General de CCOO de Córdoba.