Salud celebra una reunión de coordinación de la Comisión Provincial contra las Agresiones a Sanitarios

La Delegación de Salud y Familias de la Junta en Córdoba ha mantenido una reunión de coordinación de la Comisión Provincial contra las Agresiones a Profesionales de Centros Sanitarios de Córdoba, en la que han participado también el interlocutor sanitario, el interlocutor policial, la asesoría jurídica y los referentes en materia de agresiones de los hospitales, distritos y áreas sanitarias de la provincia.

La reunión, según ha informado la Junta, ha estado encabezada por el jefe del Servicio de Planificación y Evaluación asistencial de la Delegación de Salud y Familias, Juan Rodríguez Carretero, y por el interlocutor sanitario territorial, Rafael Canals Salinas.

El encuentro se ha celebrado en base a lo dispuesto en el nuevo Plan de Prevención y Atención de Agresiones del Servicio Andaluz de Salud, aprobado el pasado julio y que prevé la necesidad de mantener reuniones de coordinación trimestrales en las que mejorar la comunicación con los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Etsado y avanzar en la atención a los profesionales que sufren situaciones violentas.

Canals ha destacado la importancia de este tipo de encuentros, para “poder abordar muchas cuestiones prácticas y resolver dudas y problemas que se dan en el manejo de este tipo de situaciones”. Además, ha señalado que estas reuniones “permiten mantener contacto con los referentes de los centros sanitarios, que son quienes ejercen como guías para velar por la prevención y la atención personalizada en materia de agresiones al personal” sanitario en la provincia, “en el marco de las indicaciones establecidas por el Servicio Andaluz de Salud (SAS) en este ámbito”.

Estos referentes, además, ofrecen una asistencia en acto único, a través del acompañamiento, para el apoyo físico, jurídico y emocional en este tipo de situaciones, teniendo como prioridad el programa de acompañamiento, por parte de los profesionales guía, que la persona que haya sufrido una agresión no se encuentre nunca sola y tenga disponible el soporte inmediato y especializado de estos trabajadores, que previamente han sido formados en esta materia, tal y como establecen las directrices marcadas por el Plan del SAS.