Desconvocada la huelga en Moreno SA tras un acuerdo con la empresa

La compañía se ha comprometido a reducir el número de despidos de 60 a 36 y a pagar las nóminas y los atrasos que ya tenía con los trabajadores

La huelga que los trabajadores y trabajadoras de la empresa Moreno S.A. mantenían desde el pasado 1 de abril se desconvocó anoche tras firmar la empresa un acuerdo con los representantes de los trabajadores que incluye, entre otras medidas, el pago de las nóminas y los atrasos y la reducción de los despidos desde 60 a 36, según ha informado el sindicato CCOO a través de una nota de prensa. La plantilla se compromete también a paralizar la tramitación de una nueva huelga que estaba prevista para el próximo 11 de abril.

El secretario general del Sindicato Provincial Agroalimentario de CCOO de Córdoba, Rafael Estévez, ha señalado que “el esfuerzo de la plantilla, a la que no le ha temblado la mano a la hora de convocar medidas de presión, y su unión en este conflicto ha posibilitado llegar a un acuerdo que reduce el número de despidos que considerábamos totalmente abusivos dada la situación real de la empresa y que facilita que los trabajadores puedan cobrar sus nóminas este mismo mes de abril”.

Concretamente, el acuerdo contempla la extinción de la relación laboral de 36 trabajadores y trabajadoras que se hará efectiva el próximo 8 de abril debido a la disminución de la producción. Estos trabajadores han cobrado esta misma mañana las dos nóminas adeudadas, mientras que las indemnizaciones y los finiquitos se cobrarán a partir del mes de mayo en 18 mensualidades iguales dependiendo de la cuantía a percibir.

“La empresa ha puesto en marcha este calendario de pago debido a que su situación actual no le permite hacer frente a la totalidad de los pagos en indemnizaciones”, ha explicado Estévez, quien también ha anunciado que habrá una reunión en unos días para tratar y analizar el pago de los atrasos en horas extra de la plantilla.

El acuerdo también incluye la puesta en marcha de un ERTE que comenzaría el próximo 22 de abril y finalizaría el 22 de octubre que afectaría a otros 20 trabajadores y trabajadoras y que se utilizará sólo si fuera necesario a lo largo de los próximo seis meses para hacer frente a la bajada de producción que va a suponer la pérdida de Mercadona como cliente.

Asimismo, la empresa se ha comprometido con el resto de trabajadores que se quedan en la empresa a abonarles hoy mismo el mes de febrero y posponer el pago de la nómina de marzo para antes de que termine el presente mes de abril, a la vez de intentar, según su plan de viabilidad, hacer efectivo el pago de las sucesivas nóminas de forma puntual y sin retrasos.

La empresa y los representantes de los trabajadores han decidido poner en marcha una comisión de seguimiento que velará por la aplicación del presente acuerdo.