Un total de 271 participantes del programa Eracis encuentran empleo en Sadeco con el plan de inclusión

Un operario de Sadeco

Un total de 271 participantes de la Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social (Eracis) de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, en cofinanciación con el Fondo Social Europeo, han encontrado empleo en la empresa municipal de Saneamientos de Córdoba (Sadeco) gracias al Plan de Inclusión Activa de la Delegación de Servicios Sociales.

Según informa el Ayuntamiento en una nota, la corporación aprobó el Plan Local de Intervención en Zonas Desfavorecidas, que engloba a Las Palmeras, Las Moreras y el Distrito Sur, con el que se pretende "establecer mecanismos de compensación al objeto de que las personas residentes en zonas con necesidades de transformación social puedan acceder a los distintos Sistemas de Protección Social".

Así, citan "la educación, salud, servicios sociales y empleo, así como a otros servicios públicos", destacando como uno de los objetivos principales "la mejora de la inserción sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social, a través de la activación de itinerarios integrados y personalizados de inserción".

En cumplimiento del citado plan, la Delegación de Servicios Sociales del Consistorio y la empresa municipal Sadeco han suscrito un año más un convenio de colaboración para la ejecución del Plan Inclusión Activa 2021, que ha permitido ofrecer 271 contratos laborales de seis meses de duración a personas residentes en la ciudad en situación de desempleo y exclusión social.

De las 271 personas contratadas, 111 son participantes del programa Eracis de las zonas desfavorecidas de Córdoba --23 de Las Palmeras, 28 de Las Moreras y 60 del Distrito Sur-- que, gracias a su participación en el mismo, han obtenido una oportunidad de inserción laboral.

El Plan Inclusión Activa se ha dividido en dos fases: en la primera se realizaron 163 contratos para trabajar desde julio a diciembre y en la segunda se han efectuado otros 108 contratos, que se han iniciado en octubre y concluirán ya en el año 2022.

Gracias a este plan, las personas contratadas desarrollarán labores de apoyo al personal de Sadeco en tareas de limpieza, mantenimiento del mobiliario urbano, limpieza de pintadas y cartelería, limpieza de colegios y acompañamiento y paseo de animales del centro del Servicio de Bienestar Animal (SBA) de la empresa municipal.

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Publicado el
4 de noviembre de 2021 - 19:34 h
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