Los contratos indefinidos a mayores de 45 años sufren una caída del 10% en Córdoba

Una cola en una oficina de Empleo | MADERO CUBERO

La contratación indefinida a personas mayores de 45 años sufrió un importante descenso en la provincia de Córdoba a lo largo del pasado año. Así, durante 2019, el número de contratos indefinidos para trabajadores mayores de 45 años bajó un -10,3%, siendo la cordobesa la segunda provincia andaluza con una mayor caída de este tipo de contratos de trabajo.

En el conjunto de Andalucía, la evolución en 2019 de la contratación indefinida en los mayores de 45 años, un segmento que supone el 46,6% de la población activa de nuestro país, en el caso de Andalucía pone de manifiesto que estos profesionales han firmado 35.301 contratos indefinidos, un 5% menos que la cifra anterior (37.166), aunque es una caída de casi un punto inferior a la media nacional, que ha sido de un 5,9%. Los 35.301 contratos indefinidos suscritos en Andalucía han supuesto el 10,1% del total nacional.

Según la estadística de Randstad, se han analizado los datos relativos al cuarto trimestre de los años comprendidos entre 2006 y 2019, publicados por el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE), según ha explicado en una nota. El análisis estudia también el sector en el que los profesionales desarrollan su actividad y la comunidad autónoma donde lo llevan a cabo.

Por provincia andaluzas, Córdoba el segundo mayor descenso

A nivel provincial, Almería experimentó el mayor incremento del país (13,1%), y ha sido la único provincia de la comunidad autónoma con crecimiento. El resto de las provincias han registrado caídas. Cádiz ha caído un -0,6%, Jaén (-3,7%), Sevilla (-4,3%), Huelva (-7,2%), mientras que los descensos más acusados los han experimentado Málaga (-12,9%), Córdoba (-10,3%), y Granada (9,6%).

El liderazgo nacional de Almería (13,1%) es contundente por cuanto ha sido la única provincia con un aumento de dos dígitos con respecto a 2018 en la contratación indefinida de mayores de 45 de todo el país. A Almería le siguen Ciudad Real (8%), Cáceres (3,3%), Lleida (3,2%) y Albacete (2,2%). Las caídas más acusadas se sitúan las provincias de Las Palmas (-19,7%), Zaragoza (-18,9%), Burgos (-18,6%), Soria (-18,5%) y Santa Cruz de Tenerife (-17,5%).

Datos nacionales

A nivel nacional, se han firmado 348.662 contratos indefinidos para este segmento de edad durante el último año, la segunda cifra más elevada de la historia, solo por detrás de la obtenida en 2018. La cifra registrada este ejercicio se ha reducido en un ligero 5,9% tras siete ejercicios ininterrumpidos de crecimientos de dos dígitos.

Murcia, con un incremento de un 6,9%, es la región donde más ha crecido la contratación indefinida de mayores de 45 años en el último año. También registran incrementos en el número de contratos de duración indefinida en este colectivo se sitúan Extremadura (1,6%), La Rioja (0,8%) y Castilla-La Mancha (0,2%).

En términos absolutos, la Comunidad de Madrid (81.599), Catalunya (68.341) y la Comunitat Valenciana (34.296) son las regiones donde más contratos indefinidos han firmado los profesionales mayores de 45 años, y han supuesto el 52,8% del total del

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