Ustea, CSIF y CCOO critican que la Junta ha eliminado los refuerzos en la Residencia Figueroa

Las Secciones Sindicales de Ustea, CSIF y CCOO han criticado este jueves que la Delegación de Educación, Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía en Córdoba “ha eliminado de un plumazo el plan de choque”, en forma de refuerzos de personal, “que se contrató a raíz de la crisis sanitaria del covid-19 en el Centro Residencial de Personas Mayores Parque Figueroa” de Córdoba.

De hecho, según han informado Ustea-IAC Asp-Córdoba en un comunicado, “se han visto afectadas con esta actuación diversas categorías del personal sanitario, así como una empresa de limpieza, que reforzaban la plantilla de este centro para llevar a cabo los protocolos y normas establecidas por la Consejería de Salud y Familias, en relación a la prevención de la pandemia en las residencias de mayores”.

Ante la falta de previsión y respuesta a las peticiones realizadas por esta secciones sindicales “a la delegada de Educación, Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta en Córdoba y a la secretaria de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de Córdoba”, los sindicatos consideran estos hechos “como un abandono institucional por parte de la Administración”, por lo que han iniciado “un calendario de denuncias y movilizaciones”.

De esta forma, ya “se han presentado denuncias en la Delegación Territorial de Salud y Familias, en la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social, y en la Inspección de los Servicios Sociales, solicitando la intervención de estos organismos de manera inmediata, a fin de proteger los derechos de los trabajadores y evitar los riesgos de salud que conlleva esta pandemia, tanto para el personal, como para los propios usuarios del centro”.

También han presentado los sindicatos una queja ante el Defensor del Pueblo Andaluz, y no descartan “llevar a cabo otras acciones más drásticas, al entender que la administración está cometiendo los mismos errores que al principio de la pandemia, ya que actualmente estamos inmersos en una segunda oleada de la misma”, y Córdoba “está entre las capitales de alto riesgo de transmisión descontrolada del virus”.

Por ello, entienden los sindicatos que “las contrataciones que se produjeron a raíz de la declaración del estado de alarma deben mantenerse mientras perdure la crisis sanitaria”, ya que “el cese del personal del plan de choque impedirá que la plantilla actual pueda llevar a cabo los protocolos establecidos por las normativas sanitarias vigentes, a fin de prevenir y evitar la situación caótica que se produjo durante el estado de alarma”.