La Justicia reconoce a un médico el derecho a mantener las retribuciones habituales durante la baja

El Sindicato Médico de Córdoba ha conseguido, a través de su asesoría jurídica, una victoria judicial frente al Servicio Andaluz de Salud (SAS), después de que el Tribunal de Instancia de lo Contencioso Administrativo de Córdoba haya reconocido el derecho de un médico afiliado a percibir durante sus periodos de incapacidad temporal los complementos retributivos derivados de su actividad profesional habitual, incluidas las guardias, la atención continuada y otros conceptos asociados a su jornada de trabajo.

La Sentencia dictada este 10 de noviembre estima sustancialmente la reclamación defendida por los servicios jurídicos del sindicato y anula la resolución administrativa mediante la cual el SAS había denegado al profesional el reconocimiento de estos derechos.

Según informa el Sindicato Médico de Córdoba en una nota de prensa, la importancia de esta resolución trasciende el caso individual. La sentencia respalda un principio fundamental: las retribuciones que un médico percibe de manera habitual por el desempeño de su actividad profesional no deben quedar excluidas de su remuneración durante una baja médica por el mero hecho de corresponder a conceptos de importe variable.

Las guardias y la atención continuada no son actividades excepcionales en el funcionamiento de la sanidad pública. Constituyen una parte habitual y esencial del trabajo de numerosos facultativos y resultan imprescindibles para garantizar la asistencia sanitaria a la población durante las noches, los fines de semana y los días festivos.

Por ello, el Sindicato Médico de Córdoba considera especialmente relevante que la Justicia reconozca la necesidad de tener en cuenta estos conceptos retributivos al determinar las cantidades que corresponden a los profesionales durante sus situaciones de incapacidad temporal.

Una sentencia respaldada por la jurisprudencia del Tribunal Supremo

La resolución judicial adquiere especial importancia porque fundamenta su decisión en la doctrina del Tribunal Supremo y en pronunciamientos del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía. El magistrado reconoce que las retribuciones asociadas al desempeño habitual de determinadas jornadas y turnos deben ser consideradas a efectos del complemento de incapacidad temporal, incluso cuando la baja deriva de una enfermedad común.

Este pronunciamiento supone un importante avance en la defensa de los derechos retributivos del personal facultativo y abre una vía de especial interés para otros profesionales que puedan encontrarse en situaciones similares, siempre atendiendo a las circunstancias particulares de cada caso. Aunque la sentencia todavía puede ser recurrida, constituye un respaldo judicial de enorme valor a las reivindicaciones que el Sindicato Médico de Córdoba viene defendiendo en materia de condiciones laborales y retributivas.

“Desde el Sindicato Médico de Córdoba queremos destacar especialmente el trabajo de nuestra asesoría jurídica, cuya intervención ha permitido que un afiliado vea reconocido judicialmente un derecho que la Administración sanitaria le había negado. Este resultado demuestra que la labor sindical no consiste únicamente en denunciar problemas, formular reivindicaciones o expresar desacuerdos con las decisiones de la Administración”.

Para el Sindicato Médico de Córdoba, esta victoria refleja el valor de la afiliación sindical y la importancia de disponer de una organización especializada en los problemas reales de los médicos, con capacidad para convertir sus reivindicaciones en resultados tangibles. Somos una organización Sindical que se financia con las cuotas de sus afiliados: nuestros logros son en realidad logros de nuestros afiliados, ellos lo hacen posible.

Seguiremos defendiendo a cada médico y al conjunto de la profesión

El Sindicato Médico de Córdoba continuará trabajando para que los profesionales facultativos reciban un trato justo y para que sus derechos sean respetados, tanto durante el ejercicio de su actividad como cuando una enfermedad les impida temporalmente desempeñarla.

Asimismo, nuestros servicios jurídicos seguirán analizando las posibilidades que ofrece esta resolución para la defensa de otros afiliados que puedan encontrarse en circunstancias semejantes.