Satse denuncia que enfermeras del Reina Sofía atienden hasta 18 pacientes por turno

El Sindicato de Enfermería, Satse, que continúa este martes su campaña de recogida de firmas en el complejo Hospitalario Reina Sofía, ha denunciado que el actual déficit de profesionales obliga, en numerosas ocasiones, a que una enfermera de una planta de hospitalización tenga a cargo y bajo su responsabilidad hasta 18 pacientes, un hecho “que va en contra del principio de calidad en la atención y de proporcionalidad entre las cargas laborales y el número de pacientes”. Satse recuerda que, en unidades de hospitalización convencionales, el número de pacientes a atender por una enfermera debe de estar en el rango de entre ocho y diez como máximo.

Tal y como apunta el sindicato, estas situaciones de sobrecarga asistencial “se traducen en estrés físico y mental en el profesional, y en un deterioro en la atención prestada”, indicando como ejemplo “la imposibilidad de administrar la medicación en el rango horario prescrito, pues cuando la misma actividad asistencial que realizan tres enfermeras la han de asumir dos, se produce una inevitable demora en la asistencia y cuidados prestados por las enfermeras”. 

El exceso de cargas de trabajo como resultado del déficit de personal obliga también “a los profesionales de enfermería a priorizar en sus actuaciones, relegando habitualmente el registro de datos en favor de prestar los cuidados y tratamientos prescritos, pese a las continuas presiones de las direcciones en el sentido de registrar datos para cubrir objetivos”. El riesgo de priorizar en las actuaciones, según Satse, es que “priorizar significa que numerosas actividades pasan a clasificarse como demorables y otras, fundamentalmente preventivas y educativas quedan relegadas a cuando tenga tiempo”. Desde el sindicato de Enfermería se insiste que ni los hospitales regionales de Andalucía ni en tampoco en los comarcales de Córdoba se reproducen situaciones como esta.

Por otro lado, el sindicato sostiene que el Reina Sofía, además de la actualización tecnológica, “precisa adaptar el número de enfermeras a la realidad sanitaria y asistencial actual. Así lo han hecho otros hospitales andaluces y del estado”. Sin embargo, el sindicato de enfermería denuncia que el Reina Sofía “se encuentra anclado en el pasado en cuento al número de enfermeras por paciente se refiere”. 

Asimismo, Satse ha hecho alusión a la rotación de pacientes que hay en las plantas de ingreso, lo que supone “un incremento de las tareas de enfermería, incluyendo las administrativas que realizan las propias enfermeras”. Además, la organización sindical señala que “cada vez hay más pacientes que carecen de acompañantes, lo que requiere de una mayor atención y observación”.

Por último, el sindicato ha señalado que el trabajo de enfermería varía significativamente en función del estado clínico y la evolución del paciente. “En situaciones de inestabilidad, la atención requerida se intensifica considerablemente, lo que puede derivar en una acumulación sustancial de tareas y responsabilidades añadidas. Esta variabilidad exige una alta capacidad de adaptación y respuesta inmediata por parte del personal de enfermería, así como una adecuada planificación de recursos humanos para garantizar una atención segura y de calidad”, señala Satse.