Protesta de los sindicatos contra el despido de 8.000 sanitarios en Andalucía

Los sindicatos UGT, CCOO y CSIF han vuelto a concentrarse este jueves a las puertas del Hospital Provincial de Córdoba contra la decisión unilateral y sin posibilidad de negociación, de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía de eliminar, de un día para otro, a 8.000 trabajadores/as de los hospitales andaluces. Unos despidos a los que hay que sumar el resto de eventuales, que están contratados en estos momentos (12.000 personas) y a los que tan sólo les ofrecen una renovación por seis meses, critican en un comunicado las fuerzas sindicales.

La responsable de Sanidad de UGT Córdoba, María Eugenia Urbano, ha destacado que vuelven a concentrarse de nuevo “porque el SAS sigue con su hoja de ruta, no ha dado marcha atrás y continúan los despidos”. Además, la representante sindical señaló que esta situación “nos aboca a pasar un otoño-invierno con muchas dificultades desde el punto de vista asistencial, ya que tenemos un empeoramiento claro de la sanidad pública andaluza y no entendemos como en otras comunidades autónomas sí están llamando a los profesionales, que se están yendo a esas otras comunidades porque allí les están ofertando una contratación digna y un empleo estable y con derechos”.

Por su parte, el delegado del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba, José Antonio López, remarca que “rechazamos este continuo recorte en la sanidad pública andaluza. En junio nos dijeron que iban a hacer 25.000 contratos, que después del verano se han convertido en 20.000 y ahora son 12.000. La rebaja es continua y después de año y medio de pandemia hemos dejado de hacer muchos programas y actividades preventivas y de promoción de la salud que ahora hay que redoblar esfuerzos para ponernos al día. Gente a la que no se le ha podido hacer un TAC, gente que está en lista de espera, biopsias y sospechas de tumores, enfermedades crónicas... Necesitamos personal de todas las categorías para paliar el déficit que llevamos arrastrando de años que lo vamos a pagar en vidas y en calidad de salud de la población”.

La responsable del Sector de Sanidad de CSIF Córdoba, María Maestre, ha puesto de manifiesto que “con la llegada de la pandemia se hicieron 20.000 contratos, de los que se van a renovar a 12.000 y sólo por seis meses, lo que quiere decir que se van a quedar 8.000 personas sin contrato en los hospitales de Andalucía. En Córdoba, de aquellos contratos le correspondieron 1.700 y ahora van a dejar de ser un 40 %, que equivale a unos 700 contratos de los hospitales cordobeses”.

Asimismo, Maestre exigió la contratación de más personal, ya que “lo necesitamos para poder dar mejores servicios, más calidad, más sanidad pública, en definitiva, y para ello necesitamos por supuesto más personal, con mayor estabilidad para que no se tengan que ir a otras comunidades autónomas donde sí les ofrecen mejores contratos, muchos más largos y con mejores retribuciones”.

La responsable de Sanidad de UGT Córdoba lamentó la situación en la que se encuentra la sanidad andaluza, ya que considera que “es una pena que vayamos a perder a grandes profesionales, que están muy bien preparados” y aprovechó la ocasión para continuar denunciando “la inactividad y la desfachatez del SAS hacia sus profesionales, ya que además continúan sin tener actualizadas las bolsas de trabajo, algo que está lesionando muchos derechos.

Por último, el responsable de CCOO recordó que “de las 11.900 plazas que el consejero de Salud ha dicho que va a renovar, 10.000 son puestos estructurales, es decir, puestos que se necesitan para el normal funcionamiento de la sanidad pública. Con 2.000 contratos no hacemos nada, no da para cubrir vacaciones, bajas, jubilaciones, reducciones de jornada por cuidado de hijos o familiares. El consejero solo valora datos económicos y las bajas en salud y en vidas las considera bajas colaterales y por eso seguiremos manifestándonos hasta que consigamos que cambie su actitud”.