UGT reclama avances en medidas laborales y de corresponsabilidad entre mujeres y hombres
Los representantes de la Unión General de Trabajadores y Trabajadoras de Córdoba (UGT Córdoba) se han concentrado este miércoles, 8 de marzo, para conmemorar el Día Internacional de la Mujer. Esta efeméride tiene su origen en el reconocimiento a la Mujer Trabajadora y que constituye una de las fechas clave del sindicato.
En este encuentro, la secretaria de Igualdad de UGT Córdoba , Francisca Haro, ha leído un manifiesto en el que ha denunciado que las mujeres siguen siendo las que trabajan a tiempo parcial y las que asumen mayoritariamente los permisos por cuidados. Así, destacó que, pese a los avances legales, “es imperativo” que estos permisos sean retribuidos y que se avance en otras políticas y medidas de corresponsabilidad.
También ha insistido en la necesidad de impulsar medidas de igualdad en la negociación colectiva, el cumplimiento de los planes de igualdad, combatir la violencia machista desde los centros de trabajo, incrementar y mejorar las políticas activas de empleo y adoptar políticas con perspectiva de género y la plena equiparación en derechos de las trabajadoras del hogar.
Desde UGT demandan invertir en educación en igualdad; que se garantice el derecho al aborto, sin ningún tipo de coacción; y reforzar y garantizar los instrumentos y recursos de vigilancia, control y sanción de la Autoridad Laboral para el cumplimiento efectivo del principio de igualdad en el ámbito laboral.
Ante las violencias machistas, la misoginia, el racismo, la LGTBIfobia y el sexismo que afecta a las mujeres, instan desde el sindicato a unir “nuestras voces en este 8M junto al movimiento feminista nacional e internacional”.
