Córdoba cierra 2025 como la quinta provincia de España con la tasa de paro más alta

La provincia de Córdoba vuelve a situarse entre los territorios con mayores dificultades en el mercado laboral español. Según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al cuarto trimestre de 2025, Córdoba registra una tasa de paro del 17,04%, lo que la coloca como la quinta provincia de España con mayor porcentaje de desempleo. Aunque las cifras muestran una evolución positiva en comparación con los peores años de la última década, el nivel de paro continúa siendo estructuralmente elevado y muy alejado de la media nacional.

En términos absolutos, la provincia cuenta con 318.000 personas ocupadas y 65.300 personas en situación de desempleo. La tasa de actividad se sitúa en el 58,55%, lo que indica que algo menos de seis de cada diez personas en edad de trabajar participan activamente en el mercado laboral, ya sea trabajando o buscando empleo.

La comparación con el entorno regional y nacional subraya la desventaja de Córdoba. Mientras que la tasa de paro andaluza se sitúa en el 14,66% y la nacional en el 9,93%, Córdoba supera ambas referencias con claridad. En concreto, el desempleo provincial es 2,38 puntos porcentuales superior al promedio andaluz y 7,11 puntos por encima del conjunto de España.

En cuanto a la tasa de actividad, Córdoba se encuentra ligeramente por encima de la media andaluza (57,47%), pero aún por debajo de la nacional (58,94%). Este dato refleja que, además de tener más paro, la provincia también presenta una participación laboral algo menor que el conjunto del país.

Según los últimos datos, Melilla encabeza la clasificación con un 23% de desempleo, seguida de Ceuta, con un 22,21%. A continuación aparecen Cádiz, que registra una tasa del 17,52%, y Granada, con un 17,30%, mientras que Córdoba ocupa el quinto lugar con un 17,04%. El listado de las diez provincias con peores registros se completa con Huelva (15,60%), Jaén (15,04%), Almería (14,76%), Cuenca (14,00%) y Badajoz (13,43%), configurando un mapa del desempleo en el que predominan claramente los territorios del sur peninsular.

Este posicionamiento confirma el peso del paro estructural en Córdoba y refuerza su delicada situación dentro del contexto andaluz, donde es la tercera provincia con mayor tasa de desempleo, solo por detrás de Cádiz y Granada. Además, el contraste con los territorios más dinámicos del país resulta especialmente significativo: la tasa cordobesa del 17,04% es casi cuatro veces superior a la de Huesca, la provincia con menor paro de España, que se sitúa en el 4,69%.

Una brecha de género persistente

Uno de los rasgos más preocupantes del mercado laboral cordobés es la marcada desigualdad entre hombres y mujeres. La tasa de paro femenina alcanza el 21,36%, frente al 13,3% de los hombres, lo que supone una brecha de 8,06 puntos porcentuales. En otras palabras, más de una de cada cinco mujeres activas en la provincia se encuentra en desempleo.

Esta desigualdad también se refleja en la tasa de actividad. Mientras que el 64,3% de los hombres participa en el mercado laboral, entre las mujeres la cifra desciende al 53,06%. La diferencia de más de once puntos evidencia que muchas mujeres siguen enfrentándose a mayores barreras para acceder al empleo o mantenerse en él, ya sea por responsabilidades familiares, precariedad contractual o menor acceso a determinados sectores.

Recuperación lenta, problemas estructurales

El análisis de las series históricas muestra que Córdoba ha vivido importantes oscilaciones en su tasa de paro, con picos muy elevados durante las crisis económicas. Desde aquellos máximos, se ha producido una recuperación progresiva, que explica la mejora respecto a los peores registros de la década pasada. Sin embargo, la tasa actual cercana al 17% sigue siendo considerada estructuralmente alta.

La tasa de actividad, por su parte, se ha mantenido relativamente estable en los últimos años, alrededor del 58%. Este estancamiento sugiere que una parte significativa de la población en edad de trabajar permanece al margen del mercado laboral, bien por desánimo, por formación, por jubilaciones anticipadas o por dedicación a tareas no remuneradas.

Los datos de la EPA confirman que Córdoba afronta un reto profundo en materia de empleo. A pesar de contar con más de 318.000 personas ocupadas, la provincia sigue mostrando una elevada dependencia de sectores con alta estacionalidad y una menor capacidad para generar empleo estable y de calidad.