RTVA convoca una oferta de empleo público para buscar director territorial en Córdoba

La empresa pública de medios de comunicación de ámbito andaluz (RTVA) ha convocado una oferta pública de empleo -publicada este viernes en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA)- para buscar un director territorial en la provincia de Córdoba. Siendo esta la primera vez que la entidad busca de esta manera a una persona para ejercer este cargo.

La compañía, formada por Canal Sur Televisión, Canal Sur Radio y Canal Sur Media busca director territorial para Canal Sur Radio y Televisión, S.A, según figura en la oferta. Además, RTVA ha convocado el proceso de selección también para la Dirección Corporativa y la jefatura de Redes y Sistemas.

Las personas que aspiren a ocupar estos puestos deben tener la nacionalidad española “o de alguno de los Estados Miembros de la Unión Europea o de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles/as y de los nacionales de países a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as”, según recoge el documento publicado en el BOJA.

Las candidaturas extranjeras, por su parte, deberán “entender y hablar correctamente en castellano”. Otros de los requisitos son tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo, según lo dispuesto por el artículo 7 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre; no padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el normal desempeño de las tareas o funciones correspondientes.

Por último, se necesita “no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a”. Y de la misma manera para los nacionales de otro estado.

Solicitud y plazo

Las personas interesadas en la oferta tendrán un plazo de 7 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria, para remitir su solicitud a la RTVA, a la atención del Director General de la Agencia. El plazo finalizará el último día a las 15:00. Las solicitudes deberán remitirse por correo electrónico a la dirección convocatoriadirectivos@rtva.es, debiendo indicarse en el asunto el puesto directivo al que se opta. Se confirmará la recepción correcta de la solicitud a través del correo electrónico de presentación.

Las solicitudes deberán contener la siguiente información: currículum vitae actualizado. Proyecto de gestión en el que, en extensión no superior a 6 folios formato A-4, “las personas aspirantes hagan constar la información especificada en el apartado cuarto de las bases (fase 2 apartado a)”; solicitud de participación y autobaremación del proceso de selección cumplimentada y firmada, conforme al modelo establecido en el Anexo II; fotocopia del DNI, o en el caso de no tener la nacionalidad española, documento oficial acreditativo de la personalidad; documentación que acredite estar en posesión de la titulación académica exigida para el puesto directivo y, por último, el certificado de vida laboral actualizado.

Quedarán excluidos de la convocatoria quienes no reúnan los requisitos de participación exigidos en las bases o que se hayan presentado fuera de plazo, o que hayan incumplido los términos formales de presentación señalados. “Será igualmente causa de exclusión del proceso de selección, cualquier falsedad, anomalía o irregularidad detectada en los datos o documentos aportados”.

Méritos valorables

Los preseleccionados podrán obtener puntos según distintos méritos valorables, como el proyecto de gestión, con el que podrán sumar un máximo de 30 puntos. “El Comité Calificador valorará los méritos de las personas aspirantes, de acuerdo con la autobaremación alegada en el formulario de solicitud, y con arreglo a los siguientes criterios de valoración”, dando a esto también un máximo de 30 puntos.

La experiencia adicional a la exigida como requisito mínimo en el Anexo I podrá sumar un máximo de 20. Por “cada formación de Postgrado o Máster, relacionada con las competencias requeridas y funciones del puesto” se otorgará 5 puntos. Además de un punto 1 punto “por cada 100 horas de formación relacionada con las competencias requeridas y funciones del puesto”. Por último, en la fase de entrevista personal se podrán ganar hasta 40 puntos, de la que se exigirá haber obtenido el 50% para considerarse superada.