El Imdeec firma un acuerdo con entidades sociales

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El Ayuntamiento asegura que el objetivo es mejorar la empleabilidad de los colectivos con mayores tasas de desempleo de la ciudad

El Instituto de Empleo y Desarrollo Económico (Imdeec) del Ayuntamiento de Córdoba ha promovido la firma de un acuerdo con distintas entidades sociales en el marco del proyecto Inserción y Empleo, que tiene como objetivo principal mejorar la empleabilidad de los colectivos con mayores tasas de desempleo en el municipio de Córdoba.

En un comunicado, el primer teniente de alcalde y concejal de Empleo, Rafael Navas, ha explicado que, para conseguir una mayor repercusión el Imdeec, entidad encargada de la gestión, ha promovido la firma de un acuerdo que permita el desarrollo de sistemas de cooperación entre las entidades que trabajan en el municipio de Córdoba con este mismo objetivo.

Cruz Roja, Fundación Proyecto Don Bosco, Fundación Secretariado Gitano, Asociación para la Defensa de Adolescentes y Menores (Adsam), Asociación Estrella Azahara, Asociación de Parados mayores de 40 años, CIC Batá, Plataforma de Barrios Ignorados y la Federación Haz tu Futuro han firmado un acuerdo para colaborar junto al Imdeec en un plan de trabajo que recoge distintas acciones que faciliten, a través de la cooperación, el intercambio de conocimiento y el trabajo en red, “no sólo para mejorar la empleabilidad de los colectivos con mayores dificultades, sino con el fin último de mejorar el desarrollo integral del territorio”.

Navas ha informado que aunque el acuerdo tiene como horizonte el periodo de ejecución del proyecto Inserción y Empleo, cuenta entre sus medidas de trabajo configurar una estructura que permita trabajar en red con una perspectiva de consolidación en el tiempo.

Entre los objetivos, se encuentra también fomentar medidas que favorezcan redes de intercambio de conocimiento y promuevan el desarrollo integral del territorio e identificar actuaciones de cooperación en materia de formación y empleo entre las entidades participantes que permitan un conocimiento actualizado de las necesidades formativas atendiendo a las tendencias del mercado laboral.

Igualmente, se pretende idear y mejorar los mecanismos y herramientas de acceso al mercado de las personas desempleadas y aumentar el nivel de igualdad efectiva de oportunidades entre mujeres y hombres favoreciendo y apoyando con actuaciones que permitan la conciliación laboral y familiar.

En este sentido, el acuerdo pretende “impulsar y fomentar las capacidades y cualidades emprendedoras de la población que lleven a un aumento de la creación de empresas y del autoempleo, así como apoyar la cooperación entre las pequeñas y medianas empresas favoreciendo la generación de redes entre ellas”.

Navas ha subrayado que las medidas que se llevarán a cabo para cumplir estos objetivos serán configurar una estructura organizativa con un horizonte de permanencia, circunscrita al municipio de Córdoba y de forma específica a las denominadas Zonas de Transformación Social, además de llevar a cabo sistemas de información e indagación permanentes sobre el mercado de trabajo que permita establecer líneas de trabajo adaptadas a la realidad cambiante, incidiendo ante todo en la formación como estrategia de desarrollo de los recursos humanos y del tejido productivo.

Asimismo, se pondrá en común los recursos de formación y empleo con los que cuenta cada una de las entidades participantes de cara al establecimiento de itinerarios de inserción sociolaboral rentabilizando los recursos existentes y complementando los que no existen.

Navas ha subrayado que este es un paso más y una iniciativa importante que se enmarca en el Plan Córdoba Emplea y que se suma a las otras medidas ya puestas en marcha, como el programa de formación para que emprendedores aprendan a elaborar su plan de empresa o la convocatoria de ayudas iniciada recientemente para promover la contratación y la creación de empresas.

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