CCOO eleva a 1.295 los empleos del sector financiero perdidos en la crisis

Trabajadores de Bankia concentrados en la oficina de Costa Sol en 2013.

Córdoba cuenta actualmente con 1.295 ocupados menos en el sector financiero que en el 2008, lo que representa la pérdida de un tercio del empleo, en concreto, del 33,42%, según ha dado a conocer la Federación de Servicios de CCOO de Andalucía que indica que la provincia cordobesa es la cuarta de Andalucía con mayor pérdida de empleo en el sector.

El Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Córdoba explica que, a partir del 2008, el sector se vio seriamente afectado por la crisis, lo que le llevó a acometer un durísimo proceso de reestructuración que se ha saldado con el despido de unas 12.100 personas, la disminución de la competencia por la concentración de entidades y la exclusión financiera de amplias capas de la población a consecuencia del cierre de miles de oficinas bancarias.

En el periodo 2008-2016 se cerraron 2.438 oficinas bancarias, un 34,8% de la red comercial que las 46 entidades financieras (9 incluidas en la CECA –antiguas Cajas de Ahorro-, 26 del ámbito de la Asociación Española de Banca –AEB- y 13 Cooperativas de Crédito) mantenían en la comunidad.

En lo que respecta a la evolución durante el último año, mientras en el 2015 nuestra comunidad cerró el año con 4.854 oficinas, en el 2016, lo ha hecho con 4.572, o sea, 282 oficinas menos. Esto supone el cierre de una oficina por día, con lo que eso conlleva de pérdida de empleo y falta de atención a la clientela en localidades en las que se está produciendo una progresiva exclusión financiera que provocará más desigualdad.

En este periodo se ha pasado de más de 37.300 personas ocupadas en el sector financiero a poco más de 25.200. Esto supone que en Andalucía se ha perdido el 32,44% del empleo directo que tenían las entidades financieras a comienzos de la crisis.

Consecuencia directa de esta pérdida de empleo son las prolongaciones sistemáticas de jornada en el sector financiero. El incremento de la carga de trabajo por persona y oficina (mientras que el volumen de negocio apenas ha descendido un 18%, el de empleo lo ha hecho en más de un 32,4%) y la presión comercial a la que está sometida la plantilla propicia esta práctica.

CCOO calcula que en Andalucía se realizan en torno a los 5 millones de horas extra (cálculos según datos de la EPA 2016, encuestas directas al personal y trabajo de campo en oficinas bancarias). Dado que, según datos de la EPA, solo el 86,48% se remuneran, podemos estar hablando de más de 4,5 millones de horas extra que no se remuneran a la plantilla, con lo que ello supone de fraude a la seguridad social y a la Hacienda Pública.

En términos de empleo, de no haberse realizado esa cantidad de horas extras fraudulentas, CCOO estima que se podrían haber salvado unos 2.600 puestos de trabajo el pasado año. El sindicato lleva años denunciando públicamente el fraude de las prolongaciones de jornada sin que, hasta el momento, la administración pública haya tomado cartas en el asunto para impedirlo.

“Estas cifras son escandalosas y alarmantes por lo que supone de pérdida de empleo, de fraude económico y sobrecarga laboral sobre una plantilla que soporta día a día una presión comercial que afecta muy seriamente a su salud”, afirma Alicia Domínguez, secretaria de la Agrupación del Sector Financiero de CCOO en Andalucía.

Por ello, en las próximas integraciones de Bankia y BMN y del Banco Santander y Popular, CCOO defenderá la absoluta necesidad de mantener el empleo en nuestra comunidad ya que la política de cierre de oficinas y de eliminación de puestos de trabajo afecta muy negativamente al desarrollo económico de nuestros territorios y provoca exclusión financiera que deriva en exclusión social, máxime, cuando el sector financiero lleva años compensando la falta de plantilla con las prolongaciones fraudulentas de jornada.

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