CCOO exige ampliar la jornada reducida por calor en la construcción cordobesa

La jornada intensiva de la construcción en Córdoba comenzará el próximo 16 de junio y el sindicato CCOO ha iniciado su campaña de vigilancia para que tanto trabajadores como empresarios cumplen el horario estipulado hasta el 5 de septiembre, que será de 7:00 a 15:00. Este año, la jornada intensiva en la construcción se ha reducido una semana, por lo que CCOO ha anunciado que trabajará para que el calendario se amplíe debido a las elevadas temperaturas que experimenta la provincia de Córdoba.

Según la secretaria general del sindicato provincial del Hábitat de CCOO en Córdoba, María Esperanza Sánchez, las altas temperaturas representan un riesgo diario para la salud de los trabajadores de la construcción, “un sector que a menudo enfrenta una gran precariedad”. Entre los riesgos asociados al trabajo bajo el calor extremo se encuentran“ la deshidratación, mareos, calambres musculares e incluso desmayos, llegando en los casos más graves a provocar muertes por golpe de calor”.

Aunque Sánchez ha recordado que el Real Decreto Ley 4/2023 prevé la prohibición de ciertas tareas durante las horas en que la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) emita avisos de nivel naranja o rojo, desde CCOO consideran que “estas medidas preventivas no garantizan por sí solas la protección necesaria y podrían incluso afectar la jornada continuada pactada”. Por ello, el sindicato ha exigido un calendario con una jornada continuada adecuada. “El calendario pactado es uno de los mejores en Andalucía”, pero el sindicato considera que en Córdoba, dadas sus altas temperaturas, “aún es insuficiente” y les gustaría que pudiera ser ampliado en los próximos años.

El sindicato lamenta que el sector de la construcción realiza un trabajo bajo condiciones meteorológicas muy duras y penosas. En este sentido, se han comprometido a estar vigilantes en materia de prevención de riesgos laborales, haciendo especial énfasis en el cumplimiento del calendario negociado y la aplicación de la normativa. Además, exigen a las empresas que proporcionen a los trabajadores los Equipos de Protección Individual (EPIs) necesarios para combatir los riesgos derivados de las altas temperaturas, “como fuentes de agua fresca para la hidratación, protección solar, ropa adecuada y zonas frescas y con sombra.

Actualmente, CCOO ha cifrado en más de 19.000 trabajadores los que están dados de alta en la Seguridad Social en la construcción. Sin embargo, el sindicato estima que, incluyendo a aquellos que no lo están “por empresas pequeñas que incumplen la normativa, la cifra real podría alcanzar entre 20.000 y 20.500 trabajadores”. Además, Sánchez ha lamentado que “un gran número de estas empresas pequeñas carecen de representación sindical y de medios de prevención de riesgos laborales”, por lo que CCOO hará un seguimiento especial a estas entidades.

Como en años anteriores, CCOO se ha comprometido a visitar “todas las obras de la provincia, una por una,” y presentará las denuncias pertinentes ante la Inspección de Trabajo para asegurar el cumplimiento de la jornada laboral intensiva, basándose en el Real Decreto 4/2023. Además, CCOO ha hecho un llamamiento urgente a la Inspección de Trabajo “para que actúe con celeridad en la tramitación de las denuncias presentadas”.

Además de los trabajadores de la construcción, el sindicato ha recordado que hay otros sectores que trabajan en unas condiciones adversas durante el verano, como son los jardineros, personal de conservación de carreteras, empleadas de la ayuda a domicilio, “que trabajan a horas de fuerte sol”, y personal de seguridad privada, “que realiza servicios prolongados al exterior”. CCOO ha anunciado que también realizará un seguimiento en estos sectores para asegurar la protección de todos los trabajadores.