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CSIF denuncia el impago de horas extra a los bomberos del Consorcio Provincial

Bomberos del Consorcio Provincial | MADERO CUBERO

Redacción Cordópolis

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CSIF Córdoba denuncia el impago en nómina de las horas extraordinarias devengadas en los meses de agosto y septiembre y de otros conceptos retributivos, como es el caso del kilometraje por formación, a los bomberos del Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios y Protección Civil.

El delegado de CSIF Córdoba en el Consorcio, Alfonso Rosero, asegura que “estos impagos reiterados y no justificados están provocando graves perjuicios económicos entre los trabajadores la entidad dependiente de la Diputación, que alega una supuesta falta de liquidez”, señala en una nota. Por este motivo, el sindicato reclama a los responsables del Consorcio que abonen las cantidades adeudadas a los bomberos en el plazo más breve posible.

Rosero resalta que “llama más la atención que dichos impagos se hayan producido justo cuando el nuevo vicepresidente del Consorcio, Rafael Llamas, se ha incorporado a la Dirección del Consorcio, haciendo de su incipiente gestión todo un manual de despropósito administrativo y provocando un clamoroso malestar en el funcionariado”.

“A ello hay que sumarle que el señor Llamas sigue sin reunirse con la sección sindical de CSIF a pesar de haber sido solicitado de forma oficial dicha reunión por el responsable del Sector de Administración Local de CSIF Córdoba, Enrique Luque, y por mí”, resalta el representante sindical.

Desde CSIF se lamenta que “hayamos comenzado el tercer mes desde su nombramiento sin que el vicepresidente del Consorcio haya manifestado ninguna intención de presentarse a esta Sección Sindical, un gesto que demuestra su falta de interés y de conocimiento del elemental protocolo institucional cuando sí ha mantenido un encuentro con otras organizaciones sindicales”.

Asimismo, CSIF recuerda que todavía no se ha elaborado por parte de la Diputación el informe jurídico que se solicitó para aplicar a la plantilla del Consorcio la promoción interna a C1, un aspecto reclamado por los trabajadores de forma reiterada en el último año y que se solicitó de forma oficial en el Pleno de la institución provincial celebrado en junio.

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