CCOO pide la vuelta de derechos del personal de Administración de la Junta

El sindicato ha remitido un escrito a la Consejería de Hacienda y Administración Pública en el que le solicita la necesidad de iniciar un proceso de negociación

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO ha propuesto la apertura de un proceso de negociación con la administración general de la Junta de Andalucía para alcanzar un acuerdo que abra el proceso de recuperación de los derechos laborales y salariales que se han visto gravemente menoscabados en los cuatro últimos años con la perdida de más de un 15% de poder adquisitivo en el salario mensual de los 5.000 empleados del sector público de la Junta de Andalucía en Córdoba.

En una nota de prensa, el secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Córdoba, Luis Mena, ha explicado que ha llegado el momento, cuando los indicadores económicos comienzan a mejorar, de seguir la senda que ya están marcando otras comunidades autónomas, que han establecido acuerdos de recuperación de derechos perdidos (como es el caso del País Valenciano, Castilla y León y Extremadura). De hecho, analiza el sindicato, que en 2014 el gasto de las administraciones públicas supuso el 39% del PIB, frente al 45% de media de la zona euro y hay que recordar que dos tercios de ese presupuesto van destinados a gasto social y servicios públicos básicos, indica Mena.

Ante este panorama, CCOO pide a la Junta de Andalucía que “deje de ir a remolque” de la coyuntura y apueste de “manera inmediata” por el desarrollo de los servicios públicos, como garantes de políticas sociales diferenciadoras que hagan de Andalucía el motor del cambio y garanticen el Estado Social. Además, “los recortes de financiación que están sufriendo los servicios públicos del conjunto de la administración pública de la Junta de Andalucía, se han visto acompañados de una incomprensible pasividad del Gobierno autónomo en la defensa del propio modelo de prestación de servicios públicos que, hasta hace unos pocos años, venía disfrutando la ciudadanía andaluza”, sostiene Mena, que recuerda que el sector público andaluz ha sufrido con ‘especial crudeza’ los ajustes impuestos desde el Gobierno estatal, traducidos miméticamente por el Gobierno andaluz en el Plan de Reequilibrio Económico y Financiero, que se aplica desde 2012 sin consenso con los agentes sociales, ha explicado la organización sindical.

Para el sindicato, la Junta de Andalucía en Córdoba está desarrollando un plan de ajuste con destrucción de puestos de trabajo y eliminación de los correspondientes servicios públicos, que va en la línea de una política de recortes del sector público sin pensar en las necesidades de la ciudadanía cordobesa. “ Hay menos empleo en el sector público y de peor calidad, porque estamos sufriendo un proceso de deterioro del empleo, con la sustitución de empleo indefinido por empleo temporal y del empleo a tiempo completo por empleo a tiempo parcial”, ha denunciado CCOO.


Según el sindicato, es necesario, hoy más que nunca, frenar el proceso de destrucción de empleo en el sector público de Córdoba, que ha llevado al paro a cientos de trabajadores y trabajadoras, para evitar que los servicios públicos que se prestan a los ciudadanos de Córdoba se conviertan en un negocio para el sector privado del que puedan seguir consiguiendo contratos y concesiones que no tienen en cuenta la eficacia y la eficiencia exigible al servicio público, sino que lo único que buscan es un interés y un beneficio particular, ha apostillado Mena.