La Semana Santa dejará en Córdoba 1.290 contratos, un 4% menos que el año pasado

Randstad, la empresa de recursos humanos número uno en España y en el mundo, ha publicado sus previsiones de contratación de cara a la próxima campaña de Semana Santa. Para llevar a cabo este análisis, ha tenido en cuenta los datos de los sectores de transporte y distribución, hostelería y entretenimiento, que son los que tradicionalmente impulsan la incorporación de profesionales durante este periodo.

Randstad prevé que la campaña de Semana Santa genere en Andalucía 18.950 contratos, apenas 54 menos que hace un año, cuando se registraron 19.004. La contratación en esta Semana Santa será en la comunidad un 0,3% inferior a la campaña de 2020, un descenso 1,3 puntos porcentuales menos pronunciado que la media nacional (-1,6%). Andalucía supondrá el 21,4% de todas las firmas que generen en nuestro país, el mayor volumen a nivel nacional. En Córdoba se prevén 1.290 contratos, un 4% menos que el año anterior, según el informe de esta compañía.

Cádiz será la provincia donde más crecerá la contratación en Semana Santa del país, un 9,4%, además de registrar el mayor volumen de contratos de la región, 4.200. Granada también verá incrementar su número de contratos con respecto al año pasado, un 2%, hasta registrar 1.500 firmas. Ya con pérdidas, se encuentran Málaga, con 3.970 contratos (-0,6%); Sevilla, con 3.840 (-2,6%); Almería, con 1.160 (-4%); Córdoba, 1.290 (-4%); Jaén, con 1.900 (-6,2%), y Huelva, con 1.070 (-7,8%, la mayor caída de la región).

88.420 contratos a nivel nacional, 56% menos que en 2019

En el conjunto del país, se firmarán 88.420 contratos para la campaña de Semana Santa, un 56% menos que en 2019, e incluso un 1,6% inferior al volumen del año pasado. El motivo de que la cifra de contratos sea este año menos a la de 2020, cuando la Semana Santa tuvo lugar en pleno Estado de Alarma, está en que la contratación comenzó varias semanas antes, cuando las expectativas no eran tan negativas como sí las son ahora.

“Las restricciones a la movilidad y los cierres perimetrales han dado al traste con las pocas esperanzas que se tenían en la Semana Santa como generadora de empleo y por ende, dinamizadora de la actividad económica. Las expectativas en general son peores que el año pasado, pero algunas regiones mejorarán sus cifras gracias, en gran parte, a las posibilidades que ofrecen las restricciones más laxas para la hostelería”, asegura Valentín Bote, director de Randstad Research.

Cuando se analiza la serie histórica, se detecta que la contratación durante Semana Santa suele comportarse como un reflejo de la situación económica en España. En este sentido, entre 2010 y 2013 la campaña de Semana Santa, aun recuperándose de la crisis de 2008, se mantuvo en el entorno de las 100.000 incorporaciones, con ligeras subidas y bajadas.

Sin embargo, desde 2014 se han registrado seis años de crecimiento consecutivos, hasta superar por primera vez los 200.000 contratos en 2019. Pero la notable caída experimentada desde irrupción de la pandemia refleja la envergadura de la crisis que sufre la economía de nuestro país.

Madrid, Euskadi y Galicia, las únicas que crearán más empleo que en 2020

Las previsiones de contratación presentan notables diferencias a nivel autonómico. Randstad revela que la Comunidad de Madrid (3%), Euskadi (2,7%) y Galicia (0,8%) serán las únicas autonomías que verán crecer el número de contrataciones con respecto al año pasado.

Ya experimentando caídas, aunque menos pronunciadas que la media nacional (-1,6%), se encuentran Andalucía (-0,3%), Castilla-La Mancha (-0,6%), Baleares (-1%), Canarias (-1,3%) y la Región de Murcia (-1,4%). Es destacable que los dos archipiélagos no registrarán caídas excesivamente pronunciadas en la contratación gracias a la previsión de llegada de turistas.

Con descensos mayores que la media se encuentran la Comunitat Valenciana (-1,8%), Navarra (-1,9%), Catalunya (-4,1%), Asturias (-4,7%) y Aragón (-5,2%). Las mayores caídas de la contratación, con desplomes superiores al 6%, tendrán lugar en Cantabria (-6,8%), La Rioja (-7,9%), Castilla y León (-8,9%) y Extremadura (-9,2%).

A nivel provincial, Cádiz (9,4%), Guadalajara (8,4%), Vizcaya (6,5%), Toledo (6,4%) y Valencia (5%) serán las que registren los mayores crecimientos de la contratación en Semana Santa con respecto al año pasado. Por su parte, los descensos más acusados tendrán lugar en Castellón (-16,1%), Ávila (-15,2%), Teruel (-14,3%), Cáceres (-13,5%) y Zamora (-13,4%).

En términos absolutos, el informe de Randstad pone de manifiesto que Andalucía (18.950), Catalunya (11.920) y la Comunidad de Madrid (10.480) son las regiones donde se incorporarán más profesionales, ya que acumulan cerca del 47% del total de contrataciones de Semana Santa.