Los bomberos forestales de Córdoba exigen estabilidad laboral, salarios dignos y más medios

Más de un centenar de bomberos forestales del Plan Infoca, vecinos de Córdoba y representantes políticos se han manifestado este sábado en Córdoba en el marco de la llamada marcha amarilla, con la que han reclamado mejoras laborales y salariales que consideran históricas y aún sin respuesta por parte de la Junta de Andalucía. Entre cánticos de “bomberos forestales, derechos laborales”, “el Infoca no se vende, se lucha y se defiende” y críticas al consejero de la Presidencia de la Junta, los manifestantes han partido de La Calahorra y prevén finalizar la marcha en Capitulares.

El delegado de CGT del Infoca en Córdoba, Salvador Rodríguez, ha denunciado que, actualmente, el dispositivo en la provincia trabaja con un déficit de personal, que afecta tanto a especialistas como a conductores y vigilantes. Según ha explicado, los retenes no cuentan con las plantillas completas, lo que genera dificultades en la cobertura de incendios, especialmente durante la temporada de mayor riesgo.

“En el incendio de la Sierra de Córdoba nos vimos colapsados por la falta de efectivos”, señalaron, añadiendo que la escasez de personal complica los relevos durante los incendios y repercute en la conciliación familiar. En Córdoba hay actualmente unos 480 bomberos forestales, incluyendo refuerzos, pero estima que el dispositivo solo alcanza un 70-80% de operatividad.

Además del déficit de personal, los manifestantes han denunciado el mal estado de parte de los vehículos, que calificaron de “inoperativos” para las exigencias del trabajo de extinción. También han criticado la lentitud de las bolsas de empleo que refuerzan el dispositivo en verano, lo que, aseguran, resta eficacia al operativo.

Reivindicaciones salariales y laborales

En el plano económico, Rodríguez ha recordado que sus salarios oscilan entre 1.100 y 1.500 euros mensuales, cantidades que consideran insuficientes para el nivel de riesgo que asumen. También ha explicado que determinadas guardias no se retribuyen de forma adecuada, pese a estar denunciado este hecho por el colectivo.

Una de las principales demandas es la reactivación del complemento de antigüedad, que, según ha apuntado el delegado sindical, dejó de abonarse en 2018 y afecta a toda la plantilla. “Pedimos salarios dignos para el colectivo, estabilidad al 100% y el complemento de antigüedad que llevamos años reclamando”, ha remarcado.

Este bombero forestal también ha puesto el foco en la prevención, recordando que “los incendios de verano se apagan en invierno”. Tras la finalización de la época de alto riesgo, el 15 de octubre, comienzan los trabajos de prevención, que se extienden hasta el 15 de mayo o el 1 de junio, dependiendo de la activación. Sin embargo, advirtieron que la falta de personal también afecta a estas labores cruciales para salvaguardar los montes.

Continuidad en las protestas

El colectivo asegura haber mantenido numerosas conversaciones con la Junta de Andalucía, pero considera que sus demandas siguen sin atenderse. Por ello, anuncian que continuarán con movilizaciones hasta lograr sus objetivos: “Vamos a seguir con marchas y concentraciones, no queda otra”.

La manifestación de Córdoba contó también con el apoyo de bomberos del Consorcio Provincial de Córdoba y representantes de PSOE, IU y Adelante Andalucía, aunque la participación estuvo limitada por los servicios mínimos y las guardias obligatorias que los efectivos deben mantener activos las 24 horas durante la época de alto riesgo.