Satse denuncia que el SAS reparte 1,2 millones por productividad en altos cargos
El sindicato asegura que el grueso del dinero irá a parar a los responsables de las Unidades de Gestión Clínica de la provincia
El sindicato profesional de la Enfermería Satse-Córdoba ha hecho público, a través de una nota de prensa, que “cerca de un millón y doscientos mil euros serán repartidos como productividad, es decir, reparto de beneficio económico entre directores de Unidades de Gestión Clínica (UGC) y los directivos de los Centros Sanitarios del SAS en la provincia de Córdoba”.
Según Satse, un total 112 directores de UGC y 36 directivos de Hospitales y Distritos Sanitarios, “se han repartido cerca de 1,2 millones”, de los cuales 966.000 euros pertenecen a la UGC y 195.000 euros a los centros sanitarios (Hospital Reina Sofía, Hospital Infanta Margarita, Hospital Valle de los Pedroches y Centro Regional de Transfusión sanguínea de Córdoba, así como los Distritos Sanitarios de Córdoba, Córdoba Sur, Guadalquivir, Área Norte de Córdoba y CRTS).
El sindicato recuerda que esta cantidad corresponde al ejercicio de 2015 y se reparte tras la consecución de objetivos, “la mayoría de ellos de carácter económico y presupuestario para recortar en sanidad a pacientes y profesionales, y otros ligados a actividad y ciertas actuaciones, la mayoría de ellos, también con una clara intención economicista y cuya consecución, luego repercute económicamente y de forma sustancial, en las retribuciones de los cargos directivos y los directores de las Unidades de Gestión Clínica”.
En cuanto a cantidades asignadas al conjunto de cargos (Directores de UGC y Directivos), destaca el Hospital Reina Sofía con 444.000 euros a repartir, seguido del Área Sanitaria Sur con 305.600 euros, el Distrito Córdoba con 164.000, el Área Norte con 163.000 y Distrito Guadalquivir con 68.500 euros.
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