CCOO reclama oposiciones para todo el cuerpo de maestros

El secretario general del Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Córdoba, Francisco Javier Delmás, ha asegurado que “CCOO no va a aceptar bajo ningún concepto que la oferta pública de empleo de maestros no incluya todas las vacantes con las que cuenta el sistema educativo público andaluz en el cuerpo de maestros y en todas sus especialidades, un hecho que no supondría un incremento de presupuesto sino la consolidación empleo existente, actualmente ocupado de modo precario y sin estabilidad”.

Así lo ha dicho después de que la Consejería de Educación informara en la mesa sectorial de la convocatoria de oposiciones de 2017 para el cuerpo de maestros, que sólo será para las especialidades de Francés, Inglés, Pedagogía Terapéutica, Audición y Lenguaje y Música. Igualmente, la Consejería comunicó que el decreto de oferta de empleo público reservará plazas de Educación Primaria, Educación Física y Educación Infantil, estas plazas no se convocarán el próximo año sino en convocatorias posteriores.

El sindicato señala que el argumento aludido para ofertar sólo el 100% de la tasa de reposición impuesta por el Gobierno de España “dentro de sus políticas de recortes en materia educativa, es decir, sólo aquellas del profesorado que se jubila, no es excusa porque existen diferentes sentencias del Tribunal de Justicia Europeo que consideran nulos los contratos encadenados año tras año en la Administración Pública, siendo éste un motivo que la Junta de Andalucía puede esgrimir ante un eventual recurso del Gobierno central”.

Es más, CCOO censura que “si la pretensión de la Consejería de Educación es detraer del número de plazas inicialmente informado las correspondientes a Educación Primaria, Educación Infantil y Educación Física, la consecuencia directa sería no respetar siquiera la tan aludida la tasa de reposición”.

Por todo ello, CCOO no descarta –de no modificarse lo anunciado al respecto de la oferta de empleo público docente—, emprender movilizaciones junto al profesorado interino y al que se encuentra en paro, “porque la política educativa de la Junta no apuesta por cubrir las necesidades de personal que requiere la educación pública andaluza”.