El presidente de Cecosam anuncia que “vamos a empezar a hablar de subida salarial”

El presidente de la empresa municipal de cementerios de Córdoba, Cecosam, Antonio Álvarez, ha anunciado este martes en rueda de prensa que el consejo extraordinario de este miércoles planteará un incremento de sueldos entre los trabajadores. “Vamos a empezar a hablar de subida salarial”, dijo Álvarez, en una comparecencia en la que ha salido al paso de las críticas de la oposición.

“Por parte de la Presidencia estamos de acuerdo y conformes en la subida salarial que haya que efectuar a los trabajadores de Cecosam en la cuantía que se acuerde o que la ley determine”, señaló. “Ésta es la postura que hemos tenido siempre”, dijo.

El presidente de Cosam aseguró que el incremento salarial planteado “no es tan simple como ha querido pintarlo alguno. Entendemos que el consejo no tiene competencia directa. Estamos en una sociedad de mercado que se rige por la negociación colectiva”, agregó.

“Una vez acordado, tenemos que tratar el incremento con los trabajadores, negociarlo, publicarlo, pagarlo y fiscalizarlo por Intervención”, expresó. Álvarez mostró su precaución, y espera que “Intervención no vea inconveniente un incremento salarial con 900.000 euros de pérdidas en el ejercicio. Disponemos de tesorería sobrada para enjugar pérdidas, quedarían 1,1 millones”, expresó. “No existe riesgo para los trabajadores de que no se le practique el incremento salarial”, insistió. “La oposición no ha estudiado lo suficiente el asunto”, zanjó.

El incremento salarial rondaría el que ya se ha aprobado para los trabajadores de la Gerencia Municipal de Urbanismo y del Instituto Municipal de Turismo. En principio, el incremento sería del 2,25% del 1 de enero de 2019 al 30 de junio, que se compensaría con otro 0,25% más a partir del 1 de julio.