Las jornadas 'Voces que impulsan' de CCOO reivindican la lucha de las mujeres por la igualdad

El salón de actos de CCOO de Córdoba ha acogido este martes la celebración de las jornadas 'Voces que impulsan', una iniciativa enmarcada en el proyecto 'Impulsando el Talento Femenino 2025' del convenio de colaboración entre CCOO y el Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo (Imdeec) cuyo objetivo es potenciar la visualización de la figura de la mujer como activo indispensable para el fortalecimiento y avance de la sociedad actual.

Además, las jornadas han sido un espacio para conocer historias inspiradoras de mujeres que han logrado alcanzar metas significativas en el ámbito personal y/o profesional y abordar temas relacionados con la participación, oportunidades y desafíos de las mujeres en el ámbito laboral y social.

En la inauguración, la secretaria general de CCOO de Córdoba, Marina Borrego, ha destacado que “jornadas como estas son importantes para fomentar y reconocer el talento de las mujeres y demostrar que con constancia, perseverancia y mucha lucha, poco a poco estamos conquistando ámbitos que los hombres nos quieren negar y arrebatar”.

En este sentido, Borrego ha recordado que ella es “la primera mujer en ocupar la Secretaría General de CCOO de Córdoba, y aunque el sindicato se declara en sus estatutos como sindicato feminista, llegar no fue fácil, porque disputé la Secretaría con tres hombres, pero aquí estamos y vamos a seguir estando”, a lo que ha agregado que “hacer jornadas como esta es importante para visualizar que las mujeres estamos aquí para quedarnos y que queremos estar en todos los ámbitos”.

“Muchas facetas por desarrollar”

En esta misma línea se ha manifestado la secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, quien ha afirmado que “el lema está muy bien tirado, poque las mujeres impulsamos”, pero, “por desgracia, todavía hay muchas facetas en las que a las mujeres les cuesta trabajo desarrollarse”.

“Si hay algo reseñable en estos últimos 50 años ha sido la lucha de las mujeres por conquistar la igualdad y romper un mundo creado por y para los hombres”, ha resaltado la líder sindical, quien ha puntualizado que “no queremos desplazar a nadie de ningún sitio, queremos compartir una sociedad, y hay que tener muy en cuenta las voces de las mujeres, que hemos llegado para quedarnos por mucho que ahora haya algunos que están empecinados en devolvernos a ese mundo de oscuridad, a ese mundo de ocultación, a ese mundo en el que las mujeres no tomemos partido y no alcemos nuestra voz”. “Las mujeres hemos llegado para quedarnos”, ha remarcado.

Asimismo, ha indicado que “aunque se ha avanzado mucho gracias a la movilización y hoy tenemos avances legales como los planes de igualdad o una reforma laboral que camina en el avance de la estabilidad, todavía hay muchas discriminaciones en materia salarial, de jornada, en materia de espacios públicos y políticos y hay que ocupar esos espacios”.

López, quien ha participado en una mesa de experiencias en la que ha hablado de su propias vivencias, ha reconocido que “muchas veces es difícil abrir esos espacios, pero cada día estoy más convencida de que tenemos que estar para dar voz a aquellas mujeres que están en una situación precaria, que tienen contrato con muy bajos salarios, que echan jornadas interminables para criar a sus hijos y no llegan al final de mes, a aquellas otras que no pueden pagar una vivienda en condiciones dignas, a aquellas cuyos trabajos no son valorados como se merecen en el ámbito de los cuidados o a aquellas que tienen un contrato a tiempo parcial pero les gustaría tener una jornada completa”.

Igualmente, ha aclarado que “el sindicato siempre va a estar en la defensa de la igualdad de oportunidades, que tiene que ser conseguida con los hombres” y que “no vamos a dar ningún paso atrás, aunque, precisamente porque la voz de las mujeres tiene una fuerza transformadora, enorme, algunos quieren volver a recluirnos en nuestras casas y no dejarnos formar parte de los espacios, de la ciudad, de los centros de trabajo, en la vida cotidiana, en la sociedad o también llevarnos a la política como meros floreros”.

“Una ciudad de oportunidades donde el talento no tenga barreras”

Por su parte, la presidenta del Imdeec, Blanca Torrent, ha afirmado que desde dicho ente apuestan por “proyectos que den visibilidad y herramientas reales a las mujeres cordobesas”. “Estas jornadas, que celebramos en el marco de nuestro convenio de colaboración con CCOO, son una pieza clave del programa 'Impulsando el Talento Femenino 2025'”, ha indicado, para subrayar que “el objetivo compartido es que Córdoba sea una ciudad de oportunidades donde el talento no tenga barreras”.

Por eso, ha defendido “el apoyo a espacios de encuentro como este, donde la formación en autocuidado e innovación tecnológica se convierte en el motor necesario para que las mujeres alcancen su pleno desarrollo personal y profesional”.