UGT denuncia que empresas de hostelería quieren “hacer su agosto a costa de los derechos de sus empleados”

El sindicato UGT Córdoba ha criticado este martes que, “una vez recuperada la normalidad tras la pandemia”, hay empresas “en la hostelería y el turismo” que quieren regresar a “las malas prácticas laborales” y que “pretenden hacer su agosto a costa de los derechos de sus empleados”.

Así lo ha afirmado, en una nota, el secretario general de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT en Córdoba, Juan Martínez, quien ha aludido a “la existencia de empresas que, una vez recuperada la normalidad tras la pandemia, pretenden recuperar viejas costumbres, tales como contratar a empleados con jornadas menores a las que realmente realizan o, directamente, que trabajen sin ni siquiera darles de alta”.

En este sentido, Martínez ha explicado que “en la pasada Semana Santa hemos visto, con agrado e ilusión, como de nuevo se reactivaba el turismo en nuestra provincia, tan necesario para el comercio o la hostelería de Córdoba, y ahora iniciamos el mes de mayo, vital para la economía de estos sectores, y en UGT nos preocupa sobremanera que se mantenga la actitud de algunos hosteleros que, sin ningún escrúpulo, pretenden que sus empleados realicen jornadas superiores a las de sus contratos, o que directamente trabajen en eventos sin darles de alta”.

Para Martínez, resulta lamentable que “estos empresarios se muestren desleales, no solo con sus trabajadores, sino también con el resto de empresas del sector, que sí cumplen con sus obligaciones legales”, y la consecuencia es que “grandes empresas de catering de nuestra provincia están teniendo dificultades para mantener sus plantillas al no poder competir con las ofertas que estos estafadores presentan para organizar eventos, muy por debajo del coste que realmente tendrían si cumplieran con el pago a los empleados y a la Seguridad Social”.

Ante esto, UGT va a “perseguir estas prácticas”, y así, “con la ayuda de nuestros comités de empresa y delegados de personal, estamos compilando los datos de aquellas empresas que organizan a sus plantillas en estas condiciones, para presentar una denuncia a la Inspección de Trabajo y atajar esta situación”.

“No podemos tolerar que estos empresarios se hayan beneficiado de ayudas y subvenciones públicas, aplicando ERTE y recortado plantillas, y ahora, cuando de nuevo vemos como la gente vuelve a salir y celebrar, y el turismo llena nuestras calles, pretendan hacer su agosto a costa de los trabajadores”.