Más plazas para personal laboral en la UCO: convocadas otras 32 vacantes

La Universidad de Córdoba (UCO) ha publicado este viernes en el Boletín Oficial del Estado (BOE) dos resoluciones por las que se convocan procesos selectivos para cubrir un total de 32 plazas de personal laboral fijo por el sistema general de acceso libre; plazas que se suman a las 17 que convocó este jueves. Esta convocatoria se enmarca en la ejecución de las ofertas de empleo público de la institución para los años 2023, 2024 y 2025.

La convocatoria se divide en dos grandes bloques profesionales. Por un lado, 20 plazas para Técnicos Especialistas de Laboratorio destinadas a cubrir necesidades en las distintas unidades de investigación y docencia de la universidad. De estas, se reservan dos plazas para personas con diversidad funcional y un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Por otro lado, 12 plazas para Técnicos Especialistas de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento (Stoem). Estas, a su vez, se distribuyen en cuatro especialidades específicas: cinco plazas -una de ellas, para el cupo de discapacidad- para Instalación y Mantenimiento, tres, para Electricidad y Electrónica; dos, para Edificación y Obra Civil; y otras dos, para Energía y Agua.

El sistema elegido para la selección es el de concurso-oposición. Esta última tendrá carácter eliminatorio y contará con un peso de 60 puntos, mientras que la fase de concurso, que valorará méritos profesionales y de formación, aportará un máximo de 40 puntos.

Para participar, los aspirantes deben estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o contar con una experiencia laboral equiparable, entre otros requisitos generales de acceso al empleo público. En el caso de las plazas de Mantenimiento, también se requiere una acreditación específica de nivel 2 o 3 del Instituto Nacional de Cualificaciones (Incual) en la familia profesional correspondiente. El plazo para presentar las solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde el próximo lunes 11 de mayo.