La Universidad de Córdoba convoca 17 plazas de personal laboral fijo

La Universidad de Córdoba (UCO) ha iniciado el proceso para la incorporación de 17 nuevos profesionales a su plantilla de personal laboral fijo. Las resoluciones han sido publicadas este jueves en el Boletín Oficial del Estado (BOE), abriendo el periodo de inscripción para tres procesos selectivos diferenciados bajo el sistema de concurso-oposición.

La mayor oferta corresponde a la categoría de Técnico Especialista de Conserjería, con un total de 15 plazas de acceso libre. La institución ha reservado dos de estos puestos para personas con diversidad funcional: una plaza para quienes acrediten discapacidad intelectual y otra, para discapacidad mental.

Asimismo, la Universidad busca especialistas para áreas de alta cualificación técnica, para lo que ha convocado una plaza de Técnico Especialista de Laboratorio adscrita a la Unidad Varietal del Olivo y Banco de Germoplasma. Finalmente, también oferta una vacante de Técnico Especialista para la Oficina de Proyectos Internacionales (OPI), puesto clave para la gestión de programas europeos como Horizonte Europa y otras iniciativas de I+D+i.

Para todas las convocatorias, el sistema de selección se dividirá en dos fases, oposición y concurso. Los aspirantes deben poseer, como mínimo, el título de Bachiller o Técnico (o experiencia laboral equivalente de un año en la categoría) y cumplir con los requisitos generales de acceso al empleo público.

El plazo para presentar las solicitudes es de 20 días hábiles contados a partir de este viernes.