Córdoba, la provincia andaluza donde menos contratos laborales se harán este verano

La campaña de verano activa la contratación laboral por este periodo y, según las estimaciones, Córdoba será la provincia andaluza donde se hagan un menor número de contratos para este periodo, en el que las zonas de costa y otras capitales de interior lideran el ranking. Así lo ponen de manifiesto los datos de la consultora de recursos humanos Randstad, que ha realizado un estudio con las estimaciones de contratos de trabajo temporal para el verano de 2025.

Entre junio y septiembre, Andalucía será una de las regiones que más empleo temporal genere durante la temporada estival por el peso del sector turístico, sobre todo en la costa en esta época. Se calcula que se firmarán casi 126.000 contratos en este periodo en Andalucía, lo que supone un incremento del 9,7% respecto a los 114.774 contratos del verano de 2024.

Por provincias, el menor número de contratos se prevé en Córdoba, con 7.450, aunque suponen un incremento del 9,3% respecto al año anterior. En orden ascendente, en número de contratos le sigue Jaén, con 7.600 previstos, Huelva, con 9.535 contratos, Almería, con 11.920 contratos, Granada, con 12.475 contratos, Cádiz, con 20.800 contratos, Sevilla con 24.200 contratos y Málaga, con 31.925.

Récord a nivel nacional y Andalucía líder

Según este estudio, la campaña de verano de 2025 marcará un récord de contratación a nivel nacional con cerca de 700.000 contratos, superando por segundo año (en 2024 fueron 638.311) los registros prepandemia de 2019 (621.736). Desde 2014, cuando se firmaron algo más de 383.000 contratos, la contratación estival ha mantenido una trayectoria creciente con especial impulso en el periodo 2015-2019.

Andalucía, Cataluña y Madrid lideran en volumen En términos territoriales, las comunidades autónomas con mayor peso en la contratación estival son Andalucía, que lidera el ranking con 125.910 contratos (el 18% del total nacional); seguida de Cataluña, con 108.975 contratos (15,6%); y la Comunidad de Madrid, con 88.630 contratos (12,7%). Estas regiones concentran más del 46% de la contratación total del país, gracias a su combinación de turismo, comercio y actividades logísticas de alta intensidad durante el verano.

También destacan la Comunidad Valenciana, con más de 72.000 contratos, y Galicia, con más de 44.000, ambas con una fuerte tradición turística y comercial en los meses estivales. Canarias e Islas Baleares superan los 43.000 y 31.000 contratos respectivamente, evidenciando su peso estratégico como destinos vacacionales internacionales. En cuanto al crecimiento interanual, lidera el ranking Castilla y León (+11,9%), seguida de la Región de Murcia (+11,3%) e Islas Baleares (+11%). Y les siguen de cerca Cataluña (+10,3%), Asturias (+10,1%) y Extremadura (+10%). 

Empleos en transporte y logística

El sector del transporte y la logística lidera con claridad la campaña, generando 300.300 contratos, lo que representa un 43% del total nacional. Esta actividad se consolida como uno de los motores fundamentales del empleo estacional en nuestro país, con un crecimiento del 14,5% respecto a 2024.

Le sigue el sector de la restauración, que acumulará 246.945 contrataciones, equivalentes al 35,4% del total, y un incremento del 7,6% interanual. Su peso lo convierte en el segundo gran dinamizador del empleo durante el verano, especialmente por el refuerzo de plantillas en bares, cafeterías y restaurantes coincidiendo con la temporada alta turística.

En tercer lugar, el sector del comercio aportará 133.015 contratos, lo que supone el 19,1% del total. Su crecimiento del 10,4% frente a la campaña anterior muestra también una recuperación sólida, impulsada por la apertura de tiendas en zonas turísticas, centros comerciales y grandes superficies durante los meses estivales.

Y, por último, el sector de ocio y entretenimiento se mantiene estable, con 18.080 contratos, un 2,6% del total, y una variación mínima del 0,3% respecto al ejercicio anterior.