AUGC critica que la Dirección General de la Guardia Civil asigne “solo 15” vacantes a la provincia

La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) de Córdoba ha criticado este viernes que la Dirección General de la Guardia Civil “ha publicado 2.336 vacantes para guardias civiles en todo el país, de las cuales solo 15 corresponden a la provincia de Córdoba, ni siquiera un 1% del total, a pesar de que hay más de 210 vacantes sin cubrir y que la plantilla en la provincia se viene reduciendo desde hace más de diez años”.

Pero es que además, según ha señalado AUGC en un comunicado, “las escasas vacantes anunciadas apenas servirán para cubrir las que se van a producir por quienes se vayan destinados a otras provincias en esta misma convocatoria, como ya ocurrió en septiembre pasado, cuando se fueron de la provincia más efectivos de los que llegaron”.

Además, “de las 15 vacantes publicadas solo cuatro son para Seguridad Ciudadana, precisamente la especialidad que más efectivos necesita actualmente, puesto que se distribuye entre los puestos por toda la provincia”, y esas cuatro vacantes “son para el Puesto de Puente Genil, que quedó muy mermado en enero cuando se marcharon 12 efectivos, y aunque poco a poco va recuperándose aún es insuficiente la plantilla disponible, sobre todo teniendo en cuenta los índices de criminalidad de dicha localidad”.

El resto de vacantes, según ha lamentado AUGC, “se distribuyen con cuentagotas entre las especialidades de Tráfico, Protección de la Naturaleza, Usecic y el Servicio de Información”, con lo que de nuevo Córdoba “se ve agraviada por la Dirección General de la Guardia Civil, porque una vez más es la provincia andaluza que recibe menos refuerzos, a pesar de tener la plantilla más reducida de toda la comunidad autónoma”.

AUGC viene avisando reiteradamente que “algunas unidades apenas pueden sacar patrullas a la calle o abrir las dependencias para atender a la ciudadanía”. De hecho, “el 85 por ciento de los puestos de seguridad ciudadana de la provincia de Córdoba solo abren en horario de mañana, y no todos los días, y tan solo siete puestos pueden abrir sus dependencias durante las 24 horas”.

A juicio de AUGC, para solucionarlo “deberían cubrirse las más de 200 vacantes existentes, pero además debería incrementarse el catálogo actual, que ha quedado obsoleto para las presentes necesidades de seguridad en esta provincia”, de modo que “ese déficit de plantilla redunda inevitablemente en un peor servicio a la población y afecta a la seguridad ciudadana”.