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UGT anuncia movilizaciones en Andalucía Emprende

Encuentro de Andalucía Emprende en la sede del CADE | MADERO CUBERO

Redacción Cordópolis

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La Federación de empleados de Servicios Públicos (FeSP) de UGT-Andalucía ha anunciado este lunes que movilizará a los trabajadores de Andalucía Emprende “para alcanzar la equiparación salarial, ante la pasividad e incapacidad de la Junta Andalucía para resolver un conflicto que dura ya más de ocho años”.

En un comunicado, la federación ha señalado que lleva ya “negociando en Andalucía Emprende más de ocho años, habiendo firmado varios proyectos de convenio colectivo que luego han sido informados desfavorablemente por la Consejería de Hacienda y Administración Pública”.

El personal de Andalucía Emprende, según ha detallado FeSP de UGT-Andalucía, “está formado por 945 trabajadores, de los cuales 626 proceden de los extintos consorcios de las unidades territoriales de Empleo y que fueron subrogados en 2009 por la Fundación Red Andalucía Emprende, actualmente denominada Andalucía Emprende Fundación Pública Andaluza (Aefpa)”.

Este personal subrogado, según ha aclarado el sindicato, “realiza el mismo trabajo y funciones, pero con retribuciones menores que el resto de trabajadores, existiendo importantes diferencias salariales”, que afectan a “un colectivo de profesionales que trabajan por el fomento del emprendimiento, el apoyo a las empresas, la creación de empleo y el fomento de la cultura emprendedora a través de los diferentes Centros Andaluces de Emprendimiento (CADE) y que tan necesarios se presentan” Andalucía.

Ha sido recientemente, “tras firmar un nuevo proyecto de convenio colectivo el pasado mes de diciembre y haber autorizado la Consejería de Hacienda el sometimiento de la materia retributiva a un laudo arbitral, cuando la Consejería de Hacienda ha vuelto a desestimar el proyecto final de convenio, que contenía el citado laudo arbitral, encargado al catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Sevilla, Jesús Cruz Villalón y que venía a solucionar el conflicto existente desde hace más de ocho años en Andalucía Emprende”.

Ante esto, UGT lo tiene claro: “a igual trabajo, igual salario”, y su postura es “tajante”, es decir, no aceptará “todo lo que no sea equiparación salarial al alza, sin ya mas medias tintas, así como la homogenización de las condiciones laborales de todo el colectivo, para

compensar el esfuerzo realizado por el personal de Andalucía Emprende durante estos años“.

En consecuencia, UGT rechaza el informe de Hacienda, “porque está hecho de forma totalmente interpretativa, con falta de rigor y realizado por alguien que desconoce totalmente el funcionamiento de lo que es Andalucía Emprende”, de forma que, una vez que los servicios jurídicos del sindicato hayan estudiado el informe, “se actuará como mejor proceda”, si bien la FeSP de UGT-Andalucía ya ha previsto un “calendario de movilizaciones”, que conllevará “asambleas informativas en los centros de trabajo, para continuar con paros y concentraciones”.

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