UGT acuerda con Hitachi la suspensión de las sanciones impuestas a los trabajadores por protestar

El sindicato UGT FICA Córdoba ha alcanzado un acuerdo de paz social con la dirección de Hitachi Energy Spain, S.L.U. en el centro de trabajo que la multinacional tiene en Córdoba, lo que permitirá dejar sin efecto las sanciones disciplinarias impuestas recientemente a varios trabajadores de la plantilla.

El acuerdo, fruto de un proceso de diálogo y negociación, ha sido firmado por los representantes de UGT en el comité de empresa de Hitachi y por responsables de la Federación de Industria, Construcción y Agroalimentación del sindicato. Se trata, no obstante, de un acuerdo de eficacia limitada, ya que UGT no cuenta con la mayoría sindical en el comité, por lo que su aplicación directa afecta a las personas afiliadas a este sindicato y a aquellas que decidan adherirse de forma voluntaria e individual.

Desde UGT FICA Córdoba han subrayado que la prioridad durante todo el conflicto ha sido resolver la situación con la mayor rapidez posible, permitiendo que las personas trabajadoras sancionadas pudieran volver a ser dadas de alta en la Seguridad Social, reincorporarse a sus puestos, cotizar y percibir sus salarios con normalidad, especialmente en unas fechas sensibles para la plantilla.

El objetivo principal del acuerdo es restablecer la convivencia laboral y garantizar un clima de estabilidad y seguridad jurídica, tanto para los trabajadores como para la empresa, en un momento considerado clave para el futuro industrial y productivo de la planta cordobesa.

Entre los puntos más destacados figura la retirada de las sanciones disciplinarias, condicionada a la adhesión voluntaria al acuerdo, así como el compromiso mutuo de mantener canales de negociación estables y pacíficos para resolver posibles discrepancias en el futuro. El sindicato ha recalcado que este pacto no supone renuncia alguna a derechos laborales o sindicales, no modifica el convenio colectivo ni las condiciones vigentes y respeta plenamente la libertad individual de la plantilla.

UGT considera este acuerdo un primer paso necesario para retomar la negociación del convenio colectivo y desbloquear otros asuntos pendientes. En este sentido, ha hecho un llamamiento al resto de organizaciones sindicales con representación en el comité de empresa para que se sumen al pacto y permitan que todas las personas sancionadas recuperen la estabilidad laboral.

El sindicato también ha lanzado un mensaje a la multinacional japonesa, recordando que las inversiones de Hitachi en Córdoba cuentan con el respaldo institucional y con una plantilla comprometida con el futuro industrial de la provincia y con el empleo de calidad.

Por último, UGT FICA Córdoba ha agradecido el apoyo mostrado por el alcalde de la ciudad, el presidente de la Diputación y las distintas fuerzas políticas, y ha apelado a la serenidad y a la responsabilidad colectiva como base para garantizar un futuro sólido del empleo industrial en Córdoba.