El Imdeec firma convenios con CCOO y UGT para impulsar iniciativas que creen empleo

El alcalde de Córdoba, José María Bellido, y la presidenta del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (Imdeec), Blanca Torrent, han firmado este viernes sendos convenios con los secretarios generales de los sindicatos UGT y CCOO en Córdoba, Vicente Palomares y Marina Borrego, respectivamente, para impulsar iniciativas dirigidas a consolidar el empleo de empresas que han sufrido los efectos del covid-19, y la generación de oportunidades a través del desarrollo industrial a partir de oportunidades logísticas.

Según ha informado el Ayuntamiento de Córdoba, Bellido ha destacado la importancia de estos convenios, porque representan “el trabajo conjunto de todos por mejorar y sostener iniciativas que permitan la consolidación del tejido productivo y, por tanto, el mantenimiento del empleo, a través de la suma de esfuerzos y el compromiso de todos”.

Por su parte, la presidenta del Imdeec, Blanca Torrent, ha apuntado que estos acuerdos con CCOO y UGT están dirigidos a dar respuesta a “la necesidad” de apoyo, en el nuevo escenario postcovid, que tiene la inmensa de mayoría del tejido productivo“, y sumarlo a ”las nuevas oportunidades que existen, como la Base Logística del Ejército de Tierra y el emprendiemiento digital, para los que atraviesan movimientos complicados con motivo de la crisis“.

Para el secretario general de UGT Córdoba, Vicente Palomares, el comercio “es un pilar fundamental de la ciudad y de nuestro mercado laboral, y su protección tiene que ir de la mano del cambio de modelo productivo, ya que se trata de sumar oportunidades, no de desarrollar unas para eliminar otras”.

En este sentido, desde UGT van “a ejecutar un programa con dos líneas estratégicas principales, que son la del mantenimiento de los negocios y del empleo que éstos generan, pero también fomentar el emprendimiento”, es decir, la pretensión del sindicato es “favorecer un cambio generacional en el que no solo no se pierda ningún puesto de trabajo, sino que se amplíen los nichos de empleo, gracias a la modernización y digitalización de los negocios”.

Finalmente, la secretaria general de CCOO Córdoba, Marina Borrego, ha resaltado que, “hasta ahora, las ayudas son para las empresas y los autónomos, y tiene que haber programas que beneficien a los trabajadores, en este caso a través de los agentes sociales”, porque “la recuperación tiene que llegar a todos, y por eso es importante que se aprovechen estás oportunidades, para que las personas trabajadoras tengan formación”.

Desde CCOO, según ha avisado, van a “hacer hincapié precisamente en ese ámbito, con formación dirigida a la innovación en el sector industrial, y a hacer incidencia en el ámbito del teletrabajo, para que las personas trabajadoras reciban la información y la formación, y para que teletrabajar sea un trabajo digno y de calidad”

El convenio rubricado entre Imdeec y UGT tiene por objeto apoyar el desarrollo del proyecto 'Bolsa de traspaso de negocio y sostenibilidad de empleo-proyecto de transformación digital para frenar la desaparición de negocio y la pérdida de empleo'.

Esta iniciativa plantea la creación de una plataforma web como herramienta colaborativa entre dueños actuales de negocios que, debido a la situación, están planteandose el cierre, aún siendo rentables, y emprendedores con nuevas ideas y capacidad de afrontar los retos de un nuevo negocio. Se prevé que sean entre 125 y 150 los negocios que puedan participar en este proyecto, y una cifra similar a los emprendedores que se puedan sumar a esta iniciativa, que cuenta con un apoyo del Imdeec de 20.000 euros.

Por su lado, el acuerdo entre el Imdeec y CCOO se centra en apoyar el desarrollo del proyecto 'Actuaciones para la innovación en el sector industrial local y difusión del teletrabajo“, y plantea dos actuaciones diferenciadas, siendo la primera el desarrollo de una campaña informativa de sensibilización y difusión del teletrabajo, sobre las novedades legislativas en esta materia y sobre la propia casuística de esta forma de organización del trabajo.

El convenio recoge, además, la realización de un curso de formación denominado 'Automatización y telegestión de instalaciones industriales', que versará sobre la posición estratégica de Córdoba, así como sobre los numerosos retos a los que se enfrenta el sector industrial en Córdoba. El proyecto cuenta con una aportación del Imdeec de 20.000 euros.