El PSOE acusa al gobierno local del PP de practicar “un feminismo de postureo”

La edil del PSOE en el Ayuntamiento de Córdoba Alicia Moya ha afirmado este miércoles que la sanción impuesta por la Inspección Laboral al gobierno municipal del PP por no tener un plan de igualdad para el Consistorio “es la expresión de su política de igualdad, basada en el anuncio vacío, la foto y la falta de trabajo de profundidad, o lo que es lo mismo, un feminismo de postureo”.

A este respecto y según ha informado el PSOE en una nota, Moya ha recordado que su grupo ha venido reclamando “en el Pleno y en la Comisión Municipal de la Mujer a la delegada de Igualdad el plan al que la Ley obliga” a tener al Consistorio, “por el tamaño de su plantilla”, y que el gobierno local del PP “se había negado a elaborar durante mucho tiempo argumentando que la Ley que rige para las empresas no incluía a los ayuntamientos, como si la plantilla funcionarial fuera inmune a la discriminación por sexo y las administraciones tuvieran menos exigencias de requisitos que el sector privado”.

Tanto es así, que “ha sido necesaria la denuncia constante en la Inspección Laboral del sindicato CGT para que la misma tome cartas en el asunto e imponga definitivamente una sanción por infracción grave de la Ley al Ayuntamiento de Córdoba, una sanción que oscila entre los 751 y los 7.500 euros, ante el desprecio a los dos avisos que ha tenido a lo largo de estos años”.

“El espectáculo de ver a la concejal delegada de Recursos Humanos y a la delegada de Igualdad desentendiéndose de la responsabilidad de su elaboración durante todo este tiempo ha sido lamentable, hasta que asumieron que era obligatoria la colaboración entre delegaciones, con el peso de la elaboración del documento en la Delegación de Igualdad, pero con la necesaria participación de Recursos Humanos a través de la negociación sindical”, según ha señalado Moya.

De hecho, según ha afirmado la edil socialista, es habitual que al gobierno municipal del PP “se le llene la boca de feminismo en el mes de marzo para volver en abril a su ser natural y olvidarse de los obstáculos que la igualdad sigue sufriendo todos los días, despreciando las herramientas que la legislación le ofrece y que lamentablemente infrautiliza”.

En este sentido, ha añadido que este gobierno local del PP, “no sólo se ha desentendido del Plan de Igualdad, que ha tenido que contratar de manera externa ante la presión de las continuas denuncias, sino que también el III Plan Transversal, que les costó tanto elaborar, sigue guardado en un cajón sin ver la luz”.

Como ejemplo del desinterés del gobierno municipal del PP por la igualdad, Alicia Moya ha citado su negativa a constituir la Comisión Permanente de Género, “para que elabore informes semestrales del impacto de género de las acciones realizadas, o el continuo aplazamiento de la convocatoria de la Asamblea de Mujeres, que según el reglamento debería celebrarse tres veces al año, y que nunca llega, a pesar de las continuas peticiones por parte de las integrantes de la Comisión Municipal de la Mujer”.

“El feminismo del PP se resume en una foto fija sujetando el cartel que corresponda al día 8M ó 25N, pero cuando hay que practicar la política del día a día, implementar políticas que reduzcan las desigualdades o dar explicaciones ante órganos que fiscalizan sus actuaciones, el gobierno municipal del PP desaparece”, ha concluido Moya.