La Junta destina 150.000 euros para que entidades de formación y empresas formen y contraten a desempleados
La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía tiene abierta la convocatoria de una nueva línea de ayudas destinadas al desarrollo de programas formativos de Formación Profesional para el Empleo (FPE) con compromiso de contratación. Publicada en el Boletín Oficial de la Junta (BOJA) ('https://lajunta.es/6etpi'), cuenta con presupuesto inicial de dos millones de euros en la región, con la posibilidad de ampliarse en hasta un millón adicional, que podrá activarse sin necesidad de una nueva convocatoria si se declara la disponibilidad de crédito. Para la provincia se han destinado 150.000 euros.
Según informa la Junta en una nota, esta iniciativa prevé beneficiar aproximadamente a 200 alumnos y tiene como objetivo facilitar a las personas desempleadas una formación ajustada a las necesidades del mercado de trabajo y que, al mismo tiempo, atienda a los requerimientos de competitividad de las empresas.
Para ello, se ofrece la posibilidad de participar a empresas que asuman en sus plantillas el compromiso mínimo del 40% de contratación de los alumnos que hayan finalizado la acción formativa, o a entidades de formación que o bien acuerden o convenien con empresas para el cumplimiento de dicho compromiso, o lo asuman ellas mismas. En concreto, podrán acceder a estas ayudas, convocadas en régimen de concurrencia no competitiva, las empresas que cuenten, o prevean contar, con centros de trabajo en Andalucía, así como las entidades de formación inscritas.
La formación será presencial y deberá impartirse en especialidades recogidas en el Catálogo de Especialidades Formativas del Sistema Nacional de Empleo, garantizando así su calidad y adecuación a las necesidades reales del mercado de trabajo. Los programas podrán estructurarse en una única especialidad, en varias concatenadas de la misma familia profesional, o en varias ediciones de una misma especialidad formativa.
La principal característica de estos programas formativos es la obligatoriedad de vincular la formación impartida a un compromiso mínimo de contratación del 40% del alumnado, en condiciones laborales que garanticen la calidad del empleo generado. Dicha contratación deberá efectuarse en un plazo máximo de dos meses desde la finalización del programa. Para ello, los contratos deberán tener una duración mínima de seis meses a jornada completa, o de nueve meses si la jornada es a tiempo parcial. También se considerará cumplido el compromiso en caso de incorporación del alumnado como socio trabajador en cooperativas o sociedades laborales.
La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo prevé la formación de unos 200 alumnos, a través de aproximadamente diez entidades beneficiarias, algo que podría traducirse en la contratación de, al menos, 80 de ellos. Las ayudas se determinarán en función del número de alumnado participante, las horas del programa formativo y los módulos económicos establecidos por especialidad y modalidad formativa, cubriendo tanto costes directos como indirectos del programa.
Financiación
Entre los costes subvencionables se incluyen, entre otros conceptos, las retribuciones de personal especializado para el apoyo a personas con discapacidad o adaptación de medios didácticos; los gastos de gestión y personal de apoyo necesario para la ejecución del programa, así como otros costes necesarios para el correcto desarrollo de la acción formativa. Por el contrario, no serán subvencionables los gastos derivados del acceso a profesiones reguladas, tales como inscripciones o pruebas de habilitación.
El plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto hasta el 9 de octubre de 2026 o hasta el agotamiento del crédito disponible. Estas solicitudes se tramitarán a través de la plataforma electrónica 'Profeus-A' mediante firma digital y deberán ajustarse a los modelos normalizados disponibles en la sede electrónica de la Junta de Andalucía, que, con esta convocatoria, consolida su apuesta por un modelo de formación vinculado al empleo real, que mejore la empleabilidad de las personas desempleadas y responde a las necesidades del tejido productivo andaluz.
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