Has elegido la edición de . Verás las noticias de esta portada en el módulo de ediciones locales de la home de elDiario.es.
La portada de mañana
Acceder
Lee ya las noticias de mañana

CCOO pide la dimisión del presidente de Emproacsa por su actitud “antisindical y autocrática”

El presidente de Emproacsa, Salvador Fuentes.

Redacción Cordópolis

0

La Sección Sindical de CCOO en la Empresa Provincial de Aguas de Córdoba, “Aguas de Córdoba”, pide la dimisión del presidente de esta empresa pública, Salvador Fuentes, quien, denuncia, desde que accedió al cargo ha ignorado, incluso ninguneado, a la representación social mayoritaria, mostrando una clara falta de colaboración y compromiso con CCOO y por ende con el Comité de Empresa donde CCOO es mayoría absoluta, actuando siempre de forma autocrática, antisindical y antidemocrática al no respetar el resultado de las elecciones sindicales celebradas en octubre de 2023.

El secretario de la Sección Sindical de CCOO de Emproacsa “Aguas de Córdoba”, Vicente Suárez Mata, critica “la gestión que viene realizando de forma personal y unilateral el presidente Salvador Fuentes Lopera, con una actitud autocrática, menospreciando la participación no solo de la representación social sino de los profesionales, tanto técnicos como operarios de la empresa”.

“Con dicha actitud ha conseguido la desmotivación total del personal, la judicialización de la empresa y un deterioro de las relaciones laborales y profesionales dentro de la empresa”, afirma Suárez.

Según CCOO, “el protagonismo que viene exhibiendo Salvador Fuentes en los medios de comunicación va encaminado a un beneficio político personal, y no a la gestión para solucionar las diferentes problemáticas de todo tipo existentes en la empresa”.

La Sección Sindical de CCOO, con mayoría absoluta en el Comité de Empresa de Emproacsa, “no va a permitir más esta situación y anuncia movilizaciones en la provincia para dar a conocer el proceder del presidente y la verdadera situación que se está viviendo en la empresa, con continuos incumplimientos del convenio colectivo, así como para defender la reputación y el prestigio de toda la plantilla”.

Etiquetas
stats