El fin de la jornada especial de verano deja a miles de trabajadores expuestos al calor de más de 40 °C en Córdoba

Córdoba vivirá esta semana varias jornadas con avisos por calor de la Agencia Estatal de Meteorología (Aemet) por temperaturas que pueden superar los 40 °C en el observatorio del aeropuerto y algunos más en distintos puntos de la ciudad. De hecho, la previsión meteorológica para esta semana señala cómo a partir de mitad de semana el calor extremo de nuevo se hará presente en la zona del Valle del Guadalquivir. Pero, a estas alturas del calendario comenzando septiembre este martes, ya ha expirado la jornada especial de verano en sectores como el campo o la construcción que buscaba protegerles del calor del verano. Y, ahora, afrontan estos días con ese mismo calor pero sin el horario restringido para no estar expuestos a las temperaturas más elevadas.

En el caso de los trabajadores del campo, el convenio establecía que la jornada intensiva se aplicara este año entre el 1 de junio y el 31 de agosto. En la construcción, se ha hecho lo propio entre el 8 de junio y el 28 de agosto y en esta semana hasta el 4 de septiembre ya se amplía la jornada una hora más, aunque sigue siendo de forma continuada, pero alcanzando un horario donde el sol azota. Con todo, ante ellos se vislumbra una semana difícil por el calor sofocante, con el inicio del mes de septiembre, en la que ya no tienen la cobertura de la jornada especial de pleno verano. La Aemet ya ha activado el aviso amarillo por calor en la zona central de Córdoba —que incluye a la capital— para este mismo lunes y se espera que se alcancen los 40 °C e incluso se sobrepasen a partir del miércoles. De ser así, la Aemet tendría que activar el aviso naranja en Córdoba.

Con esas temperaturas y sin la obligación de la jornada especial de verano en la construcción y el campo, los trabajadores podrían sufrir en las horas centrales del día el calor de estas jornadas mientras faenan. Para evitar el calor y el efecto del sol en esas horas, en verano los trabajos en el campo —por ejemplo—, se inician muchas veces al alba o incluso de madrugada, como medida de protección de los trabajadores y también para los propios productos que se recolectan. En la construcción, también se ha aplicado la jornada reducida y en horario continuado de mañana, para terminar antes de las 15.00, siendo lo normal de 7.00 a 14.00. Pero ese horario ya ha decaído. Solo en el caso particular de cada empresa, se podría negociar un horario adaptado, que luego habría que cuadrar en el cómputo anual de horas trabajadas.

En la provincia de Córdoba hay unos 52.000 trabajadores del campo y unos 20.000 de la construcción, las dos principales actividades afectadas por esta situación, con el desarrollo de sus labores en el exterior con las temperaturas que haya. Asimismo, hay otros trabajadores cuyos convenios no establecen la jornada intensiva aunque sí la recomendación de hacerla, como es el caso del sector de la madera —5.000 trabajadores— o en los derivados del cemento —otros 2.000 empleados—. Y otros muchos trabajadores que desarrollan su actividad en la calle, como repartidores o guías turísticos por ejemplo, de nuevo sufrirán las altas temperaturas en Córdoba.

Medidas contra el calor

Para estos sectores laborales también se acude al decreto sobre temperaturas extremas, que establece que ante un aviso amarillo, naranja o rojo por calor de la Agencia Estatal de Meteorología (Aemet) se puede llegar a acordar entre empresa y trabajadores una reducción de la jornada durante el periodo del aviso y recuperar esas horas más adelante. De hecho, en este decreto se incluyen medidas que llegan a proponer que el trabajador puede dejar su tarea si no tiene las condiciones adecuadas debido al calor.

Se trata del Real Decreto-ley 4/2023 (RD), de 11 de mayo, que establece la obligación del empresario de prever medidas adecuadas frente a los riesgos por fenómenos meteorológicos adversos, ya sea por frío, viento, lluvia o, como ahora, por calor. Entre esas medidas también está la de proporcionar más descansos, realizar los trabajos físicos más fuertes a primera hora de la mañana y asegurar el acceso a agua fresca.

En otros sectores como el de la madera, el metal o los derivados del cemento, donde actualmente no está incluida la jornada intensiva en sus respectivos convenios, sí se establece como recomendación que la empresa puede seguir. En general, muchas empresas cumplen un horario propio en verano, tiempo en el que la vida se adapta al termómetro en la provincia de Córdoba. En cualquier caso, existen otro tipo de medidas, más allá de la jornada intensiva, que se deben llevar a cabo ante el alza de las temperaturas, como es una correcta hidratación, mantener protegida la cabeza del sol directo, utilizar ropa adecuada para el calor y, en general, cumplir con todas las normativas de prevención laboral.