Dimite el director gerente del distrito sanitario Córdoba-Guadalquivir

El director-gerente del Distrito Sanitario Córdoba-Guadalquivir, Francisco Javier Fonseca, ha presentado su dimisión, según ha confirmado la delegada de Salud en esta provincia, María Jesús Botella, tras avanzar la noticia Radio Córdoba. La dimisión se hará efectiva el 31 de enero y viene dada “por motivos personales”, ha precisado la delegada.

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) nombró a Fonseca como director-gerente del distrito sanitario Córdoba-Guadalquivir en agosto de 2020, en plena pandemia. Botella ha explicado que “por motivos personales ha decidido dar el relevo y que sea otra persona la que se haga cargo de esta gerencia. Solo me cabe agradecerle el trabajo realizado durante estos años y poner en evidencia su altísimo grado de dedicación y profesionalidad”.

Con su dimisión, saldrá a convocatoria dicho puesto de gerente y, si no está cubierto el 1 de febrero, “lo asumirá, como pasa en estos casos, la persona de su equipo que se considere más idónea para ello”, ha avanzado la delegada.

Fonseca, nacido en Córdoba en 1961, es licenciado y doctor en Medicina y Cirugía por la Universidad de Córdoba (UCO), así como especialista en Medicina Familiar y Comunitaria y experto en Formación y Urgencias.

Hasta ocupar el cargo de director gerente del distrito sanitario Córdoba-Guadalquivir del que ahora dimite, había ejercido como médico de Atención Primaria en la Zona Básica de Azuaga (Badajoz) y en la Zona Básica de Montoro. En el Hospital San Juan de Dios ha desempeñado el cargo de jefe de Servicio de Calidad y Formación y Jefe del Servicio de Admisión. Desde el pasado 1 de julio trabajaba como médico de Atención Primaria en el Centro de Salud de Córdoba-Centro.

Entre otras acreditaciones es experto universitario en Competencias Docentes y Digitales en Ciencias de la Salud, forma parte del grupo de investigación de IMIBIC y del Comité Académico de Máster de Cuidados del paciente en urgencias y emergencias de la Universidad de Córdoba.

CCOO dice que su gestión ha sido “bastante pésima”

El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba ha valorado la dimisión del hasta ahora director-gerente del Distrito Sanitario Córdoba-Guadalquivir, Francisco Javier Fonseca del Pozo, una dimisión demandada reiteradamente por el sindicato que considera que la gestión de Fonseca ha sido “bastante pésima” y ha provocado un terrible deterioro de la sanidad pública en la zona de actuación de ambos distritos. El sindicato espera ahora que la persona que le sustituya en el cargo “no cometa los mismos errores de gestión que han conducido a una falta endémica de plantillas, al incremento de las listas de espera y a un empeoramiento de las condiciones de un personal saturado y estresado”.

“La atención primaria del Distrito Córdoba-Guadalquivir ha tenido”, a juicio de CCOO, “uno de sus peores gestores, y esto no es lo que se merece la ciudadanía cordobesa ni los y las profesionales”, afirma el secretario General del mencionado sindicato de Sanidad, José Damas quien, no obstante, a nivel personal le desea todo lo mejor en su nueva etapa laboral. 

“Ejemplos como la desastrosa reorganización de las urgencias extrahospitalarias, que lo único que han conseguido es generar aún más descontento entre pacientes y profesionales, dan idea de la nefasta labor de Fonseca al frente del Distrito sanitario”, señala. “En estos poco más de 4 años, Fonseca ha conseguido que una atención primaria que ya estaba muy deteriorada en los albores del Covid, lo esté aún más. Decisiones como la de obligar a hacer guardias a los y las médicos de los centros de salud, ya de por si muy sobrecargados, o la de priorizar criterios económicos para ‘quedar los primeros de Andalucía’ en resultados a costa de hacer peores contratos o no hacerlos, o la actitud tan despótica que él y su equipo de gestión de entonces han tenido hacia los y las profesionales, en especial hacia los y las residentes que hacían la especialidad han hecho que decenas de médicos y médicas se jubilen antes de tiempo y que otros y otras se hayan ido fuera de Córdoba a trabajar o a servicios privados, o incluso que algunos profesionales dejarán la medicina por la que tanto lucharon”, afirma el delegado de CCOO en el mencionado distrito, José Antonio Prados.

La plantilla del Distrito Córdoba se ha reducido en los últimos 3 años en 109 profesionales, y la del Guadalquivir en 29. En los últimos 5 años se han perdido más de 100 médicos entre los dos distritos. “El programa PAYME de ayuda al médico enfermo, creado por los colegios de Médicos, evidencia que los niveles de profesionales afectados y enfermos por su trabajo en Córdoba son los mayores de toda Andalucía, con niveles hasta 4 veces más altos que en otras provincias”, apunta Prados.

Pero a pesar de la sobrecarga laboral a la que se ha sometido a los y las profesionales, las listas de espera no han dejado de crecer. “La ciudadanía cordobesa no se merece que su médico de familia tarde de dos a tres semanas en atenderle”, dice el responsable sindical quien recuerda que el resto de categorías profesionales, como enfermería, TCAE, celadores-conductores, personal administrativo, técnicos en radiodiagnóstico, fisioterapeutas y trabajo social, etc. también manifiestan un malestar generalizado por la falta de personal, la sobrecarga de trabajo y la asunción de tareas que no han realizado anteriormente.

“El Servicio Andaluz de Salud (SAS) tiene ahora una buena oportunidad de elegir un nuevo gerente con capacidad de diálogo, que sepa valorar y respetar el potencial humano, con profesionales de muy alta calidad y experiencia pese a las condiciones en que trabajan, para motivarlos y fidelizarlos, un gerente que lejos de priorizar criterios economicistas, piense ante todo en cuidar a los y las profesionales tan bien preparados que tiene, en reforzar las actuales deficitarias plantillas, especialmente a los profesionales más jóvenes que acaban su formación, que sea capaz de priorizar las necesidades de la población antes de ser el primero en un ranking de productividad en el que nadie cree y que sea capaz de mirar hacia adelante, con optimismo, creatividad y respeto para conseguir contando con todos la atención primaria que Córdoba necesita”, apostillo el delegado de CCOO.