Córdoba capital registra su cifra de paro más baja desde que hay datos

El mercado laboral de Córdoba capital ha vuelto a marcar un hito histórico. La ciudad cerró el mes de mayo con 24.194 demandantes de empleo, según los datos difundidos por el Observatorio Argos de la Junta de Andalucía a partir de las estadísticas del Ministerio de Trabajo. La cifra supone un descenso de 424 personas respecto al mes de abril, cuando se contabilizaron 24.618 desempleados, y consolida una tendencia que ha llevado a la capital a registrar los mejores datos de empleo desde que existen registros comparables.

La barrera de los 25.000 desempleados, que se rompió por primera vez el pasado mes de abril, queda ahora aún más lejos. Córdoba se acerca ya a los 24.000 demandantes de empleo, una cifra impensable hace apenas unos años y que refleja la intensa reducción del paro experimentada por la ciudad desde la pandemia y, especialmente, durante los dos últimos ejercicios.

Los datos de mayo confirman además el comportamiento tradicionalmente positivo del mercado laboral durante la primavera. La proximidad de la temporada turística, el impulso de la actividad vinculada a la hostelería y los servicios, así como el aumento de las contrataciones estacionales, han contribuido a una nueva reducción del desempleo en la capital cordobesa.

La evolución adquiere una mayor relevancia si se observa en perspectiva histórica. Hace apenas una década, Córdoba superaba con holgura los 40.000 desempleados. Durante los peores años de la crisis económica, la ciudad llegó a acercarse a los 50.000 parados registrados. Ahora, con poco más de 24.000 demandantes de empleo, la situación es radicalmente distinta y sitúa a la capital en niveles desconocidos desde antes del estallido de la burbuja inmobiliaria.

La mejora del mercado laboral local se enmarca además en un contexto favorable a nivel provincial, andaluz y nacional. Los datos correspondientes a mayo muestran una nueva caída del desempleo en España, donde el paro registrado descendió en más de 57.800 personas y se situó por debajo de los 2,5 millones de desempleados por primera vez desde julio de 2008. El país alcanzó además un nuevo récord de afiliación a la Seguridad Social, con más de 21,7 millones de cotizantes.

En Córdoba capital, la cifra de mayo confirma una tendencia sostenida durante los últimos meses. Tras cerrar 2024 con los mejores datos de empleo de las últimas décadas, la ciudad ha continuado reduciendo el número de demandantes de empleo durante los primeros cinco meses de 2026 hasta alcanzar un nuevo mínimo histórico.

El dato adquiere especial relevancia porque rompe una barrera que durante años parecía difícil de alcanzar. Cuando comenzó la recuperación tras la crisis financiera de 2008, el desempleo en la capital se mantuvo durante mucho tiempo por encima de las 30.000 personas. Incluso tras la pandemia, Córdoba todavía registraba cifras superiores a los 32.000 desempleados. Hoy esa cantidad se ha reducido en más de 8.000 personas.

CCOO aboga por la diversificación del modelo productivo

La secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, valora positivamente esta bajada del desempleo, pero matiza la calidad del empleo creado. “Los datos nos hablan de temporalidad y parcialidad. En mayo, se han formalizado 24.642 contratos en la provincia, una contratación muy elevada que, sin embargo, solo ha logrado sacar de las listas oficiales del paro a 780 personas en comparación con el mes anterior. Esto significa que la mayor parte de la contratación ha sido temporal”, subraya.

La agricultura y los servicios han aglutinado un total de 20.198 contratos del volumen global de este mes, o lo que es lo mismo, prácticamente el 82 %. La responsable sindical insiste en que “estos sectores son vitales y respetables, pero complementarlos con nuevas industrias es el único camino para aportar estabilidad laboral a la provincia”.

En este sentido, Acaiña aclara que “no se trata de demonizar a sectores tradicionales que son esenciales para la economía cordobesa, sino de entender que no pueden ser el único motor de desarrollo”. Así, la secretaria de Empleo de CCOO defiende “la convivencia de la tradición con la innovación y la justicia laboral”. “Reconocemos el valor estratégico de los servicios y el campo, pero depender en exclusividad de ellos condena a la clase trabajadora a la temporalidad estructural”, manifiesta.

La representante sindical insiste en que existen otros sectores estratégicos emergentes que demuestran ofrecer mejores condiciones laborales. CCOO sostiene que apostar por estas actividades se traduce de forma directa en una mayor estabilidad y, en consecuencia, en una mejor calidad de vida para las personas, especialmente, para los colectivos más afectados por la precariedad laboral, como son las mujeres.

CSIF lamenta que la temporalidad siga marcando el mercado laboral

CSIF considera que siempre es una buena noticia que baje el paro y se incremente la afiliación a la Seguridad Social, pero alerta de que esa disminución del desempleo es menor que otros meses de mayo y que estas cifras inciden en la temporalidad que sigue marcando con fuerza el mercado laboral cordobés al mantener una fuerte dependencia del sector servicios.

El presidente de CSIF Córdoba, Antonio Rafael López, señala que el descenso del paro en mayo es consecuencia de las miles de contrataciones que se hacen por parte de los sectores turístico y hosteleros en estas fechas ligadas a los distintos eventos del Mayo Festivo, como es el caso del Concurso de Patios o la Feria de Nuestra Señora de la Salud. “La pregunta que hay que hacerse es qué pasa con estos puestos de trabajo una vez finalizados estos eventos, ya que, tal y como ha ocurrido en los años precedentes, mucho nos tememos que esas contrataciones se quedarán sin renovar”, subraya el dirigente sindical.

En este sentido, López resalta la importancia de la actividad hotelera y hostelera en Córdoba dada su inmensa riqueza patrimonial y cultural, “pero, mientras que las administraciones no apuesten de manera clara por un cambio del modelo productivo que está basado en una mayor industrialización del territorio y por el reforzamiento de los servicios públicos, será muy complicado que Córdoba pueda dar carpetazo definitivo al grave problema de generación de empleo de calidad que arrastra históricamente”.

El representante sindical también pone el acento en el fuerte encarecimiento de la cesta de la compra de los cordobeses por el conflicto armado en Irán, que ya acumula más de tres meses y no hay visos de una pronta solución. “Estamos muy preocupados por esta situación en la que los precios de bienes básicos, como son los carburantes y los alimentos, no dejan de incrementarse, limitando de esta manera la capacidad de compra de muchos trabajadores y trabajadoras, que cada vez tienes más dificultades para poder llegar a final de mes”, recalca López.