UCOIncluye, la evidencia de que la verdadera inclusión es posible en la universidad

La Universidad de Córdoba (UCO) ha dado el pistoletazo de salida a la sexta edición de UCOIncluye, un título propio de Formación Permanente que se ha consolidado como todo un referente de integración sociolaboral en el campus cordobés. Financiado por la Fundación ONCE, el Fondo Social Europeo y la propia UCO, el programa acoge a 17 jóvenes de entre 18 y 29 años con discapacidad intelectual, del desarrollo y/o del espectro autista para brindarles una oportunidad única de formación y crecimiento personal.

En la jornada de bienvenida, la directora del Área de Inclusión de la UCO, Carmen Cruz, ha destacado que el propósito fundamental trasciende la mera enseñanza teórica. El objetivo nuclear ha sido mejorar drásticamente las opciones de inserción laboral de un colectivo que históricamente ha encontrado barreras infranqueables en el mercado de trabajo. “La experiencia en estas seis ediciones nos ha demostrado que los estudiantes llegan de una manera y se marchan convertidos en personas mucho más autónomas, independientes y con una confianza en sí mismas enormemente incrementada”, ha subrayado Cruz.

El curso se imparte de forma presencial en la Facultad de Ciencias de la Educación y Psicología hasta el próximo mes de mayo, y en él participan en torno a 20 profesores procedentes de facultades tan diversas como Educación, Filosofía y Letras o Derecho. Para el claustro, acoger este programa ha supuesto una auténtica revolución pedagógica: “Entender la diversidad y el talento de cada persona ha hecho que los profesores nos replanteemos nuestras metodologías y seamos mejores docentes para todos los estudiantes”, ha enfatizado la directora del Área de Inclusión.

Por su parte, el rector de la Universidad de Córdoba ha calificado el programa como un auténtico privilegio para la institución. Permitir que estos jóvenes hayan vivido y vivan la experiencia universitaria de forma intensa e integral no solo ha enriquecido las vidas del alumnado, sino que ha hecho que la propia universidad sea mucho más excelente y refleje el modelo de una sociedad justa que no deja a nadie atrás.

Sin embargo, el camino hacia la plena inserción ha chocado todavía con una asignatura pendiente: el tejido empresarial. Aunque las entidades han abierto sus puertas para acoger al alumnado en prácticas y han aplaudido el clima laboral que generan, tal y como asegura Cruz, a menudo el proceso no se ha traducido en una contratación formal posterior. Por ello, desde el área de Incluso de la UCo se ha lanzado un llamamiento firme al sector privado para dar el paso definitivo hacia la contratación real y normalizada.

La jornada de bienvenida de esta sexta promoción ha contado con la participación de dos ex estudiantes. Uno de ellos es Antonio Espallargas, un joven cordobés de 26 años que ha compartido un consejo con los nuevos participantes: “Disfrutad de la experiencia, os lo vais a pasar de maravilla, aprovechad las prácticas y buscad un trabajo de calidad”.