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El retraso en la actualización de la bolsa del SAS provoca que 621 egresados en Córdoba no puedan ejercer en Andalucía

Imagen de archivo de unas enfermeras trabajando con mascarillas.

Redacción Cordópolis

26 de febrero de 2025 11:11 h

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El Sindicato de Enfermería SATSE ha denunciado “la persistente inacción del Servicio Andaluz de Salud (SAS) con respecto a la actualización de la bolsa de empleo”, el área “de la Junta de Andalucía en la que más se ha mentido y en la que más se han incumplido las sucesivas previsiones de la Administración, que desde hace dos años viene anunciando fechas de publicación que después no se cumplen”, ha explicado el secretario provincial del sindicato, Rafel Osuna.

A pesar de las promesas y comunicados oficiales, la realidad es que “el SAS sigue ofreciendo contratos, utilizando la puntuación de la bolsa de empleo de octubre de 2021”, pro lo que, “cuatro años más tarde, los profesionales sanitarios ven cómo sus méritos y experiencia de los últimos tres años son ignorados (no se han valorado a efectos curriculares), perdiendo oportunidades de empleo en su propia comunidad y viéndose obligados a buscar trabajo fuera de Andalucía por una desidia inaceptable del SAS”.

Durante los cerca de cuatro años sin actualizar la bolsa del SAS, las tres promociones (2022, 2023 y 2024) de egresados de la Facultad en Enfermería de y Fisioterapia de Córdoba, más cordobeses que se han formado en facultades de otras provincias, suman un total de 456 enfermeras y 165 fisioterapeutas, que, pese a reunir los requisitos necesarios (titulación), no están en los listados de las bolsas de empleo del SAS y sí en las de otros servicios autonómicos de salud“.

Satse mantiene que esta situación “es sencillamente inaceptable”. En octubre de 2023, el SAS anunció que en marzo de 2024 estaría actualizada la bolsa de empleo de las 97 categorías profesionales, “pero en febrero de 2025, seguimos igual. No solo no se ha publicado la actualización de las bolsas de Enfermería y Fisioterapeutas, sino que ni siquiera se informa de una fecha próxima para su publicación. Esta falta de transparencia es una falta de respeto a los profesionales que ven como su trabajo y esfuerzo es ninguneado por el Servicio Andaluz de Salud y sus dirigentes”.

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