CCOO denuncia a empresarios agrarios por incumplir el convenio del campo de la provincia

El Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Córdoba ha denunciado ante la Inspección de Trabajo e incluso ante la Guardia Civil a empresarios agrarios que supuestamente incumplen el convenio del campo, el cual, según ha recordado el sindicato, establece, entre otras cuestiones, “que el salario mínimo es de 48,19 euros por seis horas y media de trabajo diarias”.

En este sentido y en un comunicado, el secretario general de Industria de CCOO de Córdoba, Agustín Jiménez, ha explicado que el “que nos encontremos en estado de alarma no significa que se pueda incumplir el convenio y pagar lo que dé la gana y hacer lo que dé la gana”, señalando que, precisamente, el sindicato ha interpuesto una denuncia ante la Inspección de Trabajo, “por los innumerables incumplimientos e irregularidades detectadas durante la campaña de recogida de la haba”.

De hecho, el sindicalista ha resaltado que desde CCOO Córdoba se ha “interpuesto una denuncia ante la Guardia Civil, porque consideramos que algunas de las circunstancias de las que hemos tenido conocimiento podrían ser constitutivas de delito”.

En concreto, responsables de CCOO han detectado diversas irregularidades, como “impagos de salario, pagos en metálico cuando deben hacerse vía bancaria, salarios por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), jornales sin declarar, etcétera”, y todo ello “durante la visita a distintas fincas de las localidades de Córdoba, Posadas, Fernán Núñez y Santaella”.

Así, según ha remarcado Jiménez, “algunos empresarios se aprovechan de las excepcionales circunstancias actuales para llevar a cabo prácticas abusivas, irregulares y, en nuestra opinión, ilegales”, razón por la que, según ha avisado, “el sindicato va a estar muy vigilante, para comprobar que se cumple la normativa laboral y sanitaria durante la inminente campaña del ajo”.

En este sentido, el responsable sindical ha recordado que, debido al estado de alarma, “se han generado algunas condiciones de contratación extraordinarias recogidas en el decreto de medidas urgentes en materia de empleo agrario, entre ellas, permitir la contratación de personas de otros sectores o la compatibilidad de subsidios o prestaciones junto con el salario, de manera excepcional”.

En cualquier caso, CCOO va a exigir “que se garanticen las medidas de protección contra el Covid-19 de todas las personas trabajadoras, disponiendo de equipos de protección individual (mascarillas, guantes, etcétera), así como las medidas de protección colectivas, tanto en la movilidad al puesto de trabajo, como en comedores, trabajos en almacenes y en los tajos”.

“No podemos olvidarnos tampoco de la puesta a disposición de alojamientos en condiciones de higiene y salubridad óptimas, más aún en esta situación de excepcionalidad que vivimos a causa de la crisis sanitaria”, según ha añadido Jiménez.

Por otra parte, el sindicato ha aclarado que los empresarios tienen que comunicar sus necesidades de empleo al Servicio Andaluz de Empleo (SAE), “para su gestión y cobertura de manera urgente”. Para dar respuesta a dichas necesidades, y en aras a garantizar la agilidad en estos procedimientos de intermediación, el SAE pone a disposición, tanto del empresariado agrícola, como de las personas interesadas en trabajar en tareas agrícolas, una plataforma denominada GEA (Gestión de Empleo Agrario) ubicada en la web del SAE.