El curso académico está a las puertas de terminar, pero eso no es sinónimo de fin de estudios para todos. Los opositores siguen con sus líneas de trabajo y los estudiantes que suspendieron la Pevau en junio o los que quieren subir nota se están preparando para la convocatoria extraordinaria, que se celebrará los días 30 de junio y 1 y 2 de julio. Si eres alguno de estos estudiantes, a continuación te contamos qué bibliotecas estarán abiertas durante el verano, así como sus horarios. Y te adelantamos que hay dos que abrirán hasta la madrugada.

La Red Municipal de Bibliotecas de Córdoba inicia su transición estival el 22 de junio, fecha a partir de la cual todas las bibliotecas sucursales de barrio pasarán a prestar servicio exclusivamente de mañana, en horario de 9:00 a 14:00, manteniéndose así hasta el 11 de septiembre. Mientras tanto, la Biblioteca Central Antonio Gala permanecerá abierta todo el verano en su horario habitual de 9:00 a 21:00. Además, los usuarios de la sala de lectura de esta biblioteca contarán con mejores instalaciones, ya que la adquisición de nuevo mobiliario ha permitido incrementar el aforo de la sala de estudio de 104 a 140 plazas.

Para quienes prefieren las horas de menor temperatura o necesitan jornadas intensivas, hay dos centros de referencia que extenderán su apertura más allá de la medianoche. En primer lugar, la sala de lectura de la Casa de la Juventud, que se ha convertido en el espacio con el horario más tardío de Córdoba. Durante el fin de semana, los sábados abrirá desde las 8:30 hasta las 3:00, mientras que de lunes a viernes y los domingos prestará servicio de 8:30 a 21:00. El segundo centro es la biblioteca de la Facultad de Filosofía y Letras, que del 22 al 30 de junio y la primera semana de julio (hasta el día 9), el horario pasará a ser de 8:00 a 1:00, franja que también se aplicará a los fines de semana de junio. En agosto, a pesar de ser el mes de vacaciones por excelencia, esta biblioteca abrirá del 17 al 23, en horario de 9:00 a 24:00, y de 9:00 a 1:00 del 24 al 31 y los primeros días de septiembre.

La Facultad de Medicina y Enfermería, por su parte, abrirá de 8:00a 20:45 desde el 22 al 30 de junio, pero el 27 lo hará hasta las 00:00 y el domingo 28, hasta las 23:00. En julio, del 1 al 16, el horario será de 8:00 a 18:45, y del 17 al 31, solo de 8:00 a 14:00. En agosto, abrirá del 17 al 30 con horario de lunes a domingo de 9:00 a 24:00, mientras que el 31 de agosto y los días 1 y 2 de septiembre abrirá de 8:00 a 24:00.

Por su parte, la Biblioteca Maimónides del Campus de Rabanales, durante este mes de junio de lunes a viernes desde las 8:00 hasta las 20:30. Los fines de semana, por el contrario, el horario es de 9:00 a 22:00. Al igual que otras bibliotecas de la UCO, del 1 al 9 de julio se mantendrá el horario de lunes a viernes, de 8:00 a 20:30 -de 9:00 a 22:00 los días 4 y 5-. A partir del 10 de julio, el centro inicia su horario intensivo de verano, prestando servicio únicamente en la franja matinal de 9:00 a 14:00 de lunes a viernes. Tras el periodo central del verano, la Biblioteca Maimónides retoma su actividad de cara a la preparación de las convocatorias de septiembre. Según la planificación oficial, el centro volverá a abrir sus puertas el último fin de semana de agosto, los días 29 y 30, en un horario de 09:00 a 22:00 h.

Y la biblioteca de Ciencias del Trabajo es la última de la UCO con un horario extraordinario de verano. Durante todo el mes de junio, de lunes a viernes, abrirá de 8:00 a las 24:00. Para dar soporte al estudio durante los fines de semana, el centro también permanece operativo los sábados y domingos en horario de 9:00 a 22:00. El mes de julio presenta dos etapas diferenciadas para adaptarse al descenso de la actividad presencial: del 1 al 9 de julio:, se mantendrá el horario nocturno de lunes a viernes de 8:00 a 24:00. Además, el fin de semana del 4 y 5 de julio, la biblioteca abrirá de 9:00 a 20:00. Del 10 al 31 de julio, el centro pasará a prestar servicio únicamente en la franja matinal, de lunes a viernes de 9:00 a 14:00.

Tras el descanso estival, la biblioteca retoma su actividad de cara a los exámenes de septiembre. Aunque durante la última semana de agosto (del 24 al 28) el horario será de 9:00 a 14:00, el día 31 de agosto se recuperará la apertura hasta la medianoche (9:00 a 24:00). Este horario de cierre a las 24:00 h se mantendrá durante los primeros días de septiembre (del 1 al 3), facilitando el último tramo de estudio intensivo para la comunidad universitaria.

Además de estos centros con horarios especiales, la Biblioteca Pública Grupo Cántico mantiene un sistema de tres fases que prioriza las mañanas durante julio y agosto (9:00-14:00) y recupera la jornada completa de 12 horas (9:00-21:00) durante la segunda quincena de junio y el inicio de septiembre. Otros centros universitarios como Ciencias de la Educación, Derecho o la Escuela Politécnica Superior de Belmez mantienen sus horarios habituales u ordinarios, que pueden consultarse en los canales oficiales de la UCO.

La barriada cordobesa de Santa María de Trassierra va a dar la bienvenida a la temporada de verano con una particular 'Fiesta del Agua', programada para este sábado 20 de junio.

Según ha informado el área de Participación Ciudadana del Ayuntamiento de Córdoba, la refrescante actividad está pensada “para disfrutar en familia y pasar una mañana llena de diversión”. Así, a partir de las 11:30, las actividades se desarrollarán en la zona del campito de fútbol de Trassierra, en el núcleo de la población.

Durante la jornada habrá actividades ligadas al agua para todas las edades, con un deslizante acuático, un tobogán con piscina y un cañón de espuma. Además, la fiesta estará ambientada con música y el objetivo de compartir esta mañana entre vecinos mayores y pequeños.

“Se recomienda no olvidar el bikini, bañador y las toallas. ¡Vamos a pasarlo genial!”, animan en la convocatoria del evento, que está organizado por el Ayuntamiento, la empresa municipal Sadeco y la Asociación de Padres de Trassierra.

La Junta de Andalucía activó el pasado 15 de mayo, y hasta el 30 de septiembre, el Protocolo Andaluz de Coordinación frente a los Efectos de las Temperaturas Excesivas sobre la Salud 2026 con el objetivo de reducir el impacto del calor sobre la salud de la población, especialmente en los colectivos más vulnerables. En el caso de Córdoba, tal y como ha informado la delegada de Sanidad en Córdoba -María Jesús Botella-, la población diana es de unas 152.000 personas, a las que se les hará “un seguimiento intenso” desde Atención Primaria.

Los colectivos considerados especialmente vulnerables incluye a mayores de 65 años (especialmente quienes viven solos), personas polimedicadas con fármacos que puedan tener reacciones adversas al calor, niños menores de cuatro años, mujeres embarazadas, personas con problemas de memoria o demencia, aquellas con consumo excesivo de alcohol y personas sin hogar o recursos.

Antes de establecer ese “seguimiento intenso” al que se ha referido la delegada, los profesionales sanitarios realizarán “una valoración integral del paciente”, según ha explicado el coordinador de enfermería de Santa Rosa, Santiago Cruz. Esta valoración no solo incluye esta disciplina médica, sino, también, medicina, pediatría y matronas. Con ese análisis, los sanitarios verán “las necesidades que hay que cubrir en cada uno de los pacientes para intentar que la ola de calor no sea tan lesiva”.

Así, Cruz ha puesto el foco en dos puntos. El primero afecta directamente a las personas mayores, que “poco a poco van perdiendo la sensibilidad al hecho de la necesidad de hidratarse”, ha advertido, señalando que hay que estar activos para hidratar tanto a ancianos con demencia como a niños pequeños que no pueden expresar su malestar. El segundo punto afecta a quienes no tienen vivienda con aire acondicionado. Gracias a la intervención de trabajadores sociales, este protocolo contra el calor contempla el traslado de estas personas a zonas acondicionadas con aire y cuidados, siempre con consentimiento informado.

Más de 100 actuaciones y captación activa

En el marco de este protocolo, en Córdoba se realizarán “más de 100 actuaciones de formación y prevención” durante el verano en la provincia. Estas incluyen talleres para cuidadores en centros cívicos y formación en residencias de mayores y centros de día.

Además, ha destacado la importancia de la “captación activa de pacientes frágiles” mediante llamadas telefónicas y visitas domiciliarias. Para ello, el conocimiento cercano que tienen las enfermeras de su “cupo” de pacientes es vital, apoyándose también en el personal de ayuda a domicilio.

Botella ha hecho una mención especial a la “red de apoyo vecinal”, instando a recuperar las relaciones de buena vecindad de los pueblos y barrios. “Cuantos más ojos estén encima de personas que viven sola, mejor. A veces, es importante tocar a sus puertas”, ha pedido. Cruz ha coincidido en que, aunque en las ciudades es más difícil, en zonas como Santa Rosa aún existe esa red de cuidado mutuo.

La delegada de Salud y Consumo en Córdoba, María Jesús Botella, ha respondido a las críticas recibidas por el cierre de los centros de salud por la tarde desde el 29 de junio al 17 de septiembre. Botella ha sido tajante al afirmar que esta medida “es algo que se ha hecho siempre” y que, por tanto, “no es ninguna novedad, absolutamente ninguna novedad”. Según la delegada, esta organización se mantiene “desde tiempos inmemoriales”. No obstante, este cierre vespertino no es tal y como ha apuntado la delegada.

Hay que recordar que 2018 sí abrían en verano por la tarde los centros de salud de la Fuensanta, Alcolea y Santa Rosa. En 2019, este último se cerró en este periodo estival y, con la llegada de la pandemia, solo se mantuvieron abiertos las tardes de verano los centros de salud de la Fuensanta y Alcolea. Así fue hasta 2022, inclusive, dado que en 2023 la Junta acordó el cierre de todos los ambulatorios del Distrito Córdoba-Guadalquivir.

Estos cierres responden, en primer lugar, a la necesidad de organizar los turnos vacacionales. Botella ha recordado que los profesionales sanitarios “tienen derecho, como el resto de profesionales” a disfrutar de sus días de descanso. Por este motivo, la actividad programada en los centros de salud se concentra en un horario de “8:00 a 15:00”.

Además, la delegada ha señalado que este horario se ajusta a la realidad climática y al comportamiento de la ciudadanía. Botella ha asegurado que, debido al calor, “normalmente también se reduce la actividad y la demanda asistencial”. Según ella, durante estos meses “las personas hacen las gestiones de todo tipo por la mañana”, que es “cuando se aprovecha para salir, para ir al médico, para hacer las compras”.

A pesar de estos cierres, la delegada ha insistido en que la ciudad de Córdoba cuenta este año con el tercer punto de urgencias extrahospitalarias, ubicado en Levante Sur, del que ha asegurado que “está marchando con total normalidad”, a pesar de la “problemática habitual” que supone el “cuadrar muchas veces los turnos” durante el periodo de vacaciones. A este punto hay que añadir el punto del Sector Sur y el de Castilla del Pino.

La Diputación de Córdoba, a través del Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios, ha reforzado la campaña de incendios de verano sumando un total de 17 nuevos bomberos, tres nuevas autobombas nodriza y la realización de quemas controladas de material combustible, junto al Infoca en Baena, Puente Genil y Palma del Río, lo que permitirá incrementar la capacidad operativa de los parques de bomberos y mejorar la atención a la ciudadanía ante posibles emergencias.

Así lo ha explicado en rueda de prensa el presidente de la institución provincial, Salvador Fuentes, quien ha presentado una nueva campaña de sensibilización y ha resaltado que “la prevención y la extinción de incendios constituyen una prioridad para esta institución, especialmente durante los meses estivales, cuando aumentan los riesgos derivados de las altas temperaturas y la actividad agrícola y forestal debido a la acumulación de material combustible generado tras el invierno por las intensas lluvias, por lo que era una necesidad imperiosa actuar de forma decidida”.

En este sentido, Fuentes --que ha estado acompañado por el presidente del Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios, Antonio Martín-- ha subrayado que se sigue “invirtiendo en seguridad, en mejores equipamientos y en más efectivos para garantizar una respuesta rápida y eficaz en cualquier punto de la provincia”.

Así las cosas, ha recordado “que en 2025 se produjeron 180 siniestros forestales, ardiendo 498 hectáreas de arbusto y matorral”, señalando que Córdoba está “casi un 80% por encima de la media afectada en toda Andalucía”, un motivo para estar “muy preocupados”, ha aseverado el presidente.

Entre las actuaciones previstas para la campaña de verano destaca la incorporación de 17 nuevos bomberos, que se sumarán al servicio durante la primera semana del próximo mes de julio. Estos efectivos reforzarán aquellos parques comarcales que registran un mayor volumen de intervenciones, de acuerdo con las estadísticas y la planificación del servicio operativo.

A este incremento de personal se suma la incorporación de tres nuevos vehículos autobomba nodriza pesada, por un importe total de 1.138.610 euros, que cuentan con una reserva hidráulica de 7.194 litros de agua. “Su principal función será el abastecimiento de agua a otros vehículos de menor capacidad en intervenciones de gran envergadura, como pueden ser en incendios forestales e industriales, aunque también podrán actuar de manera autónoma en incendios de menor entidad”, ha recalcado el máximo responsable provincial.

Del mismo modo, ha destacado que “desde el Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios se reforzarán los turnos de verano durante los meses de junio a agosto”.

Inversiones en 2026

El Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios de la Diputación de Córdoba ha invertido un total de 6,3 millones de euros en 2026 en la adquisición de vehículos, obras y suministro; y 2.760.000 euros, mediante contratación anticipada de dos autoescaleras (1.500.000 millones de euros); 3 equipos de excarcelación (510.000 euros); y tres BUL, bomba urbana ligera, por valor de 750.000 euros.

En cuanto a la adquisición de vehículos, la inversión es de 1.655.776 euros correspondiente a los tres vehículos nodriza, por valor de 1.138.610 euros; un BUL, por importe de 229.900 euros, y rampas de carga, por 287.266 euros.

En lo referente a obras, destaca la del Parque de Montoro, que asciende a 1.625.358 euros; la instalación de fotovoltaica en los once parques que suma 160.385 euros; y la envolvente de Palma del Río, por importe de 18.419 euros, lo que supone 1.804.162 euros.

Del mismo modo, el Consorcio ha adquirido en 2026 EPI, equipos de protección individuales, por valor de 472.312 euros; y se han incorporado otros suministros como camillas, linternas, cámaras térmicas o taquillas; se han reformado los parques de Baena, Montilla, La Carlota, la obra de la cocina del parque de Montoro, la impermeabilización del parque de Punte Genil o la conexión de agua potable en el Parque de Lucena, lo que asciende a 1.857.375 euros.

Fuentes ha concluido destacando que “estas incorporaciones son una muestra del compromiso de la Diputación con la modernización permanente del Consorcio Provincial de Bomberos, debemos de estar preparados para los nuevos desafíos como la última tragedia de Adamuz”. El objetivo es “que los profesionales dispongan de los mejores medios posibles para desarrollar su labor en condiciones de máxima seguridad y eficacia”, ha apostillado.

Fuentes, “optimista” sobre el recurso de La Colada

El presidente de la Diputación de Córdoba, Salvador Fuentes, ha afirmado este martes que, por el momento, la institución provincial “no” ha recibido respuesta de la Confederación Hidrográfica del Guadiana (CHG) respecto al recurso interpuesto contra la resolución negativa del organismo de cuenca del expediente de solicitud de concesión administrativa para el aprovechamiento de las aguas superficiales del embalse de La Colada para abastecer al norte de la provincia, pero se muestra “optimista” porque ya han pasado las elecciones andaluzas.

Así lo ha manifestado el máximo responsable de la institución provincial en respuesta a preguntas de los periodistas, asegurando que este silencio administrativo era “previsible” dado que el organismo de cuenca tiene un plazo de “dos meses” para contestar y aún no se ha cumplido dicho margen temporal.

En este contexto, Salvador Fuentes se ha mostrado “muy optimista” y espera, una vez que han pasado las elecciones autonómicas, abrir “una ventana al diálogo y al sentido común”, todo ello con el objetivo de “empezar las obras” lo antes posible para conectar el embalse de Sierra Boyera y La Colada.

Cabe recordar que la institución provincial interpuso el pasado 30 de abril un recurso de reposición contra la resolución de la CHG que se fundamenta, entre otros motivos, “en las injerencias a la autonomía provincial y en la vulneración de los principios de proporcionalidad hacia la arbitrariedad”, optando por “la decisión más gravosa” para los intereses de la provincia de Córdoba, según explicó Fuentes en su momento.

Al respecto, el presidente de la Diputación señaló en primer lugar la existencia de un Decreto Ley “que establecía que ante una situación de emergencia por extrema situación hídrica se podría haber resuelto en seis meses sin necesidad de tramitar la concesión”. En segundo lugar, remarcó que “hay una incompetencia de la CHG para resolver sobre el embalse de Sierra Boyera; además, ante esta incompetencia territorial y al afectar la cuestión a dos cuencas y organismos distintos faltaría el informe preceptivo del Consejo Nacional de Aguas”.

El máximo representante de la Diputación aludió como tercer motivo a la existencia de “indefensión material”, indicando que “se da un error clamoroso al no elevar a la Abogacía del Estado el expediente completo con las alegaciones de la Diputación”.

Entre los aspectos más destacados del recurso el presidente de la Diputación subrayó “la arbitrariedad de la actuación y la injerencia en la autonomía provincial”, pues desde la CHG “dicen qué obras” hay que hacer pero la institución provincial tiene “unas competencias y ellos, de manera unilateral, consideran que las obras no son oportunas y se saltan la autonomía provincial sin aportar ningún documento técnico”, manifestó Fuentes.

Otro de los argumentos que recoge el recurso hace alusión a la conversión de las obras en definitivas. En este sentido, el máximo representante de la Diputación señaló que “no es hasta el 30 de julio de 2025 cuando, un año y dos meses después de la presentación de la solicitud inicial de concesión de aguas y año y medio después de la solicitud de autorización de la obra por parte de la Junta, la Confederación Hidrográfica dice que las obras se han convertido en definitivas”.

Por último, el presidente provincial afirmó que “se ha vulnerado el principio de proporcionalidad eligiendo la circunstancia más gravosa para la Diputación y la provincia y, por tanto, incurriendo en arbitrariedad, lo que puede ser causa de nulidad del procedimiento”.

La llegada del verano trae consigo un importante incremento de la movilidad entre el interior de Andalucía y la costa, motivo por el que Socibus ha reforzado su oferta de servicios entre las provincias de Córdoba y Cádiz. Durante la temporada estival, la compañía operará 70 expediciones semanales que unirán ambos territorios, facilitando los desplazamientos de miles de viajeros que eligen la costa gaditana como destino vacacional.

Este aumento de frecuencias permitirá ofrecer una mayor flexibilidad horaria y responder a la creciente demanda de usuarios que se desplazan por motivos turísticos, familiares o de ocio durante los meses de verano. A través de esta conexión, los viajeros pueden acceder a destinos tan demandados como Cádiz, Jerez de la Frontera, El Puerto de Santa María o Tarifa, entre otros municipios de la provincia.

Además, la compañía recuerda que este verano vuelve a estar disponible el programa Verano Joven, impulsado por el Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible, que permitirá a los jóvenes de entre 18 y 30 años beneficiarse de importantes descuentos en sus desplazamientos. Esta medida facilita que miles de jóvenes puedan viajar de forma más económica durante el periodo vacacional, fomentando el uso del transporte colectivo y la movilidad sostenible. Los interesados pueden consultar los requisitos del programa y obtener sus descuentos a través de los canales habilitados por el Ministerio.

Junto a las conexiones con la provincia de Cádiz, Socibus mantiene también una importante oferta de servicios entre Córdoba y la costa onubense. La compañía conecta diariamente la capital cordobesa con Huelva y algunos de los principales destinos turísticos del litoral occidental andaluz, realizando paradas en localidades como Lepe, Islantilla, Isla Cristina y Ayamonte, lo que permite a los viajeros acceder cómodamente a algunas de las playas más visitadas del sur de España.

La programación de la 12ª edición de 'Noches de Verano en Los Villares 2026' contempla este año una veintena de citas de ocio, musicales y de naturaleza en el Camping Los Villares Sierra de Córdoba y el entorno del Centro de Recepción de Visitantes del parque, destacando la celebración de 16 conciertos y unas jornadas de las Perseidas muy especiales.

Así lo ha indicado la organización en una nota en la que ha detallado que los responsables de la empresa Domus Beticae SL, colaboradora de la Junta de Andalucía y cogestora de instalaciones del parque Periurbano de Los Villares, de titularidad de la Consejería de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul, han presentado este lunes al delegado territorial, Rafael Martínez, la programación.

Las citas musicales contemplan 16 actuaciones de solistas, dúos y banda locales, principalmente los sábados, y que se extenderán hasta el 19 de septiembre, entre las que se organizarán las 'Jornadas sobre Las Perseidas', del 12 al 14 de agosto, comenzando el mismo día en el que en España podrá verse un eclipse total de sol, y en donde Los Villares será uno de los mejores puntos del municipio, al norte de la capital y un cielo particularmente limpio, para disfrutar de este fenómeno astronómico tan singular.

El ciclo 'Noches de Verano en Los Villares' es la iniciativa privada con mayor número de eventos de cultura y naturaleza en el verano cordobés y se ha convertido en un referente de la ciudad y en una provincia en la que, precisamente, “el 28% de su superficie está protegida”, ha señalado en el acto de presentación Rafael Martínez.

El delegado de Sostenibilidad del Gobierno andaluz ha agradecido su esfuerzo a la empresa colaboradora y organizadora un año más del ciclo “por ese trabajo tan importante que es la dinamización de los espacios naturales”.

Al respecto, el delegado de Sostenibilidad ha afirmado que la Administración autonómica ha cumplido con su cometido de mantenimiento y conservación de espacios naturales en los últimos meses, “con un proyecto de adecuación del parque periurbano de Los Villares, con una inversión de casi un millón de euros, en donde hemos reacondicionado tanto las pistas deportivas, como la red de senderos, la zona lúdica de barbacoas y el vallado”, todo ello para animar a los andaluces “a que vengan y disfruten de este entorno natural”.

Concretamente, 'Noches de Verano en Los Villares 2026', y manteniendo un año más su apuesta por los artistas locales, arrancará con jazz el próximo sábado, 20 de junio, con la actuación de Al Raso, al que le seguirá el día 27 The Beatleads, el grupo cordobés de versiones de los genios de Liverpool y un clásico en las últimas ediciones de este ciclo estival el que tome el escenario de la gran terraza exterior del Camping Los Villares.

El mes de julio se centrará en la música, con Pedro Santiago, los días 4 y 11. Entre medias, el viernes 10 de julio, actuará Pasillo 10. El resto del mes se completa con las actuaciones de ritmos caribeños de Robbie Rojas, la de 50 grados y la solista Abbie Glir, respectivamente los días 18, 24 y 25 de julio.

Perseidas, naturaleza y música

En agosto, volverán a subirse al escenario del restaurante del Camping de Los Villares Pedro Santiago (día 1) y Abbie Glir (día 8), mientras que harán otro tanto Vibra'Soul el día 15 de agosto, Sweet Dreams Versiones (día 22) e Irlandalus con un concierto de música celta (día 29).

Ese mes, y entre el vecino Centro de Recepción de Visitantes del parque periurbano y el Camping, acogerá tres jornadas de la clásica actividad guiada 'Senderismo nocturno&Perseidas, mitos y leyendas', los días 12, 13 y 14 de agosto, con el atractivo añadido de que el día 12 cerca de la puesta de sol, al inicio de la actividad de senderismo, podrá disfrutarse del eclipse de sol, que será total en el norte de España, mientras que al norte de la capital, en el camping, se verá la luna ocultar la esfera del astro rey en casi un 97%.

La luna nueva, además, permitirá eso días que el cielo esté particularmente oscuro, permitiendo disfrutar de una de las mejores ediciones de los últimos años de las llamadas Lágrimas de San Lorenzo, lluvia de estrellas de Las Lágrimas de San Lorenzo.

Agosto también dejará una 'propina' astronómica la noche del día 28, con un eclipse parcial de luna antes del amanecer, comenzando a las 03,23 y con su máximo a las 05,51 horas.

Ya en septiembre, la música volverá a cobrar protagonismo con las actuaciones en 'Noches de Verano en Los Villares' de Robbie Rojas (día 5), Vibra'Soul (día 12) y Allegretto Events, el día 19, que cerrará el programa.

“Verano muy especial”

La presentación del ciclo al delegado de Sostenibilidad ha corrido a cargo del director del camping y coordinador de actividades, Valeriano Cassani; el gerente de Domus Beticae SL, Santiago Antón, y la gestora del ciclo, María Luisa Rodríguez. “Va a ser un verano muy especial, para el que hemos trabajado con mucha ilusión, y aunque continuamente estamos mejorando las instalaciones y la atención, en este 2026 queremos dar un salto que atraiga a los cordobeses aún más a esta joya que tenemos que es la Sierra”, ha resumido Cassani.

Todo ello, “sin olvidar, y que también es importante, que a cuatrocientos metros por encima de la ciudad, la temperatura acompaña en verano con varios grados por debajo de la capital”, ha remarcado Santiago Antón.

El verano llega el próximo miércoles 17 de junio a Aquasierra. El único parque acuático de la provincia de Córdoba abre sus puertas el 17 de junio para una nueva temporada, la 39ª desde que en 1987 lo hiciera por primera vez.

En total, ofrece 47.000 metros cuadrados en Villafranca de Córdoba con toboganes para todos los niveles —Kamikaze, Black Hole, Río Bravo Grande, Pistas Blandas—, piscina del lago, piscina infantil, zonas VIP, restaurante, hamacas y parking propio.

“Diversión, agua y familia. Eso es Aquasierra”, señalan los promotores. Este verano estrena, además, su servicio de cumpleaños para niños y niñas: espacio privado para el grupo, merienda, tarta y entrada gratuita para el protagonista del día. El parque se encarga de todo y recibe las reservas en el teléfono 681 08 01 96.

Además, en Aquasierra, la seguridad y la atención al visitante son prioritarias. El recinto dispone de servicio de socorrismo y vigilancia en todas sus zonas, así como de personal cualificado dispuesto a ofrecer una experiencia cómoda y segura para todos los visitantes, y punto de primeros auxilios atendido de forma permanente por nuestro equipo de profesionales. El parque abre de lunes a domingo de 11:30 a 20:00. Las entradas ya están a la venta en este enlace.

La de este lunes será la jornada en la que el calor sea menos importante en la provincia de Córdoba. Aún quedan restos de inestabilidad del embolsamiento de aire frío en las capas altas de la atmósfera y los chubascos tormentosos aún son posibles en la provincia de Córdoba. Máximas que no deberían irse más arriba de los 36 ºC en el Valle del Guadalquivir en el inicio de semana y con mínimas agradables en las zonas más altas de la provincia.

El viento del domingo, de componente sudoeste (y el esperado en la jornada del lunes), ayudará a ventilar las zonas donde el calor se ha ido acumulando estos días, y también hará que las mínimas en la capital no lleguen a ser tan sofocantes como en jornadas pasadas.

Tras este leve “respiro”, los registros volverán a ascender en todas las comarcas cordobesas desde el martes. El ascenso dará comienzo en este día donde ya se esperan de nuevo temperaturas cercanas a los 38 ºC en el Alto Guadalquivir. Aún son posibles nubes de evolución en las sierras con posibilidad de nuevo de algún chubasco por la tarde.

La tendencia a partir del miércoles indica a un aumento de las temperaturas en toda la provincia de Córdoba. Ascenso de las máximas hasta los 39 ºC en el Valle del Guadalquivir y mínimas de nuevo al alza en la capital durante la noche y madrugada.

Esta tendencia se mantendrá durante toda la semana y hasta el viernes. Habrá que estar atentos a la actualización de los distintos modelos meteorológicos a partir del viernes. A largo plazo y con un alto grado de incertidumbre aún, están empezando a dibujar la que podría ser la primera “ola de calor” del año y que coincidiría con la entrada del verano astronómico el próximo 21 de junio a las 09:24 h.

El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba critica que la Consejería de Salud presente como un éxito su Plan Vacacional para el verano de 2026 anunciando la realización de 3.477 contratos cuando ni explica la duración de los mismos ni el impacto real que tendrán sobre la cobertura de las vacaciones del personal sanitario.

Según los cálculos del sindicato, los 3.477 contratos previstos para cubrir las ausencias de los 10.900 profesionales que trabajan en los centros del Servicio Andaluz de Salud (SAS) de la provincia de Córdoba supondrán una cobertura media de tan solo 9,4 días por trabajador, cuando cada profesional tiene derecho a disfrutar de un mes de vacaciones.

Por áreas sanitarias, las previsiones de sustitución son las siguientes:

Para CCOO, esta situación evidencia, una vez más, la escasa previsión y la falta de planificación por parte del SAS para garantizar una adecuada atención sanitaria durante el periodo estival. El sindicato considera que la Consejería pretende maquillar la realidad ocultando la insuficiente cobertura de las sustituciones y la persistente falta de personal.

El secretario General del mencionado Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba, José Damas, señala que “la falta de sustituciones obliga a los y las profesionales que permanecen en activo a asumir la carga de trabajo de sus compañeros y compañeras ausentes, generando un importante desgaste en el sistema sanitario público y favoreciendo la fuga de profesionales hacia otras comunidades autónomas con mejores condiciones laborales”.

Además, el sindicato muestra su preocupación por la falta de realismo del plan presentado. “Aunque la Consejería anuncia una determinada previsión de contratación, la realidad es que actualmente no existen candidatos suficientes en las bolsas de empleo para cubrir las necesidades asistenciales previstas”, advierte Damas.

Según CCOO, esta situación es especialmente grave en categorías como medicina, donde resulta prácticamente imposible realizar nuevas contrataciones. De hecho, en las Áreas Sanitarias Norte y Sur ni siquiera se han previsto contratos para determinados perfiles médicos. En el caso de Enfermería, tampoco existe disponibilidad suficiente para cubrir más del 30 % de las contrataciones previstas, obligando a recurrir a ofertas específicas que tampoco están logrando cubrir las necesidades existentes.

La falta de profesionales comienza a afectar igualmente a categorías que tradicionalmente no presentaban problemas de cobertura, como Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), personal de cocina, lavandería y planchado, mantenimiento o celadores, entre otras.

Para el responsable sindical, “la desastrosa planificación y la falta de voluntad de la Consejería de Salud para actualizar la bolsa de empleo están provocando que sigamos trabajando con listados que no se actualizan desde 2023”.

Como ejemplo de esta situación, CCOO recuerda que, en la última convocatoria para personal médico, realizada el pasado 13 de mayo, se ofertaron 44 plazas de medicina de familia para los distritos Córdoba y Guadalquivir, obteniéndose unos resultados muy preocupantes. En el Distrito de Atención Primaria de Córdoba, de las 22 plazas ofertadas únicamente pudo cubrirse una, quedando vacantes 21 puestos. En el Distrito de Atención Primaria Guadalquivir, de las 22 plazas disponibles solo se cubrieron tres. 

Asimismo, de las cinco plazas de Pediatría ofertadas, únicamente se logró cubrir una.

José Damas apunta que, además, “el cierre de servicios, la reducción de un 15 % de camas hospitalarias y la disminución de la actividad quirúrgica durante el verano provocarán un nuevo incremento de las listas de espera, cuyos datos llevan más de un año sin actualizarse”.

“Lo más grave es que detrás de estas cifras hay personas que ven cómo se agravan sus patologías mientras esperan una consulta, una prueba diagnóstica o una intervención quirúrgica. Paralelamente, nos encontramos con profesionales cada vez más sobrecargados, sometidos a contratos precarios, con retribuciones entre las más bajas del país y una creciente desmotivación que alimenta la marcha de trabajadores hacia opciones laborales más dignas”, señala el secretario General de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba.

Por todo ello, CCOO considera inaceptable que se normalice el desmantelamiento progresivo de la sanidad pública durante el periodo estival bajo el argumento de la falta de profesionales. Para el sindicato, uno de los problemas en este periodo estival radica en la inoperatividad de las bolsas de empleo y en una política de recortes en las sustituciones que incrementa la carga laboral de los profesionales y deteriora la calidad de la atención sanitaria que recibe la ciudadanía.

La Consejería de Sanidad, Presidencia y Emergencias de la Junta de Andalucía prevé realizar más de 3.400 contratos para cubrir vacaciones este verano en la provincia de Córdoba, lo que supone un 9,8% más respecto al año anterior.

Para ello, según ha informado la Junta en una nota, el Plan Verano 2026 del Servicio Andaluz de Salud (SAS) destinará 13,5 millones al refuerzo de personal para la actividad y cobertura en Atención Primaria y Hospitalaria durante el verano, lo que supone un incremento del 14,1%.

Tal y como ha destacado el consejero en funciones de Sanidad, Presidencia y Emergencias, Antonio Sanz, el objetivo de esta planificación es que el SAS disponga de “los profesionales necesarios para asegurar la cobertura asistencial y mantener una atención sanitaria de calidad durante todo el periodo. Hablamos de más recursos, más inversión y mayor capacidad de respuesta que en años anteriores”, ha asegurado.

Así, el Plan Verano 2026 contempla en Córdoba 3.477 contrataciones que supone un crecimiento del 9,8% respecto al 2025, que fueron 3.168. Para estas contrataciones hay previstos inicialmente 13,5 millones, un 14,1% más que en 2025, cuando fueron 11,8.

La reorganización de la actividad de los centros de Atención Primaria durante el periodo estival tiene como objetivo central “asegurar la atención sanitaria a la ciudadanía con el mayor nivel de calidad y eficiencia”.

Para ello, “han de ajustarse los recursos asistenciales a la demanda generada por los movimientos poblacionales que tienen lugar en Andalucía entre 29 de junio y el 4 de octubre, así como también, optimizar la organización asistencial para permitir el disfrute de permisos reglamentarios del personal y para permitir la realización de las obras y reformas necesarias de los centros de Atención Primaria que se hayan planificado previamente”.

Por otro lado, la planificación hospitalaria para el periodo estival “se basa en la adecuación de los recursos disponibles a la demanda asistencial prevista en cada centro sanitario, garantizando en todo momento la capacidad de respuesta del sistema”. El Plan Verano 2026 mantiene una elevada capacidad asistencial en Córdoba, con una previsión de disponibilidad del 91,5% de las camas y del 85% de los quirófanos existentes durante los meses de julio a septiembre.

En concreto, durante el periodo estival permanecerán operativas 1.400 camas hospitalarias y de cuidados intensivos en Córdoba. En el ámbito quirúrgico, la previsión contempla la disponibilidad de 52 quirófanos, “lo que permitirá mantener la actividad programada y urgente durante todo el verano”. Se estima la realización de alrededor de 8.000 intervenciones quirúrgicas, más de 267.000 consultas externas y más de 290.000 pruebas diagnósticas entre julio y septiembre.

La planificación prevista incorpora además “mecanismos de seguimiento continuo de la actividad y la posibilidad de activar recursos adicionales cuando la evolución de la demanda asistencial así lo aconseje, garantizando una atención sanitaria accesible y de calidad para la ciudadanía durante todo el periodo estival”.

Obras de mantenimiento y reformas

Aprovechando la menor presión asistencial que se registra durante los meses de verano, el SAS intensificará las actuaciones de mejora, conservación y reforma en los centros sanitarios de la provincia de Córdoba. Estas intervenciones “permiten avanzar en la modernización de las infraestructuras y mejorar la experiencia de pacientes y profesionales, sin interferir en la actividad habitual”.

En concreto, las actuaciones previstas en Córdoba contarán con una inversión de 880.000 euros. Entre ellas destacan la adaptación de los quirófanos 1 y 2 del Hospital Reina Sofía para nuevo equipamiento con más de 477.000 euros, la adecuación del taller de mantenimiento del Hospital Los Morales, con una inversión de 93.306 euros y la reforma de la biblioteca para la futura Unidad de Terapias Avanzadas, con 91.200 euros.

También se actuará en la redistribución del área de estar de quirófanos tras una inversión de 74.400 euros y en la adecuación de las plantas de hospitalización del Hospital de Montilla, con 64.000 euros.

Planificación flexible

Las previsiones del Plan Verano 2026 se han elaborado a partir de la actividad registrada en años anteriores y serán objeto de seguimiento permanente durante todo el periodo estival. El SAS monitorizará de forma continua la evolución de la demanda asistencial y “adaptará los recursos disponibles siempre que sea necesario para garantizar la mejor atención posible, tanto a la población residente, como a las personas que visitan Andalucía durante los meses de verano”.

El Plan Verano 2026 combina contratación, incorporación de nuevos profesionales, organización asistencial, actualización de protocolos, refuerzo de los dispositivos con mayor presión asistencial y mejora de infraestructuras, para asegurar la respuesta sanitaria en todo el territorio andaluz.

El hotel Eurostars Palace 5* celebró en la noche del jueves la apertura de su rooftop con la celebración de su ya tradicional Fiesta Blanca, el evento anual que da la bienvenida al verano en Córdoba. La cita reunió a 180 invitados procedentes, en su mayoría, de los ámbitos social, político-institucional, económico-financiero y cultural.

La ambientación de la noche estuvo marcada por una temática inspirada en México, que transformó la azotea del hotel a través de su decoración. Siguiendo la tradición que da nombre a la celebración, los invitados acudieron vestidos de blanco y disfrutaron de una velada marcada por actuaciones en directo de mariachis, además de una sesión DJ.

Al evento acudieron diversas autoridades del Ayuntamiento de Córdoba, entre ellas Blanca Torrent, segunda teniente de alcalde y concejala de Economía, Hacienda y Administración Pública; Marián Aguilar, delegada de Turismo, Deporte e Igualdad; Isabel Albás, delegada de Cultura y Patrimonio Histórico; y Narcisa Ruiz, delegada de turismo de la diputación de Córdoba.

La celebración, que contó con el patrocinio del salón José Tabas, Grupo Freixenet y Schweppes, ofreció a los asistentes un cóctel con propuestas culinarias de la cocina mediterránea y de kilómetro cero que se elabora en el restaurante del hotel, todo ello complementado con una variada selección de cócteles de autor.

La combinación perfecta para disfrutar del verano

La Terraza Palace inaugura un año más la temporada de verano ofreciendo a los invitados una experiencia única en un entorno privilegiado. Junto a unas vistas panorámicas de la ciudad inigualables, el espacio presenta una oferta gastronómica que va desde platos tradicionales cordobeses y tapas para compartir hasta opciones de mercado más sofisticadas. La propuesta se completa con una elaborada carta de coctelería que incluye opciones refrescantes y de autor, ideales para relajarse. Diseñada para ofrecer el máximo confort a los visitantes, la terraza destaca por una atmosfera acogedora que combina música suave, iluminación tenue y una minuciosa atención por el detalle.

Para redondear la experiencia, el hotel ofrece el “Pase VIP Piscina”. De lunes a jueves, esta propuesta permite disfrutar de forma exclusiva de la piscina-solárium y de sus vistas a la ciudad. La propuesta incluye acceso a la zona VIP, el uso de dos hamacas, botella de cava, fruta fresca cortada, botella de agua, toallas y albornoces con un coste de 25 € por persona.

Todo esto convierte a la Terraza Palace un rincón imprescindible para vivir el verano en la capital cordobesa. Este espacio estará abierto al público de lunes a domingo de 21:00 a 01:00 tanto para huéspedes como para clientes no alojados. Las reservas podrán efectuarse directamente en la recepción del hotel o a través del teléfono 957 760 452.

Veiasa, empresa pública dependiente de la Consejería de Industria, Energía y Minas, ha comenzado a enviar mensajes SMS a través de los teléfonos móviles recomendando a los usuarios que tengan que pasar la inspección en el mes de julio adelantar la fecha con el objetivo de redistribuir la elevada demanda que se produce en la campaña estival. Los conductores que tengan que pasar su inspección técnica de vehículos (ITV) en los meses de verano pueden adelantar hasta 30 días la fecha de su cita sin que ello suponga acortar la fecha de caducidad prevista para la siguiente revisión, ya que esta se respeta.

Según ha informado la Junta en una nota, durante los meses de junio, julio y agosto se concentra el periodo de mayor actividad en las estaciones ITV, con alrededor de un millón de inspecciones. La empresa pública prevé que solo en el mes de julio la cifra de inspecciones se sitúe en torno a 400.000 en el conjunto de Andalucía, en base al volumen de vehículos cuya ITV caduca ese mes.

Por provincias, en Almería deben pasar la inspección en el mes de julio más de 31.000 vehículos, más de 52.000 en la provincia de Cádiz, mientras que en Córdoba rozan las 39.000 inspecciones.

En Granada se prevén casi 50.000 inspecciones, rondan las 27.000 en la provincia de Huelva y las 30.000 en la de Jaén. Por su parte, superan las 80.000 en el caso de la provincia malagueña y se sitúan por encima de los 81.000 los vehículos previstos en Sevilla. A estas cifras se le suman las inspecciones estimadas en las ITV móviles de Andalucía que ascienden a más de 5.000.

Por ello, y para evitar un plazo de espera prolongado a los usuarios, Veiasa ha animado a los conductores a adelantar la cita a este mes de junio, lo que permitirá distribuir en estos dos meses el elevado número de inspecciones que se registra coincidiendo con las vacaciones de verano.

Asimismo, Veiasa recuerda en el mensaje SMS a los conductores que es posible pasar la inspección con hasta 30 días de antelación y, según establece el RD 920, de 23 de octubre por el que se regula la inspección técnica de vehículos, respetando su fecha de caducidad original para la próxima revisión, de manera que no se acorta el periodo entre revisiones.

Desde la web de Veiasa el usuario puede solicitar, gestionar, modificar o anular citas en la ITV de su elección y reservar la fecha más próxima.

El sindicato CCOO ha iniciado una campaña de difusión y vigilancia en las obras que se ejecutan en la provincia de Córdoba para que se cumpla la jornada intensiva que comiebnza el 8 de junio y las medidas establecidas por ley para prevenir los golpes de calor de los trabajadores de este sector que están al aire libre soportando altas temperaturas. Por ello, representantes sindicales realizarán visitas a todas las obras de la provincia para controlar que se cumplan estas medidas, mientras el sindicato exige a la Inspección de Trabajo que actúe en tiempo y forma ante las denuncias que se presenten por incumplimientos en el tajo.

La campaña, bajo el lema 'Frente al sol, sombra, agua fría y jornada reducida' será difundida por CCOO entre los trabajadores de la construcción sobre sus derechos y las normas para evitar los golpes de calor, como cumplir la jornada reducida para evitar las peores horas de calor, tener zonas de sombra y agua fresca, así como crema de protección solar. Asimismo, se recuerda que, por decreto, está establecido que los avisos por calor de la Agencia Estatal de Meteorología (Aemet) llevan aparejadas medidas en función del grado de la misma, como prevención si hay aviso amarillo, adaptación de la jornada si hay aviso naranja o si es rojo incluso la paralización de la actividad.

Durante el verano pasado, CCOO interpuso 16 denuncias ante la Inspección de Trabajo por incumplimiento de la jornada reducida en la construcción y de las medidas para tener al alcance de los trabajadores sombras, agua fresca o los descansos oportunos, así como ropa adaptada a las altas temperaturas y reorganización de tareas en función de las horas de más calor.

Este año, la jornada intensiva “gana una semana más” con respecto veranos anteriores, cuando comenzó el 16 de junio en 2025 o el 17 de junio en 2024, ha recordado la secretaria general de Hábitat en CCOO, María Esperanza Sánchez. Y ha destacado que la campaña de vigilancia del sindicato este año hará hincapié en que “las medidas de prevención de golpes de calor estén al alcance de los trabajadores y se cumplan”. Como ejemplos, ha puesto que la llegada de un camión de cemento a una obra al filo de cumplirse el final de la jornada obliga a los trabajadores a prolongarla o que de nada sirve que la crema protectora solar esté guardada en un cajón.

“El año pasado no tuvimos ninguna muerte, pero sí hubo trabajadores que sufrieron golpes de calor”, ha recordado, destacando que “muchas veces los síntomas de camuflan con una enfermedad o aparecen fuera del trabajo al llegar a casa, con mareos, dolor de cabeza, etcétera”.

Por eso, desde CCOO recalcan que “la prevención es lo mejor” y reiteran las necesidad de que la Inspección de Trabajo “haga especial seguimiento a las denuncias” que se interpongan por incumplimientos, acudiendo a la obra sin demora antes de que “el hecho denunciado desaparezca”.

El sindicato ha hecho un llamamiento a que las administraciones responsables de obras también vigilen el cumplimiento de las normas por parte de subcontratas, poniendo como ejemplo cómo el año pasado se asfaltaban calles en Córdoba a las 14:30 a 42 ºC y los responsables de la obra pretendían seguir con más camiones de alquitrán pendientes, hasta que miembros sindicales lograron parar el trabajo en esas condiciones.

Por último, aunque esta campaña es específica para el sector de la construcción, CCOO recuerda las medidas preventivas que deben tomarse también en otros ámbitos, como las trabajadoras de ayuda a domicilio o de limpieza de portales, que van de un domicilio a otro en horas de calor, o los vigilantes de seguridad en la puerta de edificios a pleno sol.

Una vez bajado el telón de la temporada regular en Segunda División, con la novena plaza asegurada in extremis, la actividad física se detiene pero la maquinaria institucional acelera de forma vertiginosa, con la mirada ya puesta en todo lo extradeportivo. El tiempo para el balance sobre el verde ha arrancado y, mientras la plantilla inicia su necesario periodo vacacional, el foco de la actualidad se traslada también, de manera inminente, a los despachos de El Arcángel.

La entidad blanquiverde afronta ahora un verano decisivo. El objetivo primordial de esta etapa estival no es otro que reforzarse en todos los estamentos para asentar el proyecto y consolidar el definitivo salto competitivo a la zona alta en la siempre exigente categoría de plata. Tras un año donde el margen de error ha sido mínimo y la 'inflación' de puntos ha marcado la competición, la dirección debe comenzar a trazar desde ya las líneas maestras de la campaña 2026-27 para no quedarse rezagada. El objetivo mínimo debe de ser superar esta temporada, lo que lleva intrínseco, ahora a 'cara descubierta', la pelea por el play off.

Esta hoja de ruta inminente para asegurar el crecimiento se sustenta sobre tres pilares fundamentales: la mejora de las infraestructuras, la consolidación de la masa social y la profunda remodelación de la plantilla. Dentro de estos tres grandes bloques, existen plazos marcados en rojo en el calendario estival sobre los que el club ya se encuentra trabajando a pleno rendimiento para iniciar el nuevo curso con las mayores garantías. Con el arranque de la liga fechado para mediados del mes de agosto, apenas restan dos meses y medio de descanso antes de que vuelva el fuego real al verde.

Las reformas de El Arcángel

Ha sido y será uno de los frentes abiertos más importantes de la entidad en su adaptación a las estrictas normativas del fútbol profesional. La temporada recién finalizada ya obligó a acometer un importante lavado de cara en el feudo ribereño, con la renovación integral del césped y del sistema de riego, la actualización del alumbrado a tecnología LED para cumplir con las exigencias televisivas de LaLiga, la habilitación de nuevos espacios VIP o la instalación de los modernos videomarcadores y el anillo LED en la grada de Preferencia. Sin embargo, el proyecto más emblemático y visual está a punto de comenzar.

Tal y como está planificado, el cerramiento definitivo de las fachadas de Preferencia y Fondo Sur debería arrancar durante estas primeras semanas de junio, aunque aún no está adjudicado en la Plataforma de Contratación. Los trabajos, cuya ejecución corre a cargo de la empresa Sepisur XXI SL, cuentan con un plazo estimado de unos seis meses. Este avance en el recinto blanquiverde permitirá al Córdoba CF completar una actuación largamente reclamada por la afición y lucir, si se cumplen los tiempos de obra, un estadio completamente cerrado y con una imagen exterior homogénea por primera vez en las últimas décadas.

La campaña de abonos y el reto social

Por otro lado, en el plano social, la campaña de abonos se erige como el próximo gran hito en el calendario blanquiverde. A diferencia del pasado verano, cuando la primera fase de renovaciones arrancó a mediados de junio con ciertas urgencias y retrasos, la previsión para este curso apunta a un ligero adelanto en el lanzamiento de los nuevos carnets, una vez solventados todos los detalles logísticos y tecnológicos -como la consolidación de los accesos mediante tecnología NFC para agilizar las colas- el pasado año. En las próximas semanas se sabrá más información, aunque en el club ya se está trabajando en ello.

El punto de partida del club no podría ser más ambicioso. La directiva aspira a sostener y revalidar los 17.370 abonados que logró aglutinar el pasado verano, una cifra que pulverizó todos los registros y estableció el récord histórico de la entidad. Mantener intacta esa fidelidad de la grada es el principal sustento para respaldar el vigor institucional y económico de un equipo exigido al máximo por el nivel competitivo de LaLiga Hypermotion. Sin embargo, como debe se mantiene el mantener la asistencia puesto que, pese a superar los 17.000 socios, la asistencia media a El Arcángel apenas ha superado los 15.000 espectadores.

El mercado: una profunda remodelación en marcha

Aunque la dirección deportiva ya ha dado los primeros pasos oficiales aliviando la rampa de salida -con el adiós de Jacobo y los cuatro cedidos-, el grueso del trabajo en los despachos acaba de comenzar. La reconfiguración del vestuario será el tercer gran pilar del verano, ante la obligación de acometer una revolución que eleve el techo competitivo del equipo. Se esperan no menos de una decena de bajas y un volumen similar de altas, en una ventana que apunta a fin de ciclo con varios pesos pesados del cuadro blanquiverde en el mercado.

A partir de ahí, la secretaría técnica deberá despejar las incógnitas de los jugadores que finalizan contrato en las próximas semanas -nombres propios como Sergi Guardiola, Obolskii o Pedro Ortiz- y lanzarse a un mercado de fichajes donde se prevé una actividad frenética, con los primeros nombres propios ya en el radar: Jacobo Martí, Adnane Ghailan, Moha Bassele y Gnangoro Bouare. Semejante baile de operaciones garantiza un verano de constantes movimientos para la comisión deportiva.

La vuelta al trabajo y el 'stage' de pretemporada

A la espera de que el baile de nombres tome velocidad de crucero, tras confirmar las salidas de Jacobo, Requena, Del Moral, Trilli y Goti, la plantilla gozará ahora de un merecido mes de desconexión. Iván Ania y su cuerpo técnico han fijado la vuelta a los entrenamientos para la segunda semana de julio, arrancando con los habituales chequeos médicos y pruebas físicas en las instalaciones de la ciudad deportiva antes de volver a pisar el césped. La pretemporada se encuentra ya prácticamente diseñada bajo una fórmula continuista. La intención del cuerpo técnico es disputar en torno a cinco encuentros amistosos, repitiendo la celebración de la cuarta edición del Trofeo Puertas de Córdoba, que el año pasado trajo al Real Betis a un El Arcángel abarrotado.

Asimismo, la hoja de ruta pasa por calcar la exitosa apuesta del stage de concentración en el Oliva Nova Beach & Golf Resort. El complejo valenciano acogería nuevamente al equipo a caballo entre finales de julio y principios de agosto, permitiendo fortalecer la convivencia del nuevo grupo y asilar a la plantilla del calor abrasador de la capital andaluza. Será la puesta a punto definitiva antes de arrancar un campeonato liguero que, este año condicionado en su calendario global por la disputa del Mundial 2026, apunta a su inicio hacia el fin de semana del 14 de agosto. Sea como fuere, el calendario final y completo se conocerá el próximo 30 de junio en el sorteo de la RFEF.

La Asociación cordobesa de amigos y amigas de los niños y niñas saharauis (Acansa) mantiene abierta su campaña de búsqueda de familias de acogida para completar la llegada este verano de 135 niños y niñas saharauis procedentes de los campamentos de refugiados. Actualmente, y según ha señalado la ONG a este periódico, aún se necesitan cinco familias más para que ningún menor se quede sin participar en el programa Vacaciones en Paz.

La llegada de los menores está prevista para el próximo mes de julio y la estancia se desarrollará durante dos meses completos. En esta edición, los niños han nacido en 2015. El objetivo del programa es ofrecer a los menores “la posibilidad de pasar el verano fuera de las duras condiciones del desierto y convivir con familias cordobesas en un entorno diferente”.

Desde la organización recuerdan que las familias acogedoras únicamente deben integrar al menor “como uno más de la familia en aspectos como la alimentación, la convivencia y el día a día”. Además, todos los participantes llegan con tarjeta sanitaria asignada, por lo que la atención médica queda totalmente cubierta durante su estancia. Entre los requisitos para formar parte del programa se encuentra no superar los 65 años, no estar inmerso en procesos de adopción y no contar con antecedentes penales ni sexuales.

Las personas interesadas de Córdoba capital deberán acudir a la asociación para formalizar la solicitud, ubicada en la calle Escañuela, 3, mientras que las familias de otros municipios serán derivadas a los coordinadores locales de cada zona.

Córdoba afronta una nueva semana marcada por un episodio de calor excepcional que, según la previsión de la Agencia Estatal de Meteorología (Aemet), dejará temperaturas impropias para finales de mayo y comienzos de junio y que se extenderá más allá de esta semana. La agencia advierte de que los valores previstos se situarán “por encima del percentil 95%”, un indicador que refleja temperaturas muy poco habituales para esta época del año y que, en algunos casos, rozarán registros históricos.

La evolución prevista muestra una escalada térmica prácticamente continua desde este lunes. La semana comenzará con máximas de 35 y 36 grados entre el lunes y el martes, aunque el ascenso será mucho más acusado a partir del miércoles. Ese día, Córdoba alcanzará los 37 grados, una cifra que volverá a repetirse el jueves y el viernes.

Sin embargo, el episodio tocará techo durante el fin de semana. La Aemet prevé 39 grados tanto el sábado como el domingo, unas temperaturas extremadamente altas para un mes de mayo y que se situarán muy cerca de las máximas históricas registradas para esas fechas en la capital cordobesa. De hecho, en la gráfica difundida por la agencia, esos dos días aparecen prácticamente alineados con los récords históricos absolutos.

El calor intenso no remitirá con el cambio de semana. Para el lunes 1 y el martes 2 de junio se esperan todavía 38 grados, mientras que el miércoles 3 los termómetros seguirán marcando alrededor de 37 grados, manteniéndose claramente por encima de la media habitual.

La situación será también especialmente llamativa durante las noches. Las mínimas arrancarán la semana en torno a los 15 grados, pero subirán de forma progresiva hasta alcanzar los 18 grados el sábado y los 20 grados entre el domingo y el martes siguiente. Estos valores nocturnos son también muy elevados para finales de mayo y se aproximan a récords históricos de temperaturas mínimas altas en Córdoba.

La previsión de la Aemet refleja además que tanto las máximas como las mínimas permanecerán durante varios días por encima del percentil 80% climatológico (un indicador estadístico que usa la Aemet para comparar la temperatura prevista con las temperaturas habituales registradas en esa misma fecha durante muchos años), confirmando la intensidad y persistencia de este episodio cálido.

El resultado es que, durante los próximos diez días (siete de ellos en plena Feria de Córdoba), la combinación de altas temperaturas diurnas y noches tropicales dificultará el descanso y prolongará la sensación de bochorno en buena parte de la provincia.

La provincia de Córdoba ha registrado un nuevo récord de colegios e institutos que han solicitado a la Junta de Andalucía abrir en julio para ofrecer refuerzo estival a los alumnos que lo necesiten. Hasta el momento, la cifra más alta estaba situada en 46 el año pasado, pero para el próximo verano, 48 han sido los centros que han pedido impartir este programa de refuerzo que se centra en la lingüística, las matemáticas, el inglés, la actividad físico-deportiv y los hábitos de vida saludable.

En Córdoba capital, los colegios de educación infantil y primaria que han solicitado el programa son el Fernán Pérez de Oliva, Obispo Osio, Alcalde Jiménez Ruiz, Maimónides (en El Higuerón), y Azahara y La Paz (ambos en Villarrubia).

En lo que respecta a la provincia, la relación de centros de primaria y otros centros rurales es la siguiente: Sierra de Adamuz y Fray Albino, en Adamuz; Doña María Coronel y Carmen Romero, en Aguilar de la Frontera; Carmen de Burgos, en Cabra; Virgen del Castillo, en Carcabuey; Maestro Juan Hidalgo, en Cardeña; Virgen de la Salud, en Castro del Río; Antonio Valderrama, en Espiel; Blas Infante, en Fuente Carreteros; Juan Ramón Jiménez, Fernández Grilo y Maestro Francisco Gómez, en Fuente Palmera; Victoria Díez, en Hornachuelos; Nelson Mandela, en La Carlota; Alfar, en La Rambla; Genil, Nuestra Señora del Carmen, Virgen del Valle, El Prado y Nuestra Señora de Araceli, en Lucena; San Francisco Solano y San José, en Montilla; Nuestra Señora del Rosario y Santo Tomás de Aquino, en Montoro; Torre del Castillo, en Monturque; García de Leániz, en Moriles; Francisco García Amo, en Nueva Carteya; Antonio Carmona Sosa, en Palma del Río; Nuestra Señora de la Salud y Andalucía, en Posadas; Ginés de Sepúlveda, en Pozoblanco; Niceto Alcalá-Zamora y Torres junto al colegio público rural Tiñosa, en Priego de Córdoba; Castillo de Anzur, en Puente Genil; y Fuente del Moral, en Rute.

Para la educación secundaria en la capital, el centro que ha formalizado su solicitud para el refuerzo estival es el instituto Villarrubia. En el resto de la provincia, los institutos de secundaria que tienen previsto abrir sus instalaciones en julio son: Cárbula, en Almodóvar del Río; Felipe Solís Villechenous, en Cabra; Cecilio Jiménez, en El Viso; Aljanadic, en Posadas; y Nuestra Señora de la Estrella, en Villa del Río.

Las familias pueden solicitar plaza hasta el 22 de mayo en alguno de estos centros a través de la Secretaria Virtual o en el mismo colegio e instituto. La lista provisional de admitidos saldrá el 3 de junio y, en función de la demanda, la Junta emitirá el 18 de ese mes una resolución en la que decidirá cuáles son los centros que finalmente abrirán.

En Andalucía, un total de 416 colegios e institutos han solicitado abrir. Málaga encabeza la lista con un total de 72 centros, seguida de Cádiz con 67 centros, Sevilla con 66 centros, Granada con 63 centros, Córdoba con 48 centros, Almería con 40 centros, Jaén con 37 centros y, en última posición, la provincia de Huelva con 23 centros solicitantes.

Mientras el termómetro se dispara en Andalucía durante los meses estivales, Canarias se presenta como una alternativa ideal para quienes buscan disfrutar del verano sin renunciar al confort. Con una temperatura media en torno a los 22 °C durante todo el año, el archipiélago ofrece un clima suave y estable, muy alejado del calor intenso del interior andaluz. Desde Córdoba, cada vez más viajeros optan por cambiar las olas de calor por la brisa atlántica, en un destino donde el verano se vive de forma más amable.

Canarias, ese mosaico de ocho islas en pleno Atlántico, sigue posicionándose como uno de los destinos favoritos de Europa. No es casualidad: combina un clima suave durante todo el año, paisajes muy diversos, una identidad cultural propia y un compromiso creciente con la sostenibilidad de su entorno. Cada isla es distinta, pero todas comparten una misma esencia: hacer que el viajero desconecte y disfrute sin prisas.

Para quienes parten desde Andalucía, y especialmente desde Córdoba, llegar al archipiélago es cada vez más sencillo. La aerolínea Binter ha reforzado sus conexiones con la comunidad andaluza, incluyendo el aeropuerto cordobés dentro de su red con dos frecuencias semanales, los martes y sábados. Desde aquí, la compañía ofrece vuelos que conectan con Canarias y, gracias a su operativa, permiten enlazar entre islas sin coste adicional. A esta oferta se suman también rutas desde otros aeropuertos andaluces como Sevilla, Granada, Jerez de la Frontera o Almería, ampliando las opciones para organizar una escapada a medida.

Ya en destino, el viaje se transforma en una experiencia diversa. Tenerife, la isla de mayor tamaño, combina playas soleadas con la imponente silueta del Teide y una amplia oferta cultural y gastronómica. Gran Canaria, por su parte, despliega una sorprendente variedad de paisajes, desde las Dunas de Maspalomas hasta pueblos de interior llenos de encanto.

Fuerteventura es sinónimo de horizontes abiertos, playas interminables y deportes acuáticos, mientras que Lanzarote cautiva con su estética volcánica y el legado artístico de César Manrique, visible en rincones como La Geria.

En el oeste del archipiélago, La Palma seduce con su naturaleza exuberante y sus cielos estrellados, ideales para el astroturismo. La Gomera invita a bajar el ritmo en el Parque Nacional de Garajonay, un bosque casi mágico, y El Hierro destaca por su apuesta por la sostenibilidad y sus fondos marinos. Por último, La Graciosa ofrece una experiencia casi intacta, con calles de arena y playas donde el tiempo parece detenerse.

Más allá del paisaje, Canarias es también deporte, gastronomía de proximidad, cultura y bienestar. Un destino que se adapta tanto al viajero activo como al que busca desconectar o incluso teletrabajar en un entorno privilegiado.

Binter: la forma más directa de entrar en “modo canario”

Volar con Binter es empezar el viaje desde el primer momento. La compañía ofrece un servicio cuidado que incluye detalles como aperitivo gourmet de cortesía, entretenimiento a bordo y equipaje de cabina en todas sus tarifas. Además, su flota —configurada con dos asientos por fila y mayor espacio entre pasajeros— garantiza un trayecto cómodo.

Uno de sus grandes valores es la posibilidad de volar a cualquier isla por el mismo precio, gracias a las conexiones interinsulares incluidas. Además, opciones como el stopover o Air Pass Explorer facilitan descubrir varias islas en un solo viaje.

Razones para elegir Canarias desde Córdoba

Una propuesta redonda para quienes, desde Córdoba, buscan un verano diferente: sin calor sofocante, con naturaleza espectacular y la sensación constante de estar en pausa.

La provincia de Córdoba volverá a contar este verano de 2026 con una única playa de interior galardonada con la bandera azul, un distintivo que certifica la calidad ambiental y los servicios ofrecidos a los bañistas. Será de nuevo La Breña II, en el término municipal de Almodóvar del Río, la única zona de baño reconocida oficialmente con este distintivo en toda la provincia.

Así aparece en el listado que este martes ha dado a conocer en rueda de prensa la Asociación de Educación Ambiental y del Consumidor (Adeac), donde se muestra que España ha revalidado su liderazgo mundial en banderas azules al alcanzar un total de 794 distintivos en 2026, lo que supone 44 más que el año anterior. Por comunidades autónomas, la Valenciana lidera el ranking de playas con 151 distintivos en 48 municipios (nueve más que 2025), seguida de Andalucía (143 y +5), Galicia (118 y +10) y Cataluña (101).

Del total nacional, 677 corresponden a playas, 111 a puertos deportivos y seis a embarcaciones turísticas, en el marco de un programa que cumple 40 ediciones consecutivas y que ya está presente en 51 países y más de 5.000 localizaciones. Asimismo, según ha indicado Adeac, España concentra el 15% de las banderas azules de playas a nivel global y suma catorce nuevos arenales distinguidos por primera vez.

Como hito histórico, desde Adeac han destacado que siete playas y dos puertos deportivos españoles mantienen este reconocimiento de forma ininterrumpida desde el inicio del programa en 1987, un logro que, según la asociación, “solo se produce en España”.

Tras los primeros puestos por comunidades autónomas, destacan después Canarias (52 y +5), Baleares (33 y +1), Murcia (33 y +4), Asturias (16 y +2), Cantabria (11), Extremadura (8 y +1), País Vasco (4), Melilla (3 y -1), Ceuta (2) y Madrid (una). En cuanto a los puertos deportivos, es Cataluña quien encabeza la clasificación con 24 distinciones (+1), por delante de Andalucía (22 y +2), la Comunidad Valenciana (20 y +1), Baleares (14) y Galicia (11 y -1).

Por otro lado, el Jurado Internacional Bandera Azul ha otorgado las banderas con una validez de dos años como medida “transitoria” ante cambios normativos europeos, aunque su mantenimiento seguirá condicionado a procesos de verificación en 2027. Asimismo, la Adeac ha destacado el “alto nivel” de las candidaturas presentadas, con un 95% de playas aspirantes que han logrado bandera azul, así como el papel de estos distintivos en la promoción de la calidad ambiental, la seguridad, la accesibilidad y la educación en el litoral español.

Además, tal como ha explicado, el motivo más frecuente de no conseguir la 'Bandera Azul' se debe a no llegar a la calidad “excelente” de aguas de baño de la playa. Otro motivo relevante es el incumplimiento de la Ley de Costas, tanto por exceso de ocupación como por la presencia de instalaciones no autorizadas.

Impulso a la sostenibilidad turística

La secretaria de Estado de Turismo, Rosario Sánchez, ha puesto en valor la trayectoria de la asociación al subrayar que, cuando los efectos del cambio climático no eran tan “visibles y evidentes”, desde Adeac “ya tenían clara” la importancia de preservar el planeta. Asimismo, ha subrayado que los objetivos del programa están “alineados” con la Estrategia España Turismo 2030, con la que el país “aspira a liderar la sostenibilidad del turismo a nivel mundial”.

Por su parte, el presidente de Adeac, José Palacios Aguilar, ha asegurado que España nunca había conseguido resultados “tan excelentes” en el programa 'Bandera Azul' y ha atribuido estos datos a la colaboración entre administraciones, entidades y ciudadanía. Palacios también ha puesto el foco en la dimensión educativa del programa, al afirmar que “la base para lograr un futuro sostenible es la educación” y que la salud y calidad de vida dependen “del respeto, el cuidado, la conservación y la recuperación de nuestro entorno natural”.

La Asociación de Educación Ambiental del Consumidor otorga también 'Menciones Especiales' a aquellos municipios con 'Bandera Azul' que realizan grandes esfuerzos en relación con la educación ambiental, los servicios de socorrismo y la accesibilidad y atención a personas en situación de discapacidad, incluyendo este año la nueva categoría 'Soludable' de prevención térmica.

Así, el Jurado de la 'Mención Especial de Accesibilidad y atención a personas en situación de discapacidad' decidió galardonar a Alcudia (Illes Balears), Fuengirola (Málaga) y Torremolinos (Málaga). Por su parte, Chiclana de la Frontera (Cádiz), Gandía (Valencia) y Muro (Illes Balears) han sido premiados por el jurado de la 'Mención Especial a los Servicios de Socorrismo'. Asimismo, el Jurado de la 'Mención Especial de Educación Ambiental' reconoció a Arucas (Las Palmas), Los Realejos (Santa Cruz de Tenerife) y Santa Pola (Alicante).

Por último, el nuevo galardón a la prevención de riesgos relacionados con la temperatura y el sol ha recaído en Chiclana de la Frontera (Cádiz), Fuengirola (Málaga) y Mijas (Málaga).