El otoño ha arrancado en la provincia de Córdoba con muy buenos datos para el mercado laboral. Al importante descenso del desempleo en octubre, un mes en el que ha crecido en el resto de España, se une un fuerte aumento en el número de afiliados a la Seguridad Social en la provincia. Tanto que Córdoba está a un paso de superar el récord que alcanzó en diciembre de 2024, cuando se registró la cifra más alta en el número de personas dadas de alta.

En concreto, en el mes de octubre la provincia tuvo una media mensual de 320.655 afiliados a la Seguridad Social. Son casi 6.000 trabajadores más dados de alta que en septiembre, según los datos difundidos este miércoles por el Ministerio de Inclusión y Seguridad Social. En diciembre de 2024 se alcanzó el récord, con 322.127 afiliados. La cifra está al alcance, ya que noviembre y diciembre suelen ser buenos meses para el mercado laboral cordobés, especialmente por las campañas agrícolas.

Estos datos llegan en un contexto en el que Córdoba ha sido la provincia de España donde más ha bajado el desempleo tanto en términos relativos como en absolutos, en un mes en el que ha crecido en prácticamente toda España.

Faltan unos 1.470 afiliados

La distancia que separa a la provincia de su máximo histórico es de 1.472 afiliados. Es la cifra más cercana al récord desde diciembre de 2024. En septiembre, Córdoba cerró con 314.661 afiliados, por lo que el salto de octubre ha sido de 5.993 personas, un 1,90% más. Es un incremento superior al del conjunto de Andalucía (1,30%) y al de España (0,83%).

En el último año, la provincia ha ganado 9.645 afiliados, un 3,10% más. Es un crecimiento considerable, aunque por debajo del andaluz (3,88%) y del nacional (3,59%). En el mapa andaluz, Córdoba queda en la parte baja de la tabla en el balance anual, solo por delante de Granada (3,07%) y Jaén (2,69%). En el balance mensual, en cambio, es la tercera provincia de la comunidad donde más crece la afiliación en términos relativos, tras Almería (4,46%) y Huelva (2,66%).

Por su peso en la comunidad, el dato cordobés destaca. Córdoba concentra algo menos del 9% de los afiliados andaluces, pero aportó casi el 13% del aumento de octubre en toda Andalucía, que sumó 46.405 cotizantes. De las ocho provincias andaluzas, siete ganaron afiliados. La excepción fue Cádiz, que perdió 3.893.

Del total de afiliados en Córdoba, 265.306 están en el régimen general y 55.348 son autónomos, que suponen el 17,3% del total, algo más que en el conjunto de Andalucía (16,8%). La provincia no tiene afiliados en los regímenes del Mar ni del Carbón.

El récord nacional, empujado por la regularización y el curso escolar

En el conjunto del país, la Seguridad Social ganó en octubre una media de 186.612 afiliados, su mayor subida en un mes de octubre de toda la serie histórica, hasta alcanzar un máximo de 22.624.165 cotizantes. El Ministerio atribuye el avance al inicio del curso escolar, con 165.994 afiliados más en educación, y al proceso de regularización extraordinaria de personas extranjeras. La hostelería, por su parte, perdió casi 45.000 afiliados al terminar la temporada alta.

En Córdoba, la regularización ya había empezado a notarse en septiembre. A finales de junio, la Subdelegación del Gobierno cifraba en 1.180 las personas dadas de alta en la provincia a través de este proceso, el 0,7% del total nacional.

Menos paro y más afiliados a la vez

La subida de la afiliación coincide con un descenso del paro que ha situado a Córdoba como la provincia de España donde más ha caído el desempleo en octubre. La provincia cerró el mes con 45.620 parados, 583 menos que en septiembre (-1,26%). En los últimos doce meses, el paro ha bajado en 6.764 personas, un 12,91%. En Andalucía, en cambio, el desempleo sumó 2.052 personas en octubre.

La cifra de parados está a solo 343 del mínimo de toda la serie histórica, los 45.277 registrados en julio. Con más afiliados y menos desempleados al mismo tiempo, el mercado laboral cordobés encara los meses de la campaña de la aceituna y del comercio navideño con los mejores registros en años. Queda por ver si esos meses sirven para superar el récord de afiliación de diciembre de 2024. En noviembre de 2023, la provincia ganó casi 6.000 afiliados respecto al mes anterior.

La teniente de alcalde delegada de Economía y Hacienda del Ayuntamiento de Córdoba, Blanca Torrent, ha mostrado este miércoles su “satisfacción” por la última actualización de datos sobre paro que ha distribuido el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Según los mismos, la provincia de Córdoba se sitúa en la cabeza de la disminución del paro a nivel nacional.

“La estadística refleja una economía dinámica y un tejido productivo en el que conviven pequeñas y medianas empresas grandes compañías de renombre que ya está en Córdoba o deciden instalarse aquí”, ha señalado Torrent en una nota, en la que ha señalado como “especialmente positivos” los datos registrados en la capital cordobesa, que cerró octubre con 23.746 personas inscritas en el paro, 301 parados menos que en septiembre.

Esta cifra representa una disminución del 1,25% en tan solo un mes, lo cual sitúa a Córdoba como la capital andaluza donde más baja el paro en términos porcentuales durante octubre. Su descenso del 1,25% encabeza la comparación entre las ocho capitales de provincia, por delante de Jaén, donde se anota una reducción del 1,15%; Sevilla, que registra una reducción del 0,68%, y Huelva, donde el paro ha bajado un 0,51% frente al mes anterior.

La evolución interanual en Córdoba también es positiva. Frente a las 26.816 personas paradas registradas en octubre de 2025, Córdoba tiene ahora 3.070 menos desempleados, lo cual representa un descenso del 11,45%. Al respecto, Torrent ha insistido en que “supone una reducción de más de una décima parte durante los últimos 12 meses, lo cual permite deducir que el mercado laboral de la ciudad empieza a reducir progresivamente su nivel de dependencia a la estacionalidad o a campañas de contratación puntuales, aunque el sector servicios siga siendo una parte fundamental de nuestro tejido productivo”.

La delegada de Economía y Hacienda del Ayuntamiento ha admitido que “el ecosistema de crecimiento económico generalizado que los datos muestran en Andalucía favorece también a Córdoba”, pero se ha congratulado porque la capital cordobesa lidere la reducción del desempleo. En este sentido, ha insistido en “la necesidad de mantener y reforzar la colaboración institucional a todos los niveles, a fin de continuar mejorando las cifras y seguir reforzando tanto a los emprendedores como a los empresarios ya consolidados”.

Además, la concejal ha recordado “la importancia de conservar acciones estratégicas de apoyo al tejido económico desde la administración local, como la formación para el empleo, pues necesitamos que las organizaciones sean capaces de encontrar en Córdoba a los perfiles profesionales que requieren, sin tener que irse fuera”.

Con todo, la teniente de alcalde ha mostrado “prudencia, a la espera de conocer la evolución de las cifras de desempleo de los meses venideros”. En este caso, Torrent teme que “la desconexión ferroviaria de Andalucía con el resto de España pueda frenar la tendencia de creación de empleo que hoy lidera la ciudad, pues las consecuencias económicas que tendrá la lamentable catástrofe de Urda son todavía imposibles de cuantificar”.

Córdoba es una provincia con el pie cambiado en el mercado laboral. Históricamente, los meses en los que más bajaba el paro en Córdoba era donde subía en el resto de Andalucía y en España. Y eso algo que ocurre, especialmente, en octubre. Este miércoles, el Ministerio de Trabajo ha publicado los datos de desempleo en España a 31 de octubre. Córdoba ha dado la sorpresa. Pero no por que al contrario que en el resto de España haya bajado el desempleo. Si no por el ritmo de decrecimiento del paro.

Según los datos difundidos este miércoles, Córdoba es la provincia de España donde más ha bajado el paro tanto en números absolutos como en relativos. El descenso es notable en todos los sectores, especialmente en el servicios y en la industria, además de en la construcción. Por eso, la caída del desempleo en el mes de octubre no es achacable, como antaño, al inicio de las campañas agrícolas, especialmente la recogida de la aceituna. Provincias más agrícolas y aceituneras como Jaén han destruido empleo en octubre.

Además, la cifra del paro registrada es una de las más bajas de la serie. Los 45.620 cordobeses que hay inscritos en las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) en demanda de un puesto de trabajo está a tan solo 343 desempleados de la cifra más baja de toda la serie histórica, registrada en este mes de julio: 45.277 parados.

Córdoba reduce el paro en 583 personas en octubre

La provincia cerró octubre con 45.620 personas inscritas en las listas del paro, lo que supone una reducción de 583 desempleados respecto a septiembre. En términos porcentuales, el descenso alcanza el 1,26% en un solo mes. La caída adquiere una dimensión mayor si se compara con la evolución del mercado laboral en el conjunto del país, donde el desempleo registrado aumentó durante octubre.

La diferencia también es significativa respecto a la evolución andaluza. Mientras Córdoba recortó sus cifras de desempleo, Andalucía sumó 2.052 personas a las listas del paro, un incremento del 0,38%. En el balance anual, sin embargo, el comportamiento es favorable en ambos ámbitos: la comunidad autónoma cuenta con 63.221 desempleados menos que hace un año, mientras que Córdoba ha reducido su registro en 6.764 personas.

El descenso interanual cordobés es del 12,91%, más de dos puntos porcentuales por encima de la caída registrada en Andalucía, que se sitúa en el 10,50%. En otras palabras, la provincia no solo ha conseguido mejorar sus cifras en octubre, un mes tradicionalmente complicado, sino que también mantiene una evolución anual más favorable que la media autonómica.

Una caída repartida entre los principales sectores económicos

Uno de los elementos más relevantes de los datos de octubre es que la reducción del desempleo no se concentra exclusivamente en la agricultura. El paro ha bajado en cuatro de los cinco grupos de actividad que recoge la estadística del Ministerio de Trabajo. El sector servicios lidera el descenso en términos absolutos, seguido de la industria y la construcción.

Los servicios aportaron la mayor parte de la reducción, con 265 personas desempleadas menos. La cifra resulta especialmente relevante porque se trata del sector que concentra el mayor volumen de paro en la provincia: 30.382 personas, aproximadamente dos de cada tres desempleados registrados en Córdoba.

La industria protagonizó el segundo mayor descenso, con 139 personas menos en las listas del paro. La construcción también contribuyó a la mejora, al reducir en 104 el número de desempleados. La agricultura, por su parte, registró una caída de 80 personas.

El único grupo que evolucionó en sentido contrario fue el de quienes no habían tenido un empleo anterior, que sumó cinco personas. El balance de los cinco grupos arroja así una reducción total de 583 desempleados.

Esta distribución sectorial permite descartar que la bajada provincial se explique únicamente por el comportamiento de las actividades agrícolas. Aunque la campaña de la aceituna empieza a cobrar protagonismo en estas fechas, los datos reflejan descensos importantes también en ramas como los servicios, la industria y la construcción.

No obstante, las estadísticas de paro registrado muestran cuántas personas salen o entran en las listas, pero no permiten determinar por sí solas cuántas de ellas han encontrado un empleo, en qué condiciones lo han hecho o si la evolución responde a una mejora sostenida de la actividad económica. Para completar ese análisis sería necesario contrastar los datos con la afiliación a la Seguridad Social, la contratación y la evolución de los próximos meses.

Un comportamiento excepcional frente al resto del país

El dato cordobés destaca tanto por el número de personas que han abandonado las listas del paro como por el porcentaje que representa respecto al mes anterior. La provincia encabeza la clasificación nacional de descensos mensuales, con 583 desempleados menos y una caída del 1,26%.

Sevilla aparece a continuación entre las provincias con mayores reducciones absolutas, con 405 personas menos. La evolución de Córdoba contrasta con la de buena parte del territorio nacional, donde octubre se cerró con aumentos del desempleo.

La comparación con Andalucía refuerza esa singularidad. La comunidad registró un incremento mensual de 2.052 personas desempleadas, pese a la evolución positiva de Córdoba y Sevilla. El resultado provincial, por tanto, no responde a una bajada generalizada del paro en el entorno más próximo, sino a un comportamiento específico del mercado laboral cordobés.

En el conjunto de España, el incremento mensual del desempleo confirma que octubre sigue siendo un mes complejo para el empleo tras el final de buena parte de la actividad estival. Córdoba se desmarca de esa tendencia y consigue reducir el número de inscritos en las oficinas de empleo en una cuantía que no iguala ninguna otra provincia, según los datos provinciales analizados.

Más de 28.000 mujeres siguen inscritas en las oficinas de empleo

Pese a la evolución favorable del mes, las cifras mantienen una diferencia importante entre hombres y mujeres. De las 45.620 personas desempleadas registradas en Córdoba al cierre de octubre, 28.299 son mujeres y 17.321 son hombres.

Las mujeres representan así alrededor del 62% del paro provincial, frente al 38% de los hombres. La diferencia evidencia que la reducción general del desempleo convive con una desigual distribución por sexo y que la situación laboral femenina continúa siendo uno de los principales retos del mercado de trabajo cordobés.

La brecha también se observa entre la población más joven. En el grupo de menores de 25 años figuran 4.169 personas desempleadas: 2.088 hombres y 2.081 mujeres. Aunque el reparto está prácticamente equilibrado en ese tramo de edad, el grueso del paro se concentra en las personas mayores de 25 años, que suman 41.451 inscritos.

De este modo, la caída de octubre no elimina los problemas estructurales que arrastra el mercado laboral provincial. El peso de las mujeres en el desempleo y la concentración de personas sin trabajo en edades adultas siguen siendo factores que conviene tener en cuenta al valorar la evolución de las cifras.

A solo 343 personas del mínimo registrado en julio

Los 45.620 desempleados contabilizados en octubre dejan a Córdoba muy cerca del mínimo reciente de la serie. En julio, la provincia alcanzó los 45.277 parados registrados, la cifra más baja localizada en los datos consultados. La diferencia entre ambos registros es de apenas 343 personas.

El dato de octubre no supone, por tanto, un nuevo mínimo: todavía queda por encima del registro de julio. Sí representa una recuperación después de los movimientos mensuales del verano y el comienzo del otoño, y vuelve a situar el desempleo provincial en niveles próximos a los mejores datos de la serie reciente.

La evolución de los próximos meses permitirá comprobar si la provincia consigue superar ese registro y establecer un nuevo mínimo. La campaña agrícola, la actividad comercial de final de año y el comportamiento de los servicios serán algunos de los factores que habrá que observar para determinar si la caída de octubre marca el inicio de una tendencia sostenida o responde a un movimiento puntual.

La Encuesta de Población Activa (EPA) tiene letra pequeña. Y la tan celebrada bajada del paro en la provincia de Córdoba, con una tasa ya por debajo de la media andaluza, también. Si cada vez hay menos población en edad de trabajar por pura estadística la tasa de desempleo también desciende.

Los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) señalan que desde el cuarto trimestre de 2024 hasta el tercero de 2026 Córdoba ha perdido 20.300 ciudadanos considerados población activa. Es decir, habitantes en edad de trabajar y dispuestos a hacerlo. En este tiempo, el paro ha bajado en 13.600 personas. En esencia, aunque el desempleo ha caído también lo ha hecho la población dispuesta a trabajar. Los sindicatos CCOO y UGT señalan que entre los jubilados y los jóvenes que se marchan fuera en busca de un futuro se explica este fuerte descenso.

A finales de 2024, Córdoba cerró el año con 321.000 personas trabajando y 66.600 en paro, una tasa del 17,18 %. En el tercer trimestre de 2026 hay 314.400 ocupados y 53.000 parados, con una tasa del 14,42 %. En dos años, la provincia ha reducido el paro en 13.600 personas, pero también tiene 6.600 ocupados menos.

La lectura es incómoda: la reducción del paro no se debe a que haya más gente trabajando. La población activa, formada por quienes tienen empleo y quienes lo buscan, se ha encogido casi lo mismo que ha bajado el paro.

El proceso tampoco ha sido lineal. 2025 se cerró con 318.000 ocupados y 65.300 parados, es decir, una tasa del 17,04 %, la quinta más alta de España. La caída fuerte llegó en 2026: la tasa bajó al 16,69 % en el primer trimestre, al 14,52 % en el segundo y al 14,42 % en el tercero.

Un último año más estable

La comparación de dos años conviene leerla con cuidado. El cuarto trimestre de 2024 fue un pico: la población activa subió ese trimestre en unas 12.100 personas respecto al tercero. Si se comparan los terceros trimestres, que evitan el efecto estacional, la población activa pasa de 375.500 en 2024 a 367.300 en 2026, unas 8.200 personas menos.

En el último año, además, la población activa ha estado prácticamente quieta: 366.400 en el tercer trimestre de 2025 y 367.300 ahora. Con una tasa que ha pasado del 18,25 % (la cifra que cita UGT) al 14,42 %, el paro se habría reducido en torno a 14.000 personas con la misma población activa, lo que implica más ocupados. Es decir, la pérdida de activos se concentra sobre todo en 2025, y en los últimos doce meses la mejora sí tiene detrás más empleo.

Lo que dicen CCOO y UGT

La secretaria de Empleo de CCOO Córdoba, Ana Belén Acaiña, se alegra de la bajada, pero advierte de que las cifras “no son tan fantásticas” como parecen. Señala que el trimestre se ha cerrado con 500 ocupados menos, de modo que la bajada del paro no se basa en la creación de puestos de trabajo, sino en una pérdida de población. A su juicio, no es solo cuestión de natalidad y de la pirámide poblacional, sino también de la falta de oportunidades que obliga a muchas personas a buscarse la vida fuera. CCOO sostiene además que la tasa actual es la más baja en 18 años y reclama diversificar el tejido productivo. El sindicato llama a secundar la huelga general del 11 de noviembre.

UGT Córdoba llega a la misma conclusión por otra vía. En el trimestre, la población activa baja de 368.400 a 367.400 personas, porque se pierden 500 parados y otros 500 ocupados. El sindicato pide saber cuántas personas encuentran realmente un empleo y cuántas dejan de buscarlo, se jubilan o se marchan a otros territorios. Apunta que en septiembre se firmaron 28.057 contratos, pero el paro registrado subió en 381 personas hasta las 46.203, lo que a su juicio muestra que el volumen de contratos no equivale a empleo neto. También destaca que el sector servicios concentra el 66,3 % del paro registrado, que 25.718 parados (el 55,7 %) tienen 45 años o más y que la tasa de paro femenina supera en 8,16 puntos a la masculina.

El archivo de la EPA por tramos de edad permite afinar. Desde el cuarto trimestre de 2024, la población activa de 25 a 54 años ha pasado de 271.200 a 248.500 personas (22.700 menos). La de 55 y más años ha subido ligeramente, de 92.000 a 92.900, y la de 20 a 24 años ha aumentado en 3.400. Es decir, el retroceso se concentra en la franja central. Son cifras provinciales con un margen de error importante, y la EPA no pregunta por qué alguien deja de ser activo, así que no distingue entre jubilaciones, emigración, relevo generacional o personas que abandonan la búsqueda de empleo. La tasa de actividad bajó del 56,01 % al 55,67 % solo en el último trimestre.

El desglose por sectores añade otro matiz: de los 53.000 parados, unos 27.400 (el 52 %) buscan su primer empleo o llevan más de un año sin trabajar. Son 4.800 más que en el trimestre anterior. En cambio, los parados con empleo reciente bajan de unos 30.900 a unos 25.600. Lo que se reduce es el paro más fácil de reincorporar, y el que permanece es el más difícil de recolocar.

Mejor que Andalucía, lejos de España

Con estos datos, Córdoba tiene la segunda tasa de paro más baja de Andalucía, solo por detrás de Málaga. Según los cálculos de UGT, está 0,49 puntos por debajo de la media andaluza (14,91 %) y 4,24 por encima de la nacional (10,18 %). La EPA confirma que el paro baja y que la población activa también, y los sindicatos ofrecen una explicación para ello. Lo que la encuesta no puede decir es cuántos de esos 20.300 activos son jubilados, cuántos se han marchado y cuántos han dejado de buscar trabajo.

Tras décadas a la cola, los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) en la provincia de Córdoba empiezan a acercarse a la media. Históricamente, Córdoba ha sido uno de los territorios de España con peores cifras de desempleo, en dura competición con las peores, como Cádiz o las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla. Pero los datos del tercer trimestre de este año 2026, que acaba de difundir el Instituto Nacional de Estadística (INE), señalan una mejora con respecto al entorno que hace que Córdoba sea ya la segunda provincia con los datos de desempleo más bajos de Andalucía, solo superada por Málaga. Aunque, eso sí, sigue muy lejos aún de la media nacional.

La provincia cierra el verano con una tasa de paro del 14,42 %, con 314.400 personas ocupadas y 53.000 paradas. Solo Málaga, con un 13,62 %, mejora ese resultado en la comunidad. Por detrás quedan Huelva (14,84 %), Sevilla (14,95 %), Jaén (15,19 %), Cádiz (15,37 %), Almería (16,12 %) y Granada (16,14 %), la provincia andaluza con más paro.

El avance se aprecia al comparar con el trimestre anterior. En el segundo trimestre, Córdoba, con un 14,52 %, aparecía entre las cinco provincias andaluzas con más paro, por detrás de Granada, Cádiz, Almería y Jaén. Eso la dejaba a mitad de tabla, con tres provincias por debajo: Málaga, Huelva y Sevilla. Ahora Huelva y Sevilla quedan por detrás de Córdoba.

La mejora se ha producido sobre todo en lo que va de año. La tasa de paro cordobesa bajó en el segundo trimestre desde el 16,69 % registrado en los tres primeros meses del año hasta el 14,52 %. En el tercer trimestre baja una décima más, hasta el 14,42 %. Son más de dos puntos y medio de descenso en solo dos trimestres.

Hay que matizar que el último trimestre ha sido de contención más que de avance. Respecto al segundo trimestre, cuando había 314.900 ocupados y 53.500 parados, Córdoba pierde 500 ocupados y 500 parados. El número de personas con empleo no crece, y la tasa de paro baja sobre todo porque se reduce a la vez el número de personas en paro. La tasa de actividad también retrocede, del 56,01 % al 55,67 %.

Es decir, el dato tiene trampa. Mejora la tasa de paro por que también desciende la población activa en Córdoba y, por tanto, el número de personas en demanda de empleo.

Mejor que Andalucía, lejos de España

Con los datos del tercer trimestre, Córdoba queda por debajo de la media andaluza, que ronda el 14,9 %. En el segundo trimestre ambas cifras estaban casi empatadas: Andalucía registraba un 14,56 % frente al 14,52 % cordobés. La distancia a favor de Córdoba es hoy algo mayor, de alrededor de medio punto.

La comparación con el conjunto del país sigue siendo desfavorable. La tasa de paro nacional se sitúa en torno al 10,2 %, unos cuatro puntos por debajo de la cordobesa. Y dentro de la clasificación española, Córdoba aparece como la séptima provincia con más paro, solo por delante de Toledo (14,20 %) y Málaga. La superan Granada, Almería, Cádiz, Jaén, Sevilla y Huelva, y las ciudades autónomas de Melilla (18,87 %) y Ceuta (18,50 %).

La brecha con las provincias de menor paro es enorme. Gipuzkoa (5,16 %), Burgos (5,49 %), Soria (5,54 %) o Teruel (5,56 %) tienen tasas de entre nueve y diez puntos inferiores a la cordobesa.

La tasa de actividad de Córdoba, del 55,67 %, es de las más bajas entre las provincias andaluzas. Solo Granada (55,58 %) y Jaén (53,05 %) quedan por debajo. Málaga, la provincia con menos paro, alcanza el 61,46 %. Esto significa que una parte menor de la población en edad de trabajar de Córdoba participa en el mercado laboral, algo que ayuda a explicar parte de la caída del desempleo.

Córdoba ha cerrado el mes de septiembre con un leve incremento del desempleo, según los datos divulgados este viernes por el Ministerio de Trabajo. En concreto, la provincia tiene 381 desempleados más que el mes anterior. Eso sí, en Córdoba hay 6.469 desempleados menos que hace justo un año.

En total, en Córdoba hay 46.203 personas en demanda de un puesto de trabajo, una de las cifras más bajas de las últimas tres décadas. El desempleo en la provincia ha crecido en septiembre a causa de la destrucción de puestos de trabajo en el sector servicios (133) más tras el final de la temporada de verano, la industria (73 personas más) y la incorporación al mercado de personas sin empleo anterior (322). Eso sí, ha bajado en la agricultura pero sobre todo en la construcción.

El incremento mensual supone una subida del 0,83% respecto a agosto, un comportamiento más contenido que el registrado en el conjunto de Andalucía. De hecho, la comunidad autónoma cerró septiembre con 536.989 parados, 6.733 más que el mes anterior, un aumento del 1,27%. En términos interanuales, sin embargo, la evolución cordobesa es claramente descendente: los 46.203 desempleados actuales son un 12,28% menos que los registrados en septiembre de 2025.

Los servicios concentran la mayor parte del paro

El sector servicios continúa siendo, con diferencia, el que concentra un mayor número de desempleados en la provincia. En septiembre se contabilizaron 30.647 personas en paro procedentes de esta actividad. A continuación aparecen la industria, con 4.032 desempleados; la construcción, con 3.339; y la agricultura, con 2.911. A estas cifras hay que sumar las 5.274 personas que figuran en el colectivo de quienes no tenían un empleo anterior.

La fotografía del mes muestra así un comportamiento desigual entre las distintas ramas de actividad. El aumento del desempleo se concentra fundamentalmente en los servicios, la industria y el colectivo sin empleo anterior, mientras que agricultura y construcción contribuyen a contener el incremento general del paro.

El comportamiento de septiembre tiene además un componente estacional. El final de los meses de verano suele traducirse en un aumento de la demanda de empleo en actividades vinculadas a los servicios, una circunstancia que también se refleja en las cifras nacionales. En el conjunto de España, el paro registrado aumentó en septiembre en 23.587 personas, hasta situarse en 2.379.505 desempleados. El incremento fue del 1% mensual.

Casi 6.500 parados menos en un año

Más allá del dato mensual, la principal referencia positiva de la estadística cordobesa está en la comparación interanual. La provincia ha reducido su número de desempleados en 6.469 personas en los últimos doce meses, lo que supone una caída del 12,28%.

Este descenso mantiene a Córdoba dentro de la tendencia general de reducción del paro en Andalucía. La comunidad acumula 62.738 desempleados menos que hace un año, un descenso del 10,46%. En términos nacionales, la reducción interanual es más moderada: España contabiliza 42.160 parados menos que en septiembre de 2025, un 1,74% menos.

La evolución provincial adquiere especial relevancia al comparar Córdoba con el resto de Andalucía. Todas las provincias andaluzas, salvo Sevilla, registraron aumentos del paro durante septiembre. Sevilla fue la única que redujo su desempleo, con 692 personas menos, mientras que Córdoba sumó 381. Los mayores incrementos correspondieron a Cádiz, con 2.294 parados más; Granada, con 1.259; Málaga, con 1.057; y Huelva, con 729.

Andalucía suma 6.733 desempleados

El comportamiento de Córdoba se enmarca en un septiembre de aumento generalizado del paro en Andalucía. La comunidad autónoma terminó el mes con 536.989 personas registradas como desempleadas, 6.733 más que en agosto.

El incremento andaluz contrasta con la evolución de algunas comunidades autónomas. En septiembre el desempleo únicamente descendió en Canarias y La Rioja, mientras que aumentó en las otras 15 comunidades. En términos absolutos, Andalucía registró el mayor incremento mensual, por delante de la Comunidad de Madrid y Galicia.

A escala provincial, el paro descendió en ocho provincias españolas y aumentó en las 44 restantes. Las mayores bajadas se produjeron en Las Palmas, Santa Cruz de Tenerife y Sevilla. Entre los incrementos más elevados aparecen Madrid, Cádiz y Alicante.

El paro femenino sigue siendo mayoritario

El mercado laboral cordobés mantiene también una diferencia significativa entre hombres y mujeres en el número de personas registradas como desempleadas. El desglose provincial del SEPE muestra que las mujeres representan una parte importante del colectivo de personas en paro, en línea con la estructura que se observa tanto en Andalucía como en el conjunto de España.

A nivel nacional, de los 2.379.505 parados registrados en septiembre, 1.428.405 eran mujeres y 951.100 hombres. El desempleo femenino aumentó en septiembre en 9.648 personas respecto a agosto, mientras que el masculino lo hizo en 13.939. Frente a septiembre de 2025, sin embargo, el paro femenino se redujo en 40.499 personas y el masculino en 1.661.

También los jóvenes experimentaron un repunte del desempleo en septiembre. En el conjunto del país, el número de menores de 25 años registrados como parados aumentó en 21.411 personas durante el mes, un 12,77%. En cambio, entre los mayores de 25 años el incremento fue de 2.176 personas, un 0,10%.

Construcción y agricultura ayudan a contener el incremento

Uno de los elementos que explican que el aumento global del paro cordobés haya sido limitado es el comportamiento de la construcción. La provincia mantiene en este sector 3.339 personas registradas como desempleadas y la evolución mensual fue descendente.

La agricultura también redujo su número de parados durante septiembre. Este comportamiento resulta especialmente relevante para una provincia como Córdoba, donde las actividades agrarias tienen un peso considerable y donde la evolución de las campañas agrícolas puede introducir importantes oscilaciones mensuales en las cifras de desempleo.

En el conjunto de España se produjo un patrón parcialmente distinto: el paro aumentó en agricultura, industria y servicios, mientras que disminuyó en construcción. En concreto, el sector servicios sumó 6.707 desempleados, agricultura 601 e industria 39, mientras que la construcción redujo el paro en 1.726 personas. El colectivo sin empleo anterior experimentó el mayor incremento, con 17.966 personas más.

Un mercado laboral que mantiene la reducción anual del paro

Los datos de septiembre dibujan, por tanto, dos realidades simultáneas para Córdoba. Por un lado, el desempleo vuelve a crecer después del verano, con 381 personas más registradas en las oficinas de empleo. Por otro, la provincia mantiene una reducción muy significativa respecto al mismo mes del año anterior, con 6.469 desempleados menos.

Los 46.203 parados registrados suponen además una cifra contenida dentro de la serie reciente y consolidan la evolución descendente que ha experimentado el desempleo provincial durante los últimos años. El dato de septiembre se produce, además, en un contexto nacional en el que el paro vuelve a aumentar en términos mensuales, aunque continúa por debajo de los niveles de hace un año.

La estadística de septiembre deja así en Córdoba un balance marcado por el habitual repunte del desempleo tras el verano, pero con una reducción interanual que mantiene la cifra de parados en niveles históricamente bajos para la provincia.

Agosto nunca fue un buen mes para el mercado laboral cordobés. Y aunque en términos absolutos, desde hace un año hay 6.000 parados menos en la provincia, los sindicatos aseguran que los últimos buenos datos de empleo en la provincia (aunque en agosto el desempleo haya vuelto a subir) tienen letra pequeña.

Tanto CCOO como CSIF y UGT coinciden en que la alta temporalidad de el empleo y la falta de oportunidades en sectores vitales como la industria está provocando una pronunciada pérdida de población activa a causa de la emigración juvenil. Es lo que señalan que ha pasado este verano, que muchos jóvenes han optado por acudir a las zonas de costa para buscar un puesto de trabajo bien pagado con el que poder subsistir gran parte del resto del año.

Los datos publicados por el Ministerio de Trabajo e Inclusión confirman que el paro registrado en la provincia de Córdoba aumentó en 545 personas durante el mes de agosto (+1,20%), situando la cifra total de desempleados en 45.822 personas. Aunque la comparativa interanual muestra una reducción del paro del 12,60% (6.604 desempleados menos que en agosto de 2025), las organizaciones sindicales advierten que este descenso anual positivo no debe ocultar las profundas flaquezas del sistema.

De hecho, el sindicato CSIF ha encendido las alarmas al revelar otro indicador negativo de este último mes: la provincia de Córdoba perdió 1.276 afiliados a la Seguridad Social en agosto. Para su presidente provincial, Antonio Rafael López, este fuerte descenso en la cotización demuestra una notable caída de la actividad económica tras el término de los meses centrales del verano, especialmente en el sector turístico y hostelero, lo que saca a relucir la “excesiva temporalidad y enorme fragilidad” del mercado de trabajo cordobés.

Por sectores económicos, el comportamiento de agosto volvió a estar fuertemente marcado por la estacionalidad: El sector servicios concentró casi todo el incremento del desempleo, sumando 374 nuevos parados (para un total de 30.514 personas en desempleo en este ámbito, lo que representa el 66,59% del paro provincial).

En cambio, la construcción registró un repunte de 146 personas desempleadas (alcanzando los 3.452 parados). UGT atribuye esta subida a la pausa de actividad por las extremas temperaturas veraniegas y la no cobertura de vacaciones.

El lastre de la temporalidad: contratos efímeros y rotación constante

La calidad de las contrataciones en la provincia sigue bajo la lupa de los agentes sociales. Durante el mes de agosto se firmaron un total de 18.986 contratos, lo que representa un drástico descenso de 3.172 firmas respecto a julio (-14,32%).

La letra pequeña de estos contratos es evidente: el 66,18% de los contratos realizados en agosto fueron temporales (12.565 contratos), frente a un tímido 33,82% de carácter indefinido (6.421 contratos).

Desde UGT Córdoba, su Secretaria de Empleo, Paqui Haro, destaca que el acumulado de temporalidad en la provincia se mantiene en un elevadísimo 64,20%. Tanto UGT como CCOO insisten en que la reforma laboral debe vigilarse estrechamente, puesto que el descenso del desempleo se debe en gran medida a una “mayor rotación en la contratación” y no a la creación genuina de puestos de trabajo de calidad y larga duración. Para CCOO, el verdadero desafío de la provincia radica en consolidar empleos “con derechos y salarios dignos, y no una sucesión de contratos temporales”.

El drama de la juventud cordobesa: subempleo y maletas preparadas

La falta de un horizonte laboral estable está impactando con especial dureza a las generaciones más jóvenes. Según denuncia CSIF, el paro juvenil en menores de 25 años subió en 146 personas solo en agosto. La organización indica que miles de jóvenes cordobeses se enfrentan a ofertas de empleo profundamente precarias o a la inactividad, lo que acaba “obligándoles a marcharse a otra provincia o fuera de España para tener mejores oportunidades”.

Esta pérdida de capital humano y demográfico es respaldada por la secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, quien advierte que la reducción del paro anual está estrechamente ligada a “la pérdida de población en la provincia y a una menor población activa”.

Para aquellos jóvenes que deciden no emigrar de forma definitiva, la alternativa de supervivencia pasa por la movilidad estacional. UGT Córdoba constata en su valoración que son numerosos los cordobeses que se ven forzados a trasladarse temporalmente a las zonas costeras durante la época estival con la intención de cubrir la falta de demanda laboral en la capital y obtener ingresos temporales que les permitan “subsistir de mejor manera el resto del año”.

El debate de las soluciones: industrialización, innovación y la oportunidad de la BLET

Ante esta coyuntura de fragilidad y estacionalidad, los tres sindicatos coinciden unánimemente en una receta: un cambio urgente del modelo productivo de Córdoba a través de la industrialización. El tejido productivo cordobés requiere dejar de depender de manera tan exclusiva de los servicios y la agricultura estacional.

UGT ve en la futura Base Logística del Ejército de Tierra (BLET) una “oportunidad única” para atraer firmas del sector tecnológico, la seguridad y la industria de defensa. Además, señalan eventos inminentes como el Congreso de la Industria de la Defensa (en octubre) como el escaparate idóneo para consolidar la expansión industrial y de recursos humanos de la provincia.

CCOO reclama un cambio de modelo que impulse no solo el sector industrial, sino también el potencial agroindustrial, logístico y de transporte ferroviario de Córdoba, buscando una diversificación que garantice la estabilidad y la igualdad salarial.

CSIF demanda a las administraciones públicas una apuesta decidida no solo por la industria y la innovación, sino también por el fortalecimiento del sector público para garantizar empleo de calidad estructurado y duradero.

La brecha de género sigue condicionando el desempleo

El análisis sindical del mes de agosto arroja asimismo una preocupante lectura en términos de género. Del total de desempleados cordobeses, el 61,58% son mujeres (28.219 paradas frente a 17.603 hombres), lo que sitúa la brecha de género en 10.616 mujeres más en paro que hombres. CCOO insiste en que no se puede “normalizar que seis de cada diez personas desempleadas sean mujeres” y denuncia que la desigual distribución de las tareas de cuidados sigue lastrando la trayectoria laboral femenina.

No obstante, UGT Córdoba aporta un pequeño matiz positivo dentro del segmento juvenil: en los menores de 25 años, el desempleo masculino superó al femenino en 130 personas en agosto (2.004 hombres frente a 1.874 mujeres paradas). Desde la unión sindical animan a que este cambio de tendencia se exporte al resto de tramos de edad para avanzar hacia contrataciones y puestos de responsabilidad plenamente igualitarios.

El mercado laboral de la provincia de Córdoba es muy desigual. Por tamaño, la capital sigue concentrando, con enorme diferencia, el mayor volumen de personas inscritas en las listas del desempleo, mientras que varios municipios de escasa población apenas superan la decena de parados. Zuheros, uno de los más pequeños (aunque no el que más), es el pueblo cordobés con menor número de parados, según el último análisis del mercado laboral a nivel municipal publicado por el Ministerio de Trabajo.

El ranking provincial sitúa a Córdoba como el municipio con más desempleados registrados, con un total de 23.906 personas, una cifra que multiplica por más de nueve la del segundo municipio de la lista. Tras la capital aparecen Lucena, con 2.602 parados, y Puente Genil, con 1.894, consolidándose como las otras dos grandes bolsas de desempleo de la provincia.

Por encima del millar de desempleados también figuran Montilla, con 1.103 personas, y Priego de Córdoba, con 1.082. Muy cerca de ese umbral se sitúan Peñarroya-Pueblonuevo (990), Pozoblanco (982), Palma del Río (936) y Cabra (923), mientras que Baena completa el grupo de los diez municipios con más paro registrado al contabilizar 791 desempleados.

A partir de ahí, las cifras descienden progresivamente. Municipios como La Carlota (653), Almodóvar del Río (588), Fernán-Núñez (475), Hinojosa del Duque (468), Villa del Río (415) o Fuente Obejuna (413) se mantienen por encima de las 400 personas desempleadas, mientras que otras localidades de tamaño medio presentan registros inferiores a esa barrera.

En el extremo opuesto del listado aparecen los municipios con menor volumen absoluto de desempleo, una situación estrechamente relacionada con su menor población. Zuheros ocupa la última posición del ranking provincial al registrar únicamente 13 personas desempleadas durante el mes de junio.

Le siguen Valenzuela, con 16 parados, y El Guijo, con 17, mientras que Conquista contabiliza 19. También figuran entre las localidades con menos desempleo Fuente-Tójar y Valsequillo, ambas con 21 personas, además de Fuente la Lancha (25) y Santa Eufemia (26).

El análisis de la evolución durante el primer semestre de 2026 muestra comportamientos distintos entre los municipios con mayor y menor desempleo. En los tres que encabezan el ranking —Córdoba, Lucena y Puente Genil— se aprecia una ligera tendencia descendente a lo largo de los seis primeros meses del año, reflejando una reducción gradual del número de personas inscritas como demandantes de empleo.

Por el contrario, en los municipios con menor paro —Zuheros, Valenzuela y El Guijo— las variaciones mensuales resultan proporcionalmente más llamativas debido al reducido volumen de desempleados. No obstante, durante todo el semestre se mantienen muy por debajo de las 30 personas paradas, consolidándose como las localidades con mejores cifras de la provincia en términos absolutos.

La fotografía del desempleo en junio de 2026 vuelve a evidenciar el peso que tienen los grandes núcleos urbanos en el conjunto del mercado laboral cordobés. Solo la capital concentra una cifra de desempleados muy superior a la suma de decenas de municipios de menor tamaño, mientras que en numerosas localidades del norte y la Subbética el paro registrado se mantiene en niveles muy reducidos debido a su dimensión demográfica.

Córdoba capital nunca ha tenido una cifra de desempleados tan baja como la de este mes de julio, según el análisis de datos de parados del Observatorio Argos, dependiente de la Junta de Andalucía gracias a la estadística del Ministerio de Trabajo. La ciudad ha cerrado el mes con prácticamente la mitad de desempleados que alcanzó en el cénit de la crisis inmobiliaria. De hecho, hay menos parados incluso que cuando la economía, supuestamente, iba mejor, en los años previos a la crisis del ladrillo.

El municipio terminó julio con 23.663 personas inscritas como paradas registradas, el mejor dato de toda la serie histórica del Observatorio Argos, que arranca en enero de 2005. Nunca antes Córdoba había registrado una cifra tan baja de desempleo. El dato no solo mejora todos los registros posteriores a la crisis financiera de 2008, sino que también cae por debajo de los niveles que presentaba la ciudad durante los años de expansión económica que precedieron al estallido de la burbuja inmobiliaria.

Hasta ahora, el mínimo histórico correspondía a mayo de 2005, cuando el paro registrado se situó en 25.179 personas. Veintiún años después, Córdoba rebaja esa cifra en 1.516 desempleados y consolida una tendencia de descenso que se ha acelerado especialmente durante los últimos cuatro años.

El contraste con los peores años de la crisis económica es aún más significativo. En noviembre de 2012, cuando la recesión provocada por el estallido de la burbuja inmobiliaria golpeaba con mayor dureza al mercado laboral cordobés, la ciudad alcanzó su máximo histórico con 48.621 personas desempleadas. El dato actual supone una reducción de 24.958 personas, prácticamente un 51% menos que entonces. En poco más de una década, Córdoba ha pasado de rozar los 50.000 parados a registrar el nivel más bajo desde que existen estadísticas homogéneas.

La evolución de la serie refleja con claridad las distintas etapas del mercado laboral cordobés. Entre 2005 y 2007 el desempleo se mantuvo relativamente estable, oscilando entre los 25.000 y los 27.000 parados. La crisis financiera alteró por completo esa tendencia y disparó el paro hasta casi duplicarlo. A partir de 2014 comenzó una lenta recuperación que se vio interrumpida parcialmente por la pandemia, aunque sin alcanzar los niveles de destrucción de empleo registrados durante la anterior recesión. Desde 2022, sin embargo, el descenso del paro se ha intensificado hasta romper todos los mínimos históricos conocidos.

La comparación reciente también evidencia esa mejora. En julio de 2023 la capital contabilizaba más de 30.500 desempleados; un año después eran algo más de 28.300; en julio de 2025 la cifra había descendido hasta 26.561 personas y ahora cae por primera vez por debajo de las 24.000. En apenas tres años el desempleo registrado en la ciudad se ha reducido en cerca de siete mil personas.

La provincia también marca mínimos

La evolución de la capital coincide con un nuevo descenso del paro en el conjunto de la provincia. Según los datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo, Córdoba cerró julio con 45.277 personas desempleadas, 794 menos que el mes anterior y 6.620 menos que hace un año. También en este caso se trata del mejor registro desde que comenzó la serie estadística en enero de 2005.

El descenso mensual fue del 1,72%, mientras que la reducción interanual alcanza el 12,2%, consolidando la tendencia de mejora del mercado laboral provincial. Sin embargo, la evolución presenta algunos claroscuros. Aunque el paro continúa disminuyendo, la afiliación media a la Seguridad Social descendió durante julio hasta los 314.326 cotizantes, 891 menos que en junio, un retroceso que suele responder al comportamiento estacional del mercado laboral durante el verano. Aun así, la comparación con hace un año sigue siendo positiva, con 6.861 afiliados más que en julio de 2025.

Como suele ocurrir en esta época del año, el sector servicios volvió a concentrar prácticamente toda la reducción del desempleo. De las 794 personas que abandonaron las listas del paro, 737 procedían de este sector, impulsado por la actividad turística y la campaña estival. La agricultura redujo ligeramente su desempleo, al igual que la industria, mientras que la construcción fue el único sector donde el paro aumentó, aunque solo en catorce personas.

La estructura del desempleo provincial, sin embargo, sigue mostrando importantes desequilibrios. Cerca de dos terceras partes de los desempleados pertenecen al sector servicios y aproximadamente el 62% de las personas inscritas como paradas son mujeres. Además, el grueso del desempleo continúa concentrándose entre los mayores de 25 años, un perfil que pone de manifiesto las dificultades de inserción laboral de personas con una trayectoria profesional previa.

En paralelo, la contratación descendió durante julio. Se firmaron 22.158 contratos, de los que únicamente 6.920 fueron indefinidos frente a 15.238 temporales. Es decir, casi siete de cada diez nuevos contratos registrados durante el mes tuvieron carácter temporal.

Los sindicatos piden prudencia

Las organizaciones sindicales valoraron positivamente el descenso del desempleo, aunque coincidieron en advertir de que los buenos datos estadísticos no deben ocultar algunas debilidades estructurales del mercado laboral cordobés.

UGT considera que la provincia continúa dependiendo en exceso del sector servicios, donde se concentra el 66,65% del paro registrado, y alerta de la elevada temporalidad, los bajos salarios y la persistencia de una importante brecha de género. El sindicato reclama un cambio del modelo productivo hacia actividades industriales que generen empleo más estable y mejor remunerado, además de medidas específicas para mejorar la empleabilidad de las mujeres y de los mayores de 45 años. También insiste en la necesidad de reforzar la formación y dignificar sectores altamente feminizados como la limpieza, los cuidados o el comercio.

En la misma línea, CCOO subraya que la reducción del paro debe analizarse junto a la calidad del empleo creado. El sindicato pone el foco en que casi siete de cada diez contratos formalizados durante julio fueron temporales y advierte de que la elevada rotación laboral impide que muchos trabajadores abandonen de forma estable el desempleo. Además, expresa su preocupación por el aumento del paro en la construcción y pide a la Inspección de Trabajo que investigue posibles extinciones de contratos coincidiendo con el periodo vacacional para volver a contratar posteriormente a los mismos trabajadores, una práctica que, de producirse, considera fraudulenta.

Pese a esas cautelas, los datos dejan una fotografía inédita para la capital cordobesa. Más de dos décadas después del inicio de la serie estadística, Córdoba registra el menor número de personas desempleadas de su historia reciente y, por primera vez desde que existen registros comparables, presenta un volumen de paro inferior incluso al que mantenía antes de que estallara la crisis inmobiliaria que transformó durante años el mercado laboral de la ciudad.

El diputado nacional del PSOE por Córdoba y portavoz de Seguridad Social del Grupo Parlamentario Socialista, Alberto Mayoral, ha valorado este martes los datos de empleo publicados por el Ministerio de Trabajo, que sitúan a la provincia con 45.277 desempleados, tras registrar un descenso de 794 personas el pasado julio, y en comparación con julio de 2025 cuenta con 6.620 desempleados menos, con un descenso interanual del 12,2%, alcanzando así “el mejor dato de paro de los últimos 21 años, desde el inicio de la actual serie histórica en enero de 2005”.

Esto, según ha subrayado Mayoral a través de una nota, “confirma que las políticas del Gobierno de España funcionan”, pues “hoy hablamos de 794 personas que han dejado atrás el desempleo, y de 6.620 cordobeses menos en paro que hace un año, y de una provincia que alcanza el mejor dato de empleo de las dos últimas décadas”, lo cual “no es fruto de la casualidad, sino de una forma de gobernar basada en el diálogo social, la reforma laboral, la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y el apoyo al tejido productivo”.

A este respecto, el diputado socialista ha recordado que “hubo quien aseguró que reforzar los derechos laborales destruiría empleo”, pero “hoy la realidad vuelve a desmontar ese discurso. Córdoba demuestra que es posible crear empleo, mejorar las condiciones laborales y hacer crecer la economía al mismo tiempo”, ha afirmado.

Mayoral ha subrayado que la reducción del paro en 6.620 personas en el último año, un 12,2% menos, demuestra que “no estamos ante un dato aislado, sino ante una tendencia sólida que confirma que las reformas impulsadas por el Gobierno de España están dando resultados. Cada persona que abandona las listas del paro representa una oportunidad, una familia que recupera tranquilidad y un proyecto de vida que vuelve a ponerse en marcha”.

El diputado por Córdoba ha defendido que “el empleo es la mejor política social”, y ha reiterado el “compromiso” del Gobierno de España de seguir impulsando medidas que favorezcan la creación de empleo de calidad. “Queda trabajo por hacer y no podemos conformarnos mientras haya cordobeses buscando una oportunidad laboral, pero los datos conocidos hoy demuestran que el camino emprendido es el correcto y que las políticas útiles mejoran la vida de la gente”.

Por último, Mayoral ha destacado que “alcanzar el menor número de personas desempleadas de los últimos 21 años no es solo una buena noticia estadística, es la constatación de que cuando se gobierna pensando en la mayoría, con diálogo social, estabilidad y justicia social, los resultados llegan a los hogares de nuestra provincia”.

Julio ha vuelto a ser un buen mes para el mercado laboral de la provincia de Córdoba que, no obstante, presenta disfuncionalidades. En un periodo en el que ha vuelto a caer a mínimos el número de desempleados, la provincia ve también cómo se registra un leve descenso en los afiliados a la Seguridad Social y cómo de los parados tres de cada cinco son mujeres. En este mes de julio, de nuevo el sector servicios ha contribuido a que el desempleo caiga, gracias a las campañas especiales de contratación del verano.

Los datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo sitúan el número de personas inscritas en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en 45.277, lo que supone un descenso de 794 desempleados respecto al mes de junio. Es la cifra más baja de toda la serie histórica, que comienza a analizarse en el mes de enero de 2005. Desde entonces, nunca ha habido tan pocos desempleados en la provincia. La caída equivale al 1,72%, mientras que en comparación con julio del pasado año el paro se ha reducido en 6.620 personas, un descenso interanual del 12,2% que confirma la buena evolución del mercado laboral cordobés durante el último ejercicio.

Pese a la mejora del desempleo, la afiliación media a la Seguridad Social ha experimentado un ligero retroceso durante julio. La provincia contabilizó 314.326 afiliados, es decir, 891 menos que en junio, lo que representa una caída mensual del 0,28%. No obstante, la comparación con hace un año sigue siendo positiva, ya que actualmente trabajan en Córdoba 6.861 personas más que hace doce meses, un incremento del 2,23%.

El comportamiento del empleo durante julio responde en buena medida a factores estacionales. Mientras que el inicio de la temporada alta turística impulsa la contratación en numerosas actividades vinculadas a los servicios, otros sectores reducen su actividad una vez finalizadas las campañas agrícolas o con la llegada del periodo vacacional, circunstancia que explica el ligero descenso de afiliados pese a que el desempleo continúe reduciéndose.

El sector servicios vuelve a ser el principal motor de la reducción del paro. En él se concentra, además, la mayor parte de los desempleados de la provincia, con 30.140 personas, cerca de dos terceras partes del total. Le siguen la categoría de personas sin empleo anterior, con 4.806 desempleados, la industria (3.951), la construcción (3.306) y la agricultura (3.074).

Precisamente, durante julio el mayor descenso del desempleo se produjo en los servicios, con 737 parados menos, seguido de la agricultura, que redujo sus listas en 13 personas. También descendió el paro en la industria (29 menos) y subió en la construcción (14).

La estadística vuelve a poner de manifiesto una de las principales debilidades estructurales del mercado laboral cordobés: la brecha de género. De las 45.277 personas desempleadas, 27.934 son mujeres, frente a 17.343 hombres, de modo que alrededor del 62% de quienes buscan empleo en la provincia son mujeres, una proporción que apenas varía mes tras mes.

Por edades, el desempleo continúa concentrándose en la población mayor de 25 años. En este grupo se encuentran 41.524 personas, mientras que los menores de esa edad suman 3.753 desempleados, lo que evidencia que el grueso del paro sigue afectando a trabajadores con una trayectoria laboral previa.

En paralelo, la contratación descendió durante julio. En la provincia se firmaron 22.158 contratos, un 13,05% menos que en junio y un 0,59% menos que hace un año. De ellos, 6.920 fueron indefinidos y 15.238 temporales, lo que significa que casi siete de cada diez contratos registrados durante el mes fueron de carácter temporal.

Con todo, los datos dejan una fotografía de estabilidad en el mercado laboral cordobés. El paro sigue descendiendo hasta situarse en niveles que no se registraban desde hace años, aunque el empleo medido a través de la afiliación a la Seguridad Social acusa un ligero ajuste estacional propio del verano. La evolución durante los próximos meses permitirá comprobar si esa creación de empleo logra consolidarse una vez finalice la campaña estival.

La Encuesta de Población Activa (EPA) deja una lectura positiva para el mercado laboral cordobés durante el segundo trimestre de 2026, aunque con importantes matices. La provincia registró 8.800 desempleados menos que entre enero y marzo y ganó 4.000 ocupados, situando la tasa de paro en el 14,52%, la más baja del último año. Sin embargo, tras estos datos subyacen varios factores que invitan a la cautela: la pérdida de población activa, la fuerte dependencia del sector servicios y el retroceso del empleo industrial.

Según la EPA, Córdoba cerró el trimestre con 314.900 personas ocupadas y 53.500 desempleadas, frente a los 310.900 ocupados y 62.300 parados del trimestre anterior. La población activa, no obstante, también descendió, al pasar de 373.100 a 368.400 personas, una circunstancia que contribuye igualmente a explicar la reducción del paro y que vuelve a poner sobre la mesa el impacto de la pérdida de población en edad de trabajar y del envejecimiento demográfico que arrastra la provincia.

Aunque la evolución es favorable, Córdoba continúa situándose entre las provincias con peores indicadores laborales del país. Su tasa de paro del 14,52% la convierte en la quinta provincia española con mayor desempleo, solo por detrás de Cádiz, Granada, Ciudad Real y Jaén, y casi cinco puntos por encima de la media nacional, situada en el 9,87%.

El empleo crece gracias al sector servicios

Uno de los aspectos más destacados de la EPA es el comportamiento de los distintos sectores económicos. El incremento de la ocupación durante la primavera se concentró prácticamente en el sector servicios, que incorporó 10.000 trabajadores coincidiendo con el inicio de la temporada alta turística y el aumento de la actividad en la hostelería y el comercio. En cambio, la industria perdió 4.200 empleos durante el trimestre, un dato que ha despertado la preocupación de los representantes sindicales.

Desde CSIF consideran que el descenso del desempleo debe interpretarse con prudencia porque buena parte de la creación de empleo responde a contrataciones temporales ligadas al turismo. El presidente provincial del sindicato, Antonio Rafael López, recuerda que muchas de esas incorporaciones “no tienen continuidad durante el verano” debido a la reducción de la actividad turística una vez finalizada la primavera.

El sindicato pone especialmente el foco en la pérdida de empleo industrial. La destrucción de 4.200 puestos de trabajo en este sector evidencia, a su juicio, la escasa fortaleza del tejido manufacturero cordobés y la necesidad de impulsar proyectos industriales que permitan generar empleo estable y de mayor calidad. En este sentido, cita iniciativas como la Base Logística del Ejército de Tierra o la futura planta de cobre verde de Cunext como oportunidades para reforzar el peso de la industria en la economía provincial.

CCOO: menos paro, pero también menos población activa

Desde CCOO la valoración de los datos también es positiva, aunque el sindicato advierte de que la reducción del paro “no puede interpretarse como el resultado exclusivo de la creación de empleo”. Su secretaria de Empleo en Córdoba, Ana Belén Acaiña, subraya que el descenso simultáneo de la tasa de actividad demuestra que la provincia continúa teniendo dificultades para incorporar y retener población en edad de trabajar.

La responsable sindical considera que Córdoba no puede conformarse con celebrar una bajada del desempleo mientras pierde población activa y mantiene una de las tasas de paro más elevadas del país. A su juicio, la provincia necesita ofrecer oportunidades laborales suficientemente atractivas para evitar la marcha de los jóvenes y favorecer que quienes abandonaron Córdoba puedan desarrollar aquí su proyecto de vida.

CCOO insiste en que la excesiva dependencia de actividades estacionales sigue condicionando la evolución del mercado laboral. La organización sostiene que el dinamismo registrado durante la primavera no siempre responde a una transformación real del modelo productivo, sino a la concentración de contrataciones vinculadas a campañas concretas, especialmente en el sector servicios. Por ello, reclama una estrategia de desarrollo económico basada en la industria, la logística y unas infraestructuras capaces de generar empleo estable durante todo el año.

La mejora continúa, pero persisten los desequilibrios

La comparación con el mismo periodo del año anterior confirma que el mercado laboral cordobés mantiene una evolución favorable. En doce meses se han creado 6.800 empleos, mientras que el número de desempleados se ha reducido en 7.800 personas, situando la tasa de paro más de dos puntos por debajo de la registrada en el segundo trimestre de 2025.

Sin embargo, tanto los datos de la EPA como las valoraciones sindicales coinciden en señalar que la recuperación sigue apoyándose en sectores con una elevada estacionalidad y que Córdoba continúa arrastrando importantes debilidades estructurales. La escasa diversificación económica, el reducido peso de la industria, la pérdida de población activa y una tasa de paro que sigue siendo una de las más altas de España mantienen abierto el principal reto del mercado laboral cordobés: transformar el crecimiento puntual del empleo en una creación de puestos de trabajo estables y de calidad.

El mercado laboral cordobés cerró el segundo trimestre de 2026 con una de sus mejores fotografías de los últimos años. La Encuesta de Población Activa (EPA), publicada este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE), refleja que el paro descendió en 8.800 personas respecto al primer trimestre del año, mientras que el número de ocupados aumentó en 4.000 trabajadores, consolidando una tendencia positiva que también se aprecia en el conjunto de Andalucía y de España.

No obstante, la mejora de las cifras no oculta una realidad estructural que sigue situando a Córdoba entre las provincias con mayores dificultades del mercado laboral español. Con una tasa de paro del 14,52%, la provincia ocupa el quinto puesto nacional con mayor desempleo, únicamente por detrás de Cádiz, Granada, Ciudad Real y Jaén, y mantiene una diferencia de casi cinco puntos respecto a la media española, situada en el 9,87%.

Según la EPA, Córdoba cuenta actualmente con 314.900 personas ocupadas, frente a las 310.900 registradas en el primer trimestre. Paralelamente, el número de desempleados baja desde los 62.300 hasta los 53.500, lo que supone el mayor descenso trimestral del último año y deja el paro en su nivel más bajo de la serie reciente.

Sin embargo, la reducción del desempleo no responde únicamente a la creación de empleo. Los datos muestran que la población activa también disminuye, pasando de 373.100 a 368.400 personas, es decir, 4.700 activos menos en apenas tres meses. Esa reducción de la población que participa en el mercado laboral contribuye igualmente al descenso del número de desempleados y coincide con el contexto de pérdida demográfica y envejecimiento que viene registrando la provincia desde hace años.

El mejor dato del último año

La comparación con el mismo trimestre del año anterior confirma la evolución positiva del mercado laboral cordobés. En doce meses, la provincia ha creado 6.800 empleos, al pasar de 308.100 a 314.900 ocupados, mientras que el número de desempleados se ha reducido en 7.800 personas, desde las 61.300 hasta las 53.500 actuales. Como consecuencia, la tasa de paro ha descendido desde el 16,6% hasta el 14,52%, una reducción superior a dos puntos porcentuales.

La evolución de los últimos cinco trimestres evidencia, además, una recuperación sostenida tras el empeoramiento registrado durante el verano de 2025. Después de alcanzar los 66.900 desempleados en el tercer trimestre del pasado año, el paro ha encadenado tres descensos consecutivos hasta situarse por debajo de las 54.000 personas. Al mismo tiempo, la ocupación vuelve a superar ampliamente los 314.000 trabajadores, muy cerca de los máximos registrados en los últimos ejercicios.

Pese a esta evolución favorable, Córdoba continúa figurando entre las provincias españolas con mayor desempleo.

Su tasa de paro del 14,52% prácticamente coincide con la media andaluza (14,56%), pero sigue situándose muy por encima del conjunto del país. La diferencia respecto a la media nacional alcanza los 4,65 puntos porcentuales, lo que pone de manifiesto que la provincia continúa soportando un desempleo estructural muy superior al promedio español.

De hecho, solo cuatro provincias presentan actualmente una tasa de paro superior a la cordobesa, lo que sitúa a Córdoba como la quinta provincia con mayor desempleo del país.

Más empleo, pero también menos activos

Uno de los aspectos más relevantes que deja la EPA es el comportamiento de la población activa. Mientras el empleo aumenta y el paro disminuye, el número de personas que participan en el mercado laboral se reduce ligeramente. Este fenómeno explica que el descenso del desempleo sea superior al incremento del empleo y constituye una tendencia que los economistas suelen seguir con atención, ya que una reducción de la población activa puede moderar artificialmente la caída del paro.

Actualmente, Córdoba registra 368.400 activos, frente a una población inactiva de 289.400 personas, lo que sitúa la tasa de actividad en el 56,01%, ligeramente inferior a la media andaluza y claramente por debajo de la española.

Los datos del segundo trimestre vuelven a poner de manifiesto el peso que tienen las actividades estacionales en la economía provincial. La creación de empleo durante la primavera suele venir impulsada por el incremento de la actividad en el sector servicios, especialmente la hostelería y el turismo, junto con determinadas campañas agrícolas. Esa circunstancia explica buena parte de la mejora que tradicionalmente registra la EPA entre abril y junio.

Aun así, la comparación interanual demuestra que la evolución de este año es más favorable que la simple estacionalidad, ya que tanto el empleo como la tasa de paro mejoran respecto al mismo periodo de 2025.

El mercado laboral de Córdoba capital ha vuelto a marcar un hito histórico. La ciudad cerró el mes de junio con 23.906 demandantes de empleo, según los datos difundidos por el Observatorio Argos de la Junta de Andalucía a partir de las estadísticas del Ministerio de Trabajo. La cifra supone un descenso de 288 personas respecto al mes de mayo, cuando se contabilizaron 24.194 desempleados, y consolida una tendencia que ha llevado a la capital a registrar los mejores datos de empleo desde que existen registros comparables.

De hecho, tras romperse el pasado mes de abril la barrera de los 25.000 desempleados, dos meses después se ha bajado de 24.000, una cifra impensable hace apenas unos años y que refleja la intensa reducción del paro experimentada por la ciudad desde la pandemia y, especialmente, durante los dos últimos ejercicios.

Los datos de junio confirman además el comportamiento tradicionalmente positivo del mercado laboral durante la primavera, incluido un mes de junio en el que siempre suele subir el desempleo (el calor lleva varios ejercicios haciendo mucha mella y la campaña de rebajas ya no tiene el atractivo de hace una década). A pesar de todo ello, el paro ha bajado en la ciudad este junio, algo poco habitual.

Pese a la evolución positiva, los datos siguen reflejando una brecha estructural de género que se mantiene inalterable. De las 23.906 personas desempleadas en junio, 14.460 son mujeres, frente a los 9.446 hombres registrados como parados. Esta diferencia vuelve a subrayar la necesidad de políticas específicas orientadas al empleo femenino y a la igualdad en el acceso a oportunidades laborales.

A nivel global, la evolución adquiere una mayor relevancia si se observa en perspectiva histórica. Hace apenas una década, Córdoba superaba con holgura los 40.000 desempleados. Durante los peores años de la crisis económica, la ciudad llegó a acercarse a los 50.000 parados registrados. Ahora, con poco menos de 24.000 demandantes de empleo, la situación es radicalmente distinta y sitúa a la capital en niveles desconocidos desde antes del estallido de la burbuja inmobiliaria.

La provincia de Córdoba ha marcado en junio un hito en la evolución de su mercado laboral. Los datos del paro registrado correspondientes al pasado mes, publicados este jueves por el Ministerio de Trabajo, sitúan el número de desempleados en 46.071 personas, una cifra que no solo mejora la registrada el pasado mes de mayo, sino que supone el nivel más bajo desde que existen estadísticas mensuales comparables del desempleo, superando incluso el mínimo que se mantenía desde mayo de 2005.

El paro descendió durante junio en 671 personas respecto al mes anterior. En mayo las oficinas del Servicio Público de Empleo contabilizaban 46.742 demandantes de empleo, mientras que ahora la cifra baja hasta los 46.071. El descenso mensual es del 1,4% y consolida una tendencia que viene prolongándose durante los últimos meses.

La importancia del dato radica en su dimensión histórica. Hasta ahora, el mínimo de la serie correspondía a mayo de 2005, cuando la provincia registró 46.698 personas desempleadas. En mayo de este año Córdoba ya se había quedado a apenas 44 personas de aquel registro. Un mes después no solo ha igualado aquel nivel, sino que lo ha rebajado en 627 desempleados, convirtiéndose en el mejor dato de paro registrado de las últimas dos décadas.

El mercado laboral cordobés vuelve así a niveles previos al estallido de la burbuja inmobiliaria. Desde aquel año 2005, la provincia atravesó el intenso crecimiento económico ligado a la construcción, la posterior crisis financiera, los años en los que el desempleo llegó a superar ampliamente los 90.000 inscritos, el impacto de la pandemia y la recuperación posterior. Veintiún años después, el número de personas registradas en las oficinas de empleo vuelve a situarse en mínimos históricos.

Aunque la evolución responde en parte al crecimiento del empleo y al buen comportamiento de la economía durante los últimos ejercicios, también está condicionada por un fenómeno demográfico cada vez más evidente: la pérdida de población activa que experimenta la provincia debido al envejecimiento y a la salida de trabajadores hacia otros territorios.

Los servicios siguen concentrando el desempleo

Como ocurre de forma habitual en Córdoba, el sector servicios continúa acumulando la mayor parte del paro registrado. En junio, 30.877 personas procedían de actividades vinculadas a este sector, lo que representa aproximadamente dos tercios del total de desempleados de la provincia.

A bastante distancia aparecen las personas sin empleo anterior, con 4.835 desempleados, seguidas de la industria, que contabiliza 3.980 personas; la construcción, con 3.292, y la agricultura, que registra 3.087 desempleados. La distribución sectorial confirma que el mercado laboral cordobés mantiene una fuerte dependencia del sector servicios, mientras que los sectores productivos tradicionales continúan teniendo un peso mucho menor en las listas del paro.

La composición del desempleo apenas experimenta cambios respecto a meses anteriores. Las mujeres continúan soportando la mayor parte del paro registrado en la provincia. De las 46.071 personas inscritas en las oficinas de empleo, 28.742 son mujeres, frente a 17.329 hombres, lo que supone que ellas representan alrededor del 62% del total de desempleados.

El análisis por edades también mantiene un patrón muy estable. Los mayores de 45 años constituyen el grupo más numeroso dentro del paro registrado, con 26.212 personas, más de la mitad del total provincial. Les siguen los trabajadores de entre 30 y 44 años, con 12.393 desempleados. En los tramos más jóvenes las cifras son considerablemente inferiores: 3.824 menores de 25 años y 3.642 personas entre 25 y 29 años.

España y Andalucía

A nivel nacional, el paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo bajó en 28.739 personas en junio en relación con el mes anterior (-1,2%) debido, sobre todo, al sector servicios, que concentró buena parte del descenso del desempleo por la llegada de la temporada estival en el turismo y la hostelería, según datos publicados este jueves por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Tras la caída de junio, el número total de desempleados se situó en 2.291.982 personas, bajando de la cota de los 2,3 millones de parados por primera vez desde enero de 2008, ha subrayado el Ministerio.

Andalucía lidera por tercer mes consecutivo la caída del paro con 11.597 personas desempleadas menos en junio en relación al mes anterior (-2,12%), cayendo el paro hasta los 536.523 desempleados. Este número total de desempleados es la cifra más baja en un mes de junio desde 2008. Desde el inicio de la serie histórica comparable, en 1996, el paro ha bajado en junio la mayoría de veces en Andalucía (22 veces) mientras que ha subido en nueve ocasiones. En el último año el desempleo acumula un descenso de 62.367 parados, lo que supone un 10,41% menos.

El mercado laboral de Córdoba capital ha vuelto a marcar un hito histórico. La ciudad cerró el mes de mayo con 24.194 demandantes de empleo, según los datos difundidos por el Observatorio Argos de la Junta de Andalucía a partir de las estadísticas del Ministerio de Trabajo. La cifra supone un descenso de 424 personas respecto al mes de abril, cuando se contabilizaron 24.618 desempleados, y consolida una tendencia que ha llevado a la capital a registrar los mejores datos de empleo desde que existen registros comparables.

La barrera de los 25.000 desempleados, que se rompió por primera vez el pasado mes de abril, queda ahora aún más lejos. Córdoba se acerca ya a los 24.000 demandantes de empleo, una cifra impensable hace apenas unos años y que refleja la intensa reducción del paro experimentada por la ciudad desde la pandemia y, especialmente, durante los dos últimos ejercicios.

Los datos de mayo confirman además el comportamiento tradicionalmente positivo del mercado laboral durante la primavera. La proximidad de la temporada turística, el impulso de la actividad vinculada a la hostelería y los servicios, así como el aumento de las contrataciones estacionales, han contribuido a una nueva reducción del desempleo en la capital cordobesa.

La evolución adquiere una mayor relevancia si se observa en perspectiva histórica. Hace apenas una década, Córdoba superaba con holgura los 40.000 desempleados. Durante los peores años de la crisis económica, la ciudad llegó a acercarse a los 50.000 parados registrados. Ahora, con poco más de 24.000 demandantes de empleo, la situación es radicalmente distinta y sitúa a la capital en niveles desconocidos desde antes del estallido de la burbuja inmobiliaria.

La mejora del mercado laboral local se enmarca además en un contexto favorable a nivel provincial, andaluz y nacional. Los datos correspondientes a mayo muestran una nueva caída del desempleo en España, donde el paro registrado descendió en más de 57.800 personas y se situó por debajo de los 2,5 millones de desempleados por primera vez desde julio de 2008. El país alcanzó además un nuevo récord de afiliación a la Seguridad Social, con más de 21,7 millones de cotizantes.

En Córdoba capital, la cifra de mayo confirma una tendencia sostenida durante los últimos meses. Tras cerrar 2024 con los mejores datos de empleo de las últimas décadas, la ciudad ha continuado reduciendo el número de demandantes de empleo durante los primeros cinco meses de 2026 hasta alcanzar un nuevo mínimo histórico.

El dato adquiere especial relevancia porque rompe una barrera que durante años parecía difícil de alcanzar. Cuando comenzó la recuperación tras la crisis financiera de 2008, el desempleo en la capital se mantuvo durante mucho tiempo por encima de las 30.000 personas. Incluso tras la pandemia, Córdoba todavía registraba cifras superiores a los 32.000 desempleados. Hoy esa cantidad se ha reducido en más de 8.000 personas.

CCOO aboga por la diversificación del modelo productivo

La secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, valora positivamente esta bajada del desempleo, pero matiza la calidad del empleo creado. “Los datos nos hablan de temporalidad y parcialidad. En mayo, se han formalizado 24.642 contratos en la provincia, una contratación muy elevada que, sin embargo, solo ha logrado sacar de las listas oficiales del paro a 780 personas en comparación con el mes anterior. Esto significa que la mayor parte de la contratación ha sido temporal”, subraya.

La agricultura y los servicios han aglutinado un total de 20.198 contratos del volumen global de este mes, o lo que es lo mismo, prácticamente el 82 %. La responsable sindical insiste en que “estos sectores son vitales y respetables, pero complementarlos con nuevas industrias es el único camino para aportar estabilidad laboral a la provincia”.

En este sentido, Acaiña aclara que “no se trata de demonizar a sectores tradicionales que son esenciales para la economía cordobesa, sino de entender que no pueden ser el único motor de desarrollo”. Así, la secretaria de Empleo de CCOO defiende “la convivencia de la tradición con la innovación y la justicia laboral”. “Reconocemos el valor estratégico de los servicios y el campo, pero depender en exclusividad de ellos condena a la clase trabajadora a la temporalidad estructural”, manifiesta.

La representante sindical insiste en que existen otros sectores estratégicos emergentes que demuestran ofrecer mejores condiciones laborales. CCOO sostiene que apostar por estas actividades se traduce de forma directa en una mayor estabilidad y, en consecuencia, en una mejor calidad de vida para las personas, especialmente, para los colectivos más afectados por la precariedad laboral, como son las mujeres.

CSIF lamenta que la temporalidad siga marcando el mercado laboral

CSIF considera que siempre es una buena noticia que baje el paro y se incremente la afiliación a la Seguridad Social, pero alerta de que esa disminución del desempleo es menor que otros meses de mayo y que estas cifras inciden en la temporalidad que sigue marcando con fuerza el mercado laboral cordobés al mantener una fuerte dependencia del sector servicios.

El presidente de CSIF Córdoba, Antonio Rafael López, señala que el descenso del paro en mayo es consecuencia de las miles de contrataciones que se hacen por parte de los sectores turístico y hosteleros en estas fechas ligadas a los distintos eventos del Mayo Festivo, como es el caso del Concurso de Patios o la Feria de Nuestra Señora de la Salud. “La pregunta que hay que hacerse es qué pasa con estos puestos de trabajo una vez finalizados estos eventos, ya que, tal y como ha ocurrido en los años precedentes, mucho nos tememos que esas contrataciones se quedarán sin renovar”, subraya el dirigente sindical.

En este sentido, López resalta la importancia de la actividad hotelera y hostelera en Córdoba dada su inmensa riqueza patrimonial y cultural, “pero, mientras que las administraciones no apuesten de manera clara por un cambio del modelo productivo que está basado en una mayor industrialización del territorio y por el reforzamiento de los servicios públicos, será muy complicado que Córdoba pueda dar carpetazo definitivo al grave problema de generación de empleo de calidad que arrastra históricamente”.

El representante sindical también pone el acento en el fuerte encarecimiento de la cesta de la compra de los cordobeses por el conflicto armado en Irán, que ya acumula más de tres meses y no hay visos de una pronta solución. “Estamos muy preocupados por esta situación en la que los precios de bienes básicos, como son los carburantes y los alimentos, no dejan de incrementarse, limitando de esta manera la capacidad de compra de muchos trabajadores y trabajadoras, que cada vez tienes más dificultades para poder llegar a final de mes”, recalca López.

Desde mayo de 2005, hace ya 21 años, la provincia de Córdoba no registraba una cifra de desempleo tan baja como la del mes pasado. Según los datos del Ministerio de Trabajo, divulgados este martes, y los del Observatorio Argos, disponibles desde enero de 2005, la provincia de Córdoba ha registrado en mayo de 2025 la segunda cifra más baja desde que hay datos mensuales de desempleo.

Según los datos del mes pasado, el paro en la provincia de Córdoba bajó en 780 personas. En concreto, en la provincia hay 46.742 demandantes de empleo, un 11% menos que hace justo un año. Es decir, casi 6.000 demandantes de empleo menos. Estas cifras tienen que ver con un doble factor: la mejora de la economía y la caída de la población activa en la provincia.

La cifra actual se queda a tan solo 44 desempleados del mínimo registrado en mayo de 2005, cuando las oficinas de empleo contabilizaban 46.698 personas en paro. Desde entonces, Córdoba atravesó los años del boom inmobiliario, la posterior crisis financiera, la recesión derivada de la pandemia y la recuperación económica posterior, llegando incluso a superar ampliamente los 90.000 desempleados durante los peores momentos de la crisis. Dos décadas después, el desempleo vuelve a situarse en niveles previos al estallido de la burbuja inmobiliaria.

La evolución del último año ha sido especialmente positiva. En mayo de 2025 la provincia registraba 52.574 desempleados, por lo que el descenso interanual alcanza las 5.832 personas. El ritmo de reducción del paro en Córdoba, del 11,09%, supera tanto la media andaluza como la nacional y sitúa a la provincia entre las que presentan una evolución más favorable del mercado laboral durante los últimos doce meses.

Mejora del sector servicios

La bajada mensual estuvo impulsada principalmente por el sector servicios. Este ámbito económico redujo sus listas de desempleados en 539 personas y concentró cerca de siete de cada diez empleos recuperados durante el mes. La proximidad de la temporada turística, la actividad hostelera y las contrataciones ligadas a la primavera y al inicio del verano explican buena parte de este comportamiento.

También descendió el desempleo en el resto de sectores económicos. La agricultura registró 114 parados menos, mientras que la construcción redujo sus listas en 49 personas y la industria en otras 24. Incluso el colectivo de personas sin empleo anterior experimentó una reducción de 54 demandantes.

Pese a la mejora general, el perfil del desempleo cordobés mantiene algunas características estructurales. Las mujeres continúan representando casi dos terceras partes de las personas inscritas en las oficinas de empleo. De los 46.742 desempleados registrados en la provincia, 29.230 son mujeres frente a 17.512 hombres.

Por edades, el desempleo se concentra de forma abrumadora entre los mayores de 25 años. Este colectivo suma 43.030 personas, mientras que los menores de 25 años representan 3.712 desempleados, apenas el 8% del total provincial.

El sector servicios continúa siendo el principal foco de desempleo en Córdoba. De los 46.742 parados registrados, 31.345 proceden de actividades vinculadas a los servicios, una cifra que supone más de dos tercios del total provincial. Le siguen la categoría de personas sin empleo anterior, con 4.769 demandantes, la industria con 4.061, la construcción con 3.352 y la agricultura con 3.215.

Andalucía lidera la caída del desempleo en España

El paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo bajó en 9.125 personas en mayo en Andalucía en relación al mes anterior (-1,64%) hasta los 548.120 desempleados, según datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. La comunidad lidera así la caída del paro a nivel nacional por segundo mes consecutivo.

Este número total de desempleados es la cifra más baja en un mes de mayo desde 2008. Desde el inicio de la serie histórica comparable, en 1996, el paro ha bajado en abril la mayoría de veces en Andalucía (29 veces).

En el último año el desempleo acumula un descenso de 57.744 parados, lo que supone un 9,53% menos.

Por sectores, el paro bajó en todos, encabezado por Servicios, 6.430 menos; seguido de Sin Empleo Anterior, 1.371 menos; Construcción, 601 menos; Industria, 437 menos y finalmente Agricultura, con 286 menos.

Al cierre del mes, los sectores con más parados son Servicios (381.126), Sin empleo anterior (62.433), mientras que los sectores con menos desempleados son Agricultura (29.386), Industria (29.822) y Construcción (45.353).

En cuanto a sexos, de los 548.120 desempleados registrados en mayo, 337.690 fueron mujeres, 5.897 menos (-1,71%) y 210.430 hombres, lo que supone un descenso de 3.228 en el número de desempleados respecto al mes anterior (-1,5%).

En mayo, el paro entre los jóvenes menores de 25 años bajó, con 1.379 parados menos que a cierre del pasado mes, mientras que el paro de las personas con 25 años y más se redujo en 7.746 desempleados.

El paro bajó en todas las provincias, siendo Málaga donde hubo una mayor caída (-2.208); seguida de Cádiz (-2.096); Sevilla (-1.474); Granada (-1.024); Córdoba (-780); Almería (-636); Jaén (-500) y Huelva (-407).

Contratación

En mayo se registraron 260.710 contratos en Andalucía, un 3,92% menos que en el mismo mes del año anterior. De todos ellos, 101.660 fueron contratos indefinidos, cifra un 1,54% inferior a la de mayo del año anterior y 159.050 contratos temporales (un 5,39% menos).

Del número de contratos registrados en abril, el 61,01% fue temporal y un 38,99%, indefinidos.

Asimismo, a nivel nacional, el paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo bajó en 36.323 personas en mayo en relación con el mes anterior (-1,5%) debido, sobre todo, al sector servicios, que concentró más de tres cuartas parte del descenso del desempleo, según datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Tras la caída de mayo, el número total de desempleados se situó en 2.320.721 personas, su menor nivel en este mes desde 2007, ha subrayado el Ministerio.

El descenso del desempleo registrado el mes pasado es el peor dato para un mes de mayo desde 2020, cuando el desempleo subió en 26.573 personas en plena crisis del Covid. Excluyendo ese año, el de mayo de este año ha sido el menor descenso del desempleo en este mes desde 2012, cuando disminuyó en 30.113 personas.

Desde el inicio de la serie histórica comparable en 1996, el paro ha bajado en mayo en 29 ocasiones y ha subido en dos. El mayor descenso fue el de 2021, cuando disminuyó en 129.378 parados. En mayo del año pasado bajó en 57.835 personas.

En términos desestacionalizados, el paro registrado subió en mayo. Lo hizo en 9.755 personas respecto al mes anterior.

En el último año, el desempleo acumula un descenso de 134.162 personas, lo que supone un 5,5% menos, con un retroceso del paro femenino de 82.311 mujeres (-5,5%) y una caída del desempleo masculino de 51.851 varones (-5,3%).

Por sectores, el paro registrado descendió, sobre todo, en los servicios, con 29.829 desempleados menos (-1,7%), seguido de la industria (-2.665 desempleados, -1,4%); la construcción, que restó 2.304 parados (-1,4%), y la agricultura, donde bajó en 1.628 personas (-2,2%).

Por su parte, el desempleo aumentó en 98 personas (+0,04%) en el colectivo sin empleo anterior, compuesto mayoritariamente por jóvenes en busca de su primera experiencia laboral.

El paro retrocedió en mayo en ambos sexos, aunque el descenso fue mayor en el caso de las mujeres. En concreto, el paro femenino bajó en 20.316 mujeres en comparación con abril (-1,4%), mientras que el masculino se redujo en 16.007 desempleados (-1,7%).

Así, al finalizar el quinto mes de 2026, el número total de mujeres en paro se situó en 1.404.110 desempleadas, su menor cifra en un mes de mayo desde 2008, mientras que el de varones totalizó 916.611 desempleados.

Por edades, el paro entre las personas de 25 y más años bajó en 31.585 desempleados en mayo (-1,4%), mientras que el de los jóvenes menores de 25 años disminuyó en 4.738 personas (-2,8%).

De este modo, el número total de parados menores de 25 años bajó por primera vez de la barrera de los 165.000 desempleados, marcando un mínimo histórico de 164.955 parados.

El paro baja en toda España

El paro registrado disminuyó en mayo en todas las comunidades autónomas en relación al mes anterior, especialmente en Andalucía (-9.125 desempleados), Cataluña (-6.900 parados) y Madrid (-3.834 personas).

En cuanto a las provincias, el desempleo registrado bajó en 48, encabezadas por Barcelona (-4.821 desempleados), Madrid (-3.834) y Málaga (-2.208), y subió en cuatro, principalmente en Castellón (+281 desempleados), Vizcaya (+50) y Guipúzcoa (+48).

Por su parte, el paro registrado entre los extranjeros bajó en 3.673 desempleados respecto al mes anterior (-1,1%), hasta situarse el total de inmigrantes en desempleo en 337.858 desempleados, lo que supone 4.933 parados menos que hace un año (-1,4%).

En mayo de este año se registraron 1.323.719 contratos, un 0,4% menos que en el mismo mes de 2025. De todos ellos, 572.061 fueron contratos indefinidos, un 3,5% más que en mayo de 2025.

En total, el 43,2% de todos los contratos realizados en mayo fueron indefinidos, porcentaje 1,6 puntos superior al del mismo mes del año pasado y similar al registrado en abril de este año.

Dentro de los indefinidos, en mayo se realizaron 234.774 contratos a tiempo completo, un 5% más que igual mes del año anterior; 135.409 a tiempo parcial (+9,1%) y 201.878 fijos discontinuos (-1,5%).

De todos los contratos suscritos en mayo, 751.658 fueron contratos temporales, un 3,2% menos que igual mes de 2025. En total, estos contratos representaron el 56,8% del total de la contratación efectuada en el quinto mes del ejercicio 2026.

En los cinco primeros meses del año se han efectuado más de 6,17 millones de contratos, cifra un 3,8% superior a la del mismo periodo de 2025, de los que 2,67 millones han sido contratos fijos (+4,3%) y 3,44 millones, temporales (+1,7%).

El Ministerio ha informado además de que el gasto en prestaciones por desempleo alcanzó el pasado mes de abril (último dato disponible) la cifra de 2.040,9 millones de euros, un 5% más que igual mes de 2025.

El gasto medio mensual por beneficiario, sin incluir el subsidio agrario de Andalucía y Extremadura, ascendió a 1.168,3 euros en el cuarto mes del año, un 2% más que en abril del año pasado.

La cuantía media bruta de la prestación contributiva percibida por beneficiario durante el mes de abril fue de 1.028,6 euros, lo que supone un aumento de 25,8 euros sobre el mismo mes del año anterior (+2,6%).

El total de beneficiarios de prestaciones por desempleo se situó en 1.779.989 personas, cifra un 2,7% superior a la del mismo mes de 2025.

La tasa de cobertura frente al desempleo, que un año antes estaba situada en el 73,76%, se situó en abril de 2026 en el 80,90%, la más elevada en un mes de abril de toda la serie.

Por primera vez desde que existen registros (que comenzaron a llevarse hace 21 años), Córdoba capital ha logrado bajar de la barrera de los 25.000 parados registrados. Ha sido durante el pasado mes de abril, que ha marcado un mínimo histórico en la evolución del desempleo en la principal ciudad de la provincia de Córdoba, según reflejan los datos del Observatorio Argos.

El número de personas paradas registradas en Córdoba capital ha dibujado en las últimas dos décadas una curva marcada por los grandes shocks económicos: un fuerte aumento durante la crisis de 2008, un descenso progresivo en la recuperación, un impacto moderado de la pandemia y una caída sostenida hasta niveles mínimos históricos en la actualidad. Pero nunca, hasta ahora, se había bajado del listón de los 25.000 demandantes de empleo registrados en las oficinas del paro.

En enero de 2005, Córdoba contabilizaba 26.804 personas paradas registradas. Durante los años previos a la crisis, las cifras se mantuvieron relativamente estables, incluso con ligeros descensos, reflejando un mercado laboral en equilibrio.

El escenario cambió radicalmente a partir de 2008. El paro registrado comenzó a crecer de forma intensa, superando los 30.000 en ese mismo año y continuando al alza hasta alcanzar su máximo histórico en torno a 48.000 personas entre 2012 y 2013. En apenas cinco años, Córdoba prácticamente duplicó su número de parados, evidenciando la dureza de la recesión.

Recuperación gradual y freno por la pandemia

Desde 2014, el paro inició una tendencia descendente sostenida. La mejora económica permitió reducir progresivamente las cifras hasta situarlas por debajo de los 33.000 en 2019. La pandemia de COVID-19 interrumpió esta tendencia, aunque su impacto fue más contenido que el de la crisis anterior. En 2020 y 2021, el paro repuntó hasta el entorno de los 41.000 parados registrados, lejos de los máximos de la Gran Recesión.

Tras la pandemia, el mercado laboral cordobés ha mostrado una notable capacidad de recuperación. En abril de 2026, el número de parados registrados se ha situado en 24.618 personas, el dato más bajo de toda la serie desde 2005. Esto supone una reducción de más de 23.000 personas respecto al pico de la crisis financiera y una caída de alrededor de 16.000 desde los niveles de la pandemia.

Eso sí, lo que no ha cambiado es la brecha de género, que desafortunadamente se mantiene a lo largo de toda la serie histórica. Así, en enero de 2005, había 16.149 mujeres en paro frente a 10.655 hombres. Esta diferencia se amplió durante la crisis, con más de 26.000 mujeres paradas frente a unos 22.500 hombres en los peores años.

Aunque ambos colectivos han mejorado desde entonces, la brecha persiste. En abril de 2026, Córdoba registra 14.863 mujeres paradas frente a 9.755 hombres. Las mujeres siguen representando aproximadamente el 60% del total del paro registrado, una proporción muy similar a la de hace dos décadas.

El paro ha bajado en Córdoba a niveles desconocidos desde junio de 2005, años antes de que estallase la crisis del ladrillo. Desde entonces, no se veía un nivel tan bajo en el número de demandantes de un puesto de trabajo en la provincia de Córdoba.

Según los datos que ha difundido este martes el Ministerio de Trabajo, en la provincia de Córdoba el mes de abril cerró con 47.522 personas en busca de un puesto de trabajo. Son 1.687 personas menos que en marzo y casi 6.000 menos que hace justo un año, lo que deja una cifra histórica. La caída anual es de casi el 11%, según los datos difundidos.

Este importante descenso se nota especialmente en el sector servicios, con 1.024 parados menos que en marzo. Pero también en el resto de sectores económicos de la provincia: la agricultura tiene 112 parados menos, la industria 108 y la construcción 93, según los datos difundidos este martes por el Ministerio.

El dato de abril sitúa a la provincia en cifras prácticamente inéditas en más de dos décadas. Hay que remontarse a junio de 2005 para encontrar un registro inferior, cuando el número de desempleados se situaba en 47.064 personas. Desde entonces, la evolución del mercado laboral ha estado marcada por la profunda destrucción de empleo derivada de la crisis inmobiliaria y financiera, así como por el impacto posterior de la pandemia, episodios que elevaron el paro a niveles muy superiores a los actuales.

La tendencia actual, sin embargo, confirma una recuperación sostenida del empleo en la provincia. El descenso mensual del paro en abril responde en parte a factores estacionales, como la campaña turística de Semana Santa o el aumento de la actividad en determinados servicios, pero también refleja una inercia positiva que se viene consolidando en los últimos meses.

Por sectores, los servicios siguen concentrando la mayor parte del desempleo, con cerca de dos tercios del total de parados, lo que evidencia el peso de este ámbito en la estructura productiva provincial. Aun así, la caída registrada en abril ha sido generalizada, alcanzando también a la agricultura, la industria y la construcción, lo que refuerza la idea de una mejora transversal del mercado laboral.

En cuanto a la estructura del desempleo, las mujeres continúan representando la mayoría de las personas inscritas en las listas del paro, con una proporción cercana al 63%, lo que pone de manifiesto una brecha de género persistente. Además, el grueso de los desempleados se concentra en mayores de 25 años, reflejando un perfil de paro más envejecido.

En términos de contratación, durante el mes de abril se firmaron más de 23.000 contratos en la provincia, lo que supone un incremento respecto al mismo mes del año anterior, aunque con un descenso respecto a marzo. Este comportamiento apunta a una cierta volatilidad mensual, habitual en el mercado laboral, pero mantiene una tendencia de fondo positiva.

Andalucía lidera la caída de paro en España

El paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo bajó en 22.393 personas en abril en Andalucía en relación al mes anterior (-3,86%) hasta los 557.245 desempleados, según datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. La comunidad lidera así la caída del paro a nivel nacional.

Este número total de desempleados es la cifra más baja en un mes de abril desde 2008. Desde el inicio de la serie histórica comparable, en 1996, el paro ha bajado en abril la mayoría de veces en Andalucía (27 veces) mientras que ha subido en tres ocasiones

En el último año el desempleo acumula un descenso de 61.858 parados, lo que supone un 9,99% menos.

Por sectores, el paro bajó en todos, encabezado por Servicios, 14.782 menos; seguido de Sin Empleo Anterior, 4.153 menos; Construcción, 1.389 menos; Industria, 1.090 menos y finalmente Agricultura, con 979 menos.

Al cierre del mes, los sectores con más parados son Servicios (387.556), Sin empleo anterior (63.804), mientras que los sectores con menos desempleados son Agricultura (29.672), Industria (30.259) y Construcción (45.954).

En cuanto a sexos, de los 579.638 desempleados registrados en abril, 343.587 fueron mujeres, 13.056 menos (-3,6%) y 213.658 hombres, lo que supone un descenso de 9.337 en el número de desempleados respecto al mes anterior (-4,18%).

En abril, el paro entre los jóvenes menores de 25 años bajó, con 5.329 parados menos que a cierre del pasado mes, mientras que el paro de las personas con 25 años y más se redujo en 17.064 desempleados.

El paro bajó en todas las provincias, siendo Sevilla donde hubo una mayor caída (-5.825); seguida de Cádiz (-4.227); Málaga (-4.152); Granada (-2.345); Huelva (-1.694); Córdoba (-1.687); Almería (-1.274) y Jaén (-1.189).

Contratación

En abril se registraron 263.563 contratos en Andalucía, un 6,65% más que en el mismo mes del año anterior. De todos ellos, 109.442 fueron contratos indefinidos, cifra un 1,57% inferior a la de abril del año anterior y 154.121 contratos temporales (un 13,38% más).

Del número de contratos registrados en abril, el 58,5% fue temporal y un 41,5%, indefinidos.

Nacional

Asimismo, a nivel nacional, el paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo bajó en 62.668 personas en abril en relación con el mes anterior (-2,6%) debido, sobre todo, al sector servicios, que concentró casi tres cuartas parte del descenso del desempleo, según datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Tras la caída de abril, el número total de desempleados bajó de los 2,4 millones de personas por primera vez desde junio de 2008 al situarse en 2.357.044 personas, ha subrayado el Ministerio.

El descenso del desempleo registrado el mes pasado es ligeramente inferior al de abril de 2025 (-67.420 parados), pero superior al de 2024 (-60.503).

En todo caso, a diferencia de lo ocurrido en 2024, cuando la Semana Santa se celebró en marzo, tanto el mes de abril de 2025 como el de este año sí se beneficiaron de los efectos en el empleo habituales en esa época del año.

Aún así, en términos desestacionalizados, el paro registrado disminuyó en abril. Lo hizo en 11.256 personas respecto al mes anterior.

Desde el inicio de la serie histórica comparable en 1996, el paro ha bajado en abril en 28 ocasiones y ha subido en tres. El mayor repunte en este mes se produjo con la llegada de la pandemia en 2020, con 282.891 desempleados más, y el mayor descenso fue el de 2017, cuando disminuyó en 129.281 parados.

En el último año, el desempleo acumula un descenso de 155.674 personas, lo que supone un 6,2% menos, con un retroceso del paro femenino de 91.206 mujeres (-6%) y una caída del desempleo masculino de 64.631 varones (-6,5%).

Por sectores, el paro registrado descendió, sobre todo, en los servicios, con 46.156 desempleados menos (-2,6%), seguido de la industria (-3.680 desempleados, -2%); la construcción, que restó 3.603 parados (-2,2%), y la agricultura, donde bajó en 2.272 personas (-3%).

Asimismo, el desempleo disminuyó en 6.957 personas (-3%) en el colectivo sin empleo anterior, compuesto mayoritariamente por jóvenes en busca de su primera experiencia laboral.

El paro retrocedió en abril en ambos sexos, aunque el descenso fue mayor en el caso de las mujeres. En concreto, el paro femenino bajó en 34.146 mujeres en comparación con marzo (-2,3%), mientras que el masculino se redujo en 28.522 desempleados (-3%).

Así, al finalizar el cuarto mes de 2026, el número total de mujeres en paro se situó en 1.424.426 desempleadas, su menor cifra desde septiembre de 2008, mientras que el de varones totalizó 932.618 desempleados.

Mínimo del paro juvenil

Por edades, el paro entre las personas de 25 y más años bajó en 43.384 desempleados en abril (-2%), mientras que el de los jóvenes menores de 25 años disminuyó en 19.284 personas (-10,2%).

De este modo, el número total de parados menores de 25 años bajó por primera vez de la barrera de los 170.000 desempleados, marcando un mínimo histórico de 169.693 desempleados.

El paro registrado disminuyó en abril en todas las comunidades autónomas en relación al mes anterior, especialmente en Andalucía (-22.393 desempleados), Cataluña (-8.949 parados) y Madrid (-6.249 personas).

En cuanto a las provincias, el desempleo registrado desciende en todas ellas, encabezadas por Madrid (-6.249 desempleados), Barcelona (-6.035) y Sevilla (-5.825).

Por su parte, el paro registrado entre los extranjeros bajó en 6.616 desempleados respecto al mes anterior (-1,9%), hasta situarse el total de inmigrantes en desempleo en 341.551 desempleados, lo que supone 11.146 parados menos que hace un año (-3,1%).

En abril de este año se registraron 1.258.296 contratos, un 10,3% más que en el mismo mes de 2025. De todos ellos, 543.543 fueron contratos indefinidos, un 7% más que en abril de 2025.

En total, el 43,2% de todos los contratos realizados en abril fueron indefinidos, porcentaje 1,3 puntos inferior al del mismo mes del año pasado. De hecho, esta proporción es la menor en un mes de abril desde la puesta en marcha de la reforma laboral.

Dentro de los indefinidos, en abril se realizaron 229.062 contratos a tiempo completo, un 5,8% más que igual mes del año anterior; 129.730 a tiempo parcial (+10,5%) y 184.751 fijos discontinuos (+6,2%).

De todos los contratos suscritos en abril, 658.488 fueron contratos temporales, un 4% más que igual mes de 2025. En total, estos contratos representaron el 52,3% del total de la contratación efectuada en el cuarto mes del ejercicio 2026.

En los cuatro primeros meses del año se han efectuado más de 4,8 millones de contratos, cifra un 5% superior a la del mismo periodo de 2025, de los que casi 2,1 millones han sido contratos fijos (+4,6%) y 2,69 millones, temporales (+3,2%).

El Ministerio ha informado además de que el gasto en prestaciones por desempleo alcanzó el pasado mes de marzo (último dato disponible) la cifra de 2.141,6 millones de euros, un 2,7% más que igual mes de 2025.

El gasto medio mensual por beneficiario, sin incluir el subsidio agrario de Andalucía y Extremadura, ascendió a 1.608 euros en el tercer mes del año, un 22,3% más que en marzo del año pasado.

La cuantía media bruta de la prestación contributiva percibida por beneficiario durante el mes de marzo fue de 1.029,4 euros, lo que supone un aumento de 24,1 euros sobre el mismo mes del año anterior (+2,4%).

El total de beneficiarios de prestaciones por desempleo se situó en 1.777.568 personas, cifra un 3,4% inferior a la del mismo mes de 2025.

Que baje el paro siempre es una buena noticia. Y más en una provincia como Córdoba, donde el desempleo es endémico y la tasa de paro sigue siendo la cuarta más alta de toda España (superada solo por las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, y la provincia de Cádiz). Pero entre los datos hay una letra pequeña: uno de los motivos por los que desciende el desempleo es Córdoba es porque cada vez hay menos gente disponible para trabajar (por edad o porque directamente ha abandonado el mercado laboral).

Eso es lo que refleja el análisis de la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre de 2026, difundido este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE). La provincia registra 62.300 parados, menos que hace un año, y una tasa de desempleo del 16,69%, inferior a la del mismo periodo de 2025. Sin embargo, al mismo tiempo la población activa —es decir, las personas que trabajan o buscan empleo— se ha reducido con fuerza hasta situarse en 373.200 personas, el nivel más bajo de la serie reciente. La conclusión es clara: Córdoba mejora sus porcentajes de paro, pero pierde músculo laboral. Y eso plantea una duda de fondo sobre la solidez real de esa mejoría.

Un mercado laboral más pequeño

La población activa es uno de los indicadores más relevantes para medir la salud económica de un territorio. Cuando aumenta, significa que más personas se incorporan al mercado de trabajo, ya sea encontrando empleo o intentando hacerlo. Cuando cae, sucede lo contrario: menos ciudadanos participan en la economía productiva.

En el caso de Córdoba, la evolución reciente es preocupante. En el primer trimestre de 2022 la provincia alcanzó uno de sus niveles más altos con 385.100 activos. Desde entonces, la cifra ha ido descendiendo con altibajos hasta los 373.200 actuales.

Eso significa que en apenas cuatro años Córdoba ha perdido cerca de 12.000 personas en su fuerza laboral. No se trata de una variación puntual, sino de una tendencia sostenida que apunta a factores estructurales como el envejecimiento de la población, las jubilaciones, la emigración de jóvenes o el abandono de la búsqueda de empleo.

Otro dato revelador es la tasa de actividad, que mide qué porcentaje de la población en edad de trabajar está dentro del mercado laboral. Córdoba había llegado a moverse en el entorno del 58% y el 59% en años anteriores, pero ahora cae al 56,8%. Es una cifra especialmente relevante porque refleja que el problema no es solo cuántos parados hay, sino cuántas personas participan realmente en la economía provincial. Si el número de activos disminuye, también se reduce el potencial de crecimiento, consumo, inversión y creación de riqueza. En otras palabras: una provincia puede mejorar su tasa de paro sobre el papel mientras pierde capacidad económica real.

Menos paro… pero también menos activos

La comparación interanual resume bien esa contradicción. En el primer trimestre de 2025 Córdoba contaba con 383.000 activos y 66.200 parados, con una tasa de desempleo del 17,32%. Un año después hay 373.200 activos y 62.300 desempleados, con una tasa del 16,69%.

Es decir, hoy hay menos parados que hace un año, pero también casi 10.000 personas menos participando en el mercado laboral. Parte de la mejora estadística del paro se explica porque disminuye el denominador: hay menos gente buscando trabajo.

Este fenómeno suele producirse cuando personas desempleadas dejan de inscribirse, renuncian temporalmente a encontrar empleo, pasan a la inactividad o abandonan la provincia en busca de oportunidades.

La serie histórica reciente deja además una referencia significativa. El primer trimestre de 2024 fue el mejor dato de los últimos años para Córdoba: 54.500 parados y una tasa de desempleo del 14,67%, claramente mejor que la actual. Desde entonces, la provincia no ha logrado recuperar aquel nivel. El paro volvió a repuntar en 2025 y, aunque ahora corrige ligeramente, lo hace sobre una base más reducida de población activa. Eso refuerza la sensación de que la economía cordobesa no termina de consolidar una dinámica expansiva sostenida.

CCOO habla de una bajada del paro “ficticia”

La secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, se congratula de la bajada del paro que reflejan los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al primer trimestre del año, que indican que la provincia cuenta con 62.200 personas en desempleo, 3.100 menos que en el último trimestre del pasado 2025. Sin embargo, esta bajada del paro “es ficticia” y en realidad no responde a un incremento del empleo sino a una bajada de la población activa, o lo que es lo mismo, “a la salida masiva de personas del mercado laboral”, remarca la responsable sindical.

Acaiña ha mostrado su profunda preocupación ante los datos del mercado laboral del primer trimestre de 2026, que “certifican un empeoramiento real de las condiciones de vida de la clase trabajadora cordobesa”. La reducción de la tasa de paro en 0,35 décima, hasta el 16,69 %, “es un dato engañoso, ya que se produce de forma paralela a un descenso drástico de la tasa de actividad y de empleo”, insiste.

En opinión de la responsable sindical, “la provincia ha perdido dinamismo, con una caída de la actividad del 1,75 % respecto al trimestre anterior”. En este sentido, Acaiña ha afirmado que “estamos ante un efecto desánimo evidente, donde la población ha dejado de buscar empleo ante la falta de oportunidades reales, provocando una contracción simultánea de la actividad y el empleo”.

La tasa de empleo se ha situado en el 47,32 %, lo que supone un descenso de 1,25 puntos porcentuales en tan solo tres meses. Asimismo, en términos interanuales, esta tasa de empleo ha disminuido en 1,04 %, “lo que ratifica que la estructura productiva de Córdoba es incapaz de retener a su población activa y de generar puestos de trabajo estables”, hace hincapié la secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba.

CSIF lamenta la “falta de medidas”

CSIF considera que la bajada del paro no puede esconder el hecho de que la tasa de desempleo en Córdoba se mantiene como la cuarta más elevada en España, según las cifras dadas hoy a conocer en la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente al primer trimestre de 2026. “Se trata de un dato que demuestra claramente el largo camino que le queda por recorrer a nuestro mercado laboral hasta conseguir una situación que podamos calificar como normal en los tiempos actuales”, según recalcó el presidente de CSIF Córdoba, Antonio Rafael López.

Además, se da la circunstancia de que esta ratio está lejos de la media nacional, que se colocó al comienzo de este ejercicio en un 10,83%. El dirigente sindical resalta que “no podemos aceptar que pasen los años y la creación de empleo estable y de calidad en nuestro territorio se haya convertido en una quimera por la falta de medidas eficaces por parte de las administraciones públicas competentes y por un diálogo social que se ha quedado desfasado al no responder a las necesidades actuales de los trabajadores y las trabajadoras”.

López califica de “engañosa” la bajada del paro en 3.000 personas que se contabilizó en el primer trimestre del año con respecto al anterior, ya que la cifra de ocupados en Córdoba se ha reducido en 7.100 personas. En su opinión, “esto es una prueba de cada vez más cordobeses, muchos de ellos jóvenes, se ven obligados a hacer las maletas para buscar un futuro fuera dadas las escasas oportunidades laborales de calidad y estabilidad que les ofrecen aquí, algo que también se observa en los constantes descensos de la población en la provincia”.

El máximo responsable de la central sindical a nivel provincial también alerta de la situación de las mujeres, que suponen casi el 57% del conjunto de desempleados que había en Córdoba a principios de 2026, según la EPA, al mismo tiempo que la tasa de paro femenino se sitúa como la tercera más elevada en España, con un 20,36%. “Nuestro mercado laboral sigue teniendo un sesgo de una desigualdad contra el que es necesario seguir luchando con el objetivo de que todos, hombres y mujeres, tengamos las mismas oportunidades para acceder a un puesto de trabajo”, concluye el presidente de CSIF Córdoba.